Une Usine De Production De 550 Millions D'Arriérés De Salaires De Dongguan

Hier est située à Dongguan Humen Lu Dong Yi nom personnel de Dongguan Shuang Jie Shoes Co., Ltd à notre journal que la société a annoncé l'arrêt soudain, conduisant à plus de 1600 de tous les employés de tous les ch?meurs, les arriérés de salaire à l'employé plus de 550 millions de dollars n'a pas de cheveux.

Pour ce faire, le Directeur de la branche de travail Humen, actuellement, la société d'exploitation du site de propriétaires ont promis de près de 400 millions de dollars pour l'entreprise de payer, payer les frais de repas à des arriérés de salaire et de 70% du personnel employé au paragraphe employé ces jours - ci, des Arriérés de salaire par arbitrage le travail restant à résoudre.

La société a été saisie par le Tribunal.

Incident: les employés de l 'entreprise ont été suspendus plusieurs mois de salaire – hier matin, plusieurs employés de Dongguan double Shoe Industry Co., Ltd se sont plaints dans le présent rapport de l' arrêt soudain de la production de l 'entreprise le 11 avril et ont informé l' ensemble du personnel de l 'entreprise de ne pas se rendre au travail, dans deux jours, l' entreprise versera aux employés les arriérés de plusieurs mois de salaire.

Mais le 13 avril, la société n'a pas la délivrance des arriérés de salaire des employés de l'usine à plus de 1600, et envoyé de l'usine de la fermeture de la porte, de ne pas laisser entrer la société employés, jusqu'à présent, n'a pas été entendu.

Selon les statistiques, la société a des arriérés de salaire de plus de 1600 tout le personnel de plusieurs mois plus de 550 millions de dollars.

Hier, à midi, des journalistes se sont rendus à la société de chaussures jumelles, située dans la communauté de l 'est, où ils ont vu que les portes de la société étaient fermées.

à l 'extérieur de la porte de l' entreprise, les journalistes ont vu une affiche datée du 21 avril, dans laquelle ils demandaient aux travailleurs d 'apporter leurs propres données à la liquidation des arriérés de salaires.

Médiation: le propriétaire du site de l 'entreprise avance 70% du salaire du personnel de l' entreprise, puis se rend à la Division du travail de la ville de Dongguan.

Hier après - midi, le journaliste a appelé le Directeur de la Division du travail de Hu Men, Deng jingzhong, qui lui a dit que, d 'après ses statistiques, la société de chaussures devait environ 5,5 millions de dollars à ses employés.

Après la médiation de la branche, et la société de gestion de sites de propriétaires ont promis de près de 400 millions de dollars pour l'entreprise de payer, payer les frais de repas à des arriérés de salaire et de 70% du personnel employé au paragraphe employé ces jours - ci, des arriérés de salaire par le travail d'arbitrage restant à résoudre.

Hier, le journaliste à la porte de la Chambre de la société de sécurité de voir une branche de travail par Humen publié des avis que le représentant légal de l'entreprise bien Paul malade à l'h?pital, le travail n'est pas en contact avec le Bureau pour la société si l'opérateur d'arriérés de fuir les salaires du personnel ne peut pas confirmer, pour le maintien de la stabilité sociale, de garantir les droits des travailleurs, la branche et après la gestion de Humen Lu Dong des résidents de la communauté et de la société propriétaire de site de consultations, selon les dispositions légales pertinentes, propose des suggestions de traitement exige de leur travail: premièrement, veuillez Le personnel conformément aux dispositions élu trois à cinq employés représentant à Dongguan City, le tribunal arbitral de la Chambre de première instance, conformément à la loi applicable pour le conflit du travail Humen d'arbitrage.

Deuxièmement, pour répondre aux besoins de ses employés, l 'entreprise a utilisé les locaux à titre d' avances de salaire versées par les propriétaires à 70% de la masse salariale totale indiquée dans les barèmes de salaires pour la période allant de février à la première quinzaine d 'avril 2008.

La société aurait été saisie par le Tribunal.

Le représentant légal de la société, Paul, a également été hospitalisé pour une crise cardiaque.

De ce fait, la moitié des salariés ont refusé de percevoir leur salaire, alors qu 'hier matin, certains d' entre eux se sont rendus à leur travail et se sont aper?us qu 'ils percevaient moins de la moitié de leur salaire non acquitté.

La société de gestion Mlle Wang chef de groupe, de 李容 employés pour les journalistes de produire plusieurs copies en janvier de cette année le salaire et hier matin ils viennent de recevoir des arriérés de salaires.

Les journalistes, les salaires 李容 en janvier à 1650 millions, et hier, elle a re?u un salaire total pour 2022 yuan.

Ce montant comprend les salaires des mois suivants: 100 dollars en janvier, 595 dollars en février, 728 dollars en mars et 599 dollars en avril.

Li Jung lui - même a calculé que la société lui devait au moins 4 200 yuan de salaire, soit près de 2 000 yuan de moins.

"C 'est mon argent en sueur!

Avant que les travaux ne soient interrompus, je dois travailler près de 12 heures par jour, et aujourd 'hui, la société ne m' envoie qu 'un peu d' argent, comment puis - je l 'accepter?

李容 dit.

Selon la société de gestion Mlle Wang le salaire d'un chef de groupe, elle en 2100, devrait en fait être envoyé est 2300 $.

Et puis trois mois de février, mars et avril le salaire n'a pas de cheveux, elle a calculé la compagnie par défaut de son salaire de près de 6 000 $, mais si elle va le salaire, seulement 3000 multiple peut recevoir des salaires réels, et moins de 2000, elle ne peut pas accepter.

Les employés de la société à hier à refléter, encore plus le Rapporteur refuse à recevoir un salaire, et ils veulent que les autorités de la ville de Dongguan de les aider, laissez - la société des arriérés de leur argent durement gagné tout payé.