Explorer La Fa?on Des Hommes De Culture De Fa?on à HOPERISE

"P", "boutique modèle", "projet ERP" entre dans sa phase de mise en ?uvre et travaillera en étroite collaboration avec la Fondation pour le développement culturel de Beijing... "

à l 'aube du nouvel an 2013, la mode allemande de haut niveau a = href = "http: / / www.91se91.com / News / index \ \ u.Asp" > les hommes < a > hoperise s' est lancée dans une série de nouveaux projets concernant le marketing, les marques, les produits, l' informatisation, etc.

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< p > après l'accumulation de dép?ts de quelques années, HOPERISE a gagné une large reconnaissance du marché.

Fondation profonde avec une série de nouvelles actions pour HOPERISE dans la nouvelle année, prête à exploser.

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"P", "strong", "travailler avec les institutions culturelles pour rendre les produits vivants", "strong", "p", "travailler avec les institutions culturelles"

"P" > Bien qu 'elle ait hérité de la conception allemande de l' Académie des beaux - arts Bauhaus, avec des équipes allemandes et taiwanaises de R & D, hoperise n 'a jamais cessé d' explorer.

Comment se souvenir dans de nombreuses marques = "http: / / www.91se91.com / News / index \ \ u.Asp"? Comment créer son propre style de produit? Comment assurer la viabilité du produit? En 2013, en contact avec la Fondation pour le développement culturel de Beijing, hoperise a trouvé sa voie.

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< p > "actuellement plus de go?t hommes et de personnalisation et la poursuite de la robe de relaxation, soulignant la personnalité de l'humanisme progressivement dans le coeur."

Le Président HOPERISE marque 莊碧雙 que le Fonds de développement culturel, Pékin a de nombreux peintres du monde, à l'intérieur et à l'extérieur de l'Agence de l'artiste, la coopération entre les deux parties, une fois déterminé, par cette organisation, HOPERISE peut obtenir l'autorisation de ces artistes, son travail à utiliser dans la conception de produits.

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"P > implanter l 'art dans la mode, afin de rendre la mode plus culturelle.

"La mode est la mode, la vie, l 'attitude, et surtout l' héritage culturel."

Selon zhuang bi - Shuang, par l 'intermédiaire de la Fondation pour le développement culturel de Beijing, les produits de hoperise seront encore améliorés, passant de l' étude précédente de la forme et du tissu à l 'intégration sino - occidentale des éléments culturels et artistiques.

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< p > < strong > reposant sur le projet ERP pour créer un modèle standard de magasin < / strong > < / p >

< p > < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_f.asp" > < / a > et HOPERISE leader mondial de la technologie de l'information et des services de conseil en gestion IBM conjointement la mise en ?uvre de projet ERP a été officiellement lancé en janvier 2013, actuellement le r?le de ce projet a été progressivement, avec l'aide de la pratique de l'idée avancée "IBM dans le commerce de détail de la mode et de meilleures pratiques, et procédé de gestion de la réforme de la gestion systématique et bien sur, ce projet a aidé de la technologie de l'information et de la mise en ?uvre de HOPERISE, une amélioration globale de l'efficacité de l'opération de gestion de service de HOPERISE, promouvoir l'internationalisation rapide de marque en Chine de la zone de développement.

Au début de la coopération, Zhuang bishuang a exprimé le souhait de hoperise d 'améliorer sa compétitivité dans tous les domaines grace à la coopération avec IBM.

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Après avoir jeté les bases solides du système, hoperise s' est attachée cette année à affiner la gestion du changement des canaux et a l 'intention de diffuser rapidement l' expérience de gestion des canaux à tous les niveaux grace à la construction d 'un magasin type.

On sait que hoperise a déjà sélectionné des boutiques modèles sur les principaux marchés du pays et a mis à l 'essai un système de gestion sophistiqué.

Une fois que le système dans la réussite de la mise en ?uvre des magasins échantillons, HOPERISE permettra à la région périphérique commer?ant, magasin choisi dans le magasin à des magasins échantillons accepter "sur le terrain avec l'enseignement".

, puis par un personnel de base de la gestion de la formation et de l'expérience à enseigner aux autres employés.

Grace à l 'amélioration du niveau de gestion interne, le réseau hoperise se développe.

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