Shenghong Group De Pformation Et De Mise à Jour Dans Le Monde 500

< p > "Shenghong < a href =" à l'adresse http: / / www.91se91.com / News / "> < / a > de l'industrie textile, de pition et de développement avec un bon départ".

Derrière le réglage de deux "à titre de pays des mots" interprétation, Président du Groupe 繆漢根 Shenghong, dit que des aspects comme l'avenir, Shenghong va également continuer à la pformation, à la modernisation de l'industrie et de la conservation de l'énergie et de la gestion de l'entreprise et des efforts pour réaliser l'objectif 3 ans de centaines de milliards de dollars, la porte ouverte "Fortune 500".

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"P" > recyclage possible des tissus abandonnés / p >

"P" > le potentiel de pformation de l 'industrie textile est incalculable.

P > dans le Groupe Sheng Hong, les journalistes ont rencontré le docteur Feng Shu - Qin de l 'université de Donghua.

Dr Feng a passé deux ans au poste de travail de Sheng Hong, où il a étudié le projet de recherche - développement basé sur la récupération de bouteilles de Polyester Polyester de polyester facile à colorer fil de polyester, vient de sortir de la station et est entré dans la phase d 'industrialisation.

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"P" > Ce projet permet de recycler les vêtements en fibres chimiques que vous portez et d 'extraire les matières premières en fibres chimiques pour vos nouveaux vêtements.

Feng Shu - Qin, maintenant que les matières premières en fibres chimiques proviennent de sources non renouvelables telles que le pétrole, le charbon, et d 'autres ressources, il n' y a plus rien à utiliser, donc à long terme, il faut dépasser la technologie de recyclage des matières premières textiles.

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"P" > Il y a deux ans, avec l 'appui de Sheng Hong, Feng Shusheng a entrepris des recherches pour extraire des matières premières de fibres chimiques des déchets de produits chimiques et pour obtenir la réutilisation des déchets de la production de fibres chimiques, afin de se débarrasser de la dépendance de l' industrie textile à l 'égard de matières premières telles que le P étrole.

Cette orientation technique étant également une préoccupation stratégique de la communauté internationale des textiles, les perspectives industrielles sont aujourd 'hui incalculables.

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Par le biais de la coopération avec les différents types d 'institutions de recherche et de développement innovants dans la recherche et la production, un réseau d' experts nationaux et étrangers de pointe. "

Gu Donghua, Directeur général adjoint du Groupe Sheng Hong, Sheng Hong Groupe moderne de recherche et de développement du textile base a investi plus de 300 millions de yuan, regroupant les centres nationaux de technologie des entreprises, les centres nationaux de détection des fibres, les centres d 'essai des textiles, les stations postdoctorales et autres plates - formes de recherche scientifique pour explorer pleinement le potentiel de l' industrie textile.

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< p > des textiles techniques de pointe en continu vers le marché.

Shenghong le développement de fibres ultrafines, la plus fine du monofilament a atteint 0.15dpf, c'est - à - dire en poids 1 fil millions de mètres seulement 0,15 G, un cercle autour de la Terre (4 000 km) aussi longtemps que le fil de 600 grammes.

Grace à cette technique, Shenghong devient l'un des principaux fournisseurs de fibres ultrafines mondiale; une pièce de vêtement de haute qualité, la force froissé un pli, puis dispara?t, la récupération, la rectitude, pas besoin de repasser.

Cette utilisation Shenghong group "mémoire" de fibres tissées dans des tissus, sur le marché de l'approvisionnement.

à l 'heure actuelle, Sheng Hong a généré 35% des recettes totales et un taux de différenciation de 80% des produits chimiques.

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J 'économise six cubes d' eau par jour.

< p > la percée de teinture de goulot d'étranglement de devenir un modèle < / p >

< p > relativement nouvelle industrie, l'une des raisons de l'industrie traditionnelle n'est pas agréable de la pollution, de consommation d'énergie élevée, en particulier de liaison de la teinture dans l'industrie textile de la cha?ne, est la "première sortie".

Comme "la première teinture Shenghong asiatique", comment surmonter la pollution? Journaliste à la recherche de réponses Shenghong dans l'atelier.

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< p > à < a href Shenghong de teinture, = "http: / / www.91se91.com" > < / a > de nouvelles fibres de tissu à l'intérieur de l'atelier, de sentir un peu de go?t désagréable.

12 nouveaux types de matériel de teinture en ligne.

Une fois que le personnel a saisi les chiffres sur l 'ordinateur, la machine a automatiquement mis en correspondance les colorants et un tissu s' est renversé de l' écoulement.

Wang xiaotao, Directeur de l 'atelier de teinture de l' arc - en - ciel, c 'est Sheng Hong investi dans des équipements de pointe importés du Japon et de l' Allemagne, le contr?le de l 'ordinateur tout au long du processus de mesure de la couleur des colorants, évitant les interventions artificielles.

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Où sont les eaux usées?

< p > "après post - traitement, le recyclage.

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< p > journaliste est dirigé vers un réservoir, dans le processus de production et après traitement des eaux usées, s'écoulant dans un terrain de basket grand bassin, l'eau est claire comme de l'eau du robinet.

L'investissement de 76 millions de dollars Shenghong, construit de réutilisation de l'eau de toutes les installations de l'achèvement de l'eau dans les eaux usées, tous les jours à la dose de 1,6 million de tonnes.

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"P > les personnes concernées ont calculé pour les journalistes que le recyclage quotidien de 16 000 tonnes d 'eaux usées, calculé sur la base de 50 mètres de long, de 25 mètres de large et de 2 mètres de profondeur de la piscine ? cube ? de la piscine nationale, permettrait d' économiser plus de six ? cubes d 'eau ?.

Ce projet, qui a été promu comme projet pilote par l 'Agence provinciale de protection de l' environnement et l 'Association nationale des industries de l' imprimerie, est un modèle d 'amélioration de la pollution de l' environnement dans la région.

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"Une maison chaude" devient une stratégie de groupe.

"P > les employés sont le bien le plus important de l 'entreprise < span = style =" font - family: Song; font - size: Small; ">

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"P > interviewer muhamgen, le sujet le plus souvent abordé, comment répondre aux" besoins personnels "des employés.

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"P > dit muhamgan, Sheng Hong emploie actuellement plus de 30 000 personnes, la grande majorité d 'entre elles sont des jeunes après 8000 et 9000 ans, et 80% sont des étrangers.

Ils ont pas l'année avec un sac en peau de serpent, portant une nappe de coton de sortir la famille d'agriculteurs de gagner de l'argent, mais est tiré hors de la tige de traction de la bo?te dans le monde, Nouvelle ouvrir les yeux, ils en plus de gagner de l'argent, mais également de réaliser leurs propres valeurs.

Comment suivre leur "poursuite de la personnalité ', c'est Shenghong quelques années sur la gestion de l'entreprise de fleurs de gros efforts pour saisir une chose".

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< p > Haute su Jian Vice - Secrétaire du parti pris du journaliste de visiter le Centre de service personnel Shenghong.

Les journalistes ont vu "personnel de hall de service" pour le demandeur, de services de fournir des "services de guichet unique", en tant que c'est un employé de venir Shenghong de travail, une demi - heure à partir de l'entrée en application, les salaires à la formation, d'assurance, de nuit, Dans trois affaires de tous les billets de la salle de bain.

Le journaliste a appris que, le Centre de configuration de près de 20 personnes de l'équipe de service, système de traitement d'appel, le mécanisme de divers types de travailleurs, le dortoir de lampe cassée, une obstruction ici remplir une liste serait une heure quelqu'un porte - à - porte de service.

Dans le Club de personnel, de normes de football, basket, il y a la salle de billard, salle de ping - pong, Internet, les supermarchés.

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< p > "Shenghong le" national 500 'entreprises, l'amélioration de la vie des installations de divertissement personnel n'est pas difficile, il est essentiel de l'Organisation de participer à diverses activités, alors que la vie leur esprit riche, comme ?a, on bouge assez de cervelle.

Le Directeur du Centre de services c?té Yao Yun employés Shenghong, c?té a une copie de l'année 2012 "Bill".

Bien que le Groupe de journalistes, l'année dernière, un total de 18 Shenghong l'organisation d'activités culturelles à grande échelle, un exercice intéressant la journée de la femme, des concours de karaoké, jeux, Festival, la Fête de No?l, il y a des activités de chaque mois.

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< p > "personnel, est la plus importante des actifs de l'entreprise; de décider de l'entreprise de la hauteur et de la nécessité de talent, nécessitent également des travailleurs de l'industrie beaucoup d'excellents, ainsi, faire de bons produits peut".

繆漢根 dit < / p >

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