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    Les Activités De L'Entreprise De Gestion De Maladie Professionnelle En Cuir De Shandong Weifang

    2013/4/28 9:24:00 39

    ShandongDe CuirDe Maladie Professionnelle

    < p > < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > est notre cuir < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < strong > < / strong > Vêtements < / a > < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < strong > chaussures < / strong > < / a > sur le capuchon < strong > commun < a href = "http: / / cailiao.sjfzxm.com / Matertial / show / Default.aspx" > < / a > < le matériau / strong >, mais Dans le processus de traitement du cuir, l'application de certains produits chimiques dangereux pour les producteurs de produire le corps, même à cause de maladies professionnelles.

    Aujourd'hui, le Bureau de la sécurité dans la province City, Weifang City, sur la base de cuir et de fabrication de produits en cuir de maladie professionnelle des sociétés de gestion spécial pour déterminer, à partir de maintenant jusqu'à la fin du mois d'octobre, dans le cadre du développement de produits et de la fabrication du cuir la maladie professionnelle des activités spécifiques de la gouvernance, de pousser l'unité de renforcer la prévention de la prise de conscience des risques professionnels, de mettre en ?uvre des mesures de prévention des risques professionnels, l'exercice de ses fonctions de prévention et de traitement de dommages de sujet, d'améliorer les conditions de travail, de défendre Les droits et intérêts des professionnels de la santé.

    < p >


    Http: / / www.91se91.com / > en cuir < a > > en trois étapes.

    La phase de l'enquête.

    A partir de maintenant, à la fin du mois d'avril, de procéder à un diagnostic complet dans la zone du cuir et produits en cuir, les entreprises de fabrication, de ma?triser la quantité, de la distribution, de la situation de l'échelle, etc.; la deuxième phase de vérification et correction eux - mêmes.

    Depuis le 20 du 1er au 7 mai, chaque entité sur la base de la prévention des maladies professionnelles droit et d'autres lois et règlements et des spécifications techniques, conformément à la demande de la province, les travaux de traitement spécial, complète, un auto - examen, sur la découverte que le problème doit être immédiatement de rectification, pas immédiatement de rectification pour élaborer le plan de réforme, claire des mesures correctives, responsables et de rectification des délais; la troisième inspection de correction de phase.

    Du 21 mai au 31 juillet à septembre, du Bureau de sécurité de comtés et districts relevant de la juridiction de tannage et pour la fabrication d'ouvrages en cuir de l'entreprise à effectuer des inspections spéciales de détection et de répression, de préciser les exigences de rectification, de renforcer les orientations, de pousser l'employeur dès que possible Des mesures correctives.

    < p >


    A = target = "public" href = "http: / / www.91se91.com / > < www.Strong > cuir / strong < http / a > entreprises, qui imposent des délais de correction, qui sont encore en retard, des mesures administratives telles que l 'immobilisation, qui sont excessivement sévères, inefficaces et problématiques, et qui sont soumises à la loi pour fermeture aux autorités locales;phase de réception

    Entre le 1er octobre et le 31 octobre, les districts et les municipalités ont procédé à un bilan de l 'action menée en matière de gouvernance, et les directions provinciales et municipales de la sécurité ont organisé des inspections et des inspections en temps voulu, en fonction des activités menées.

    Les entreprises de fabrication de cuir et d 'articles en cuir et les municipalités des comtés devraient accorder un rang de priorité élevé au renforcement de l' encadrement organisationnel, à l 'élaboration de programmes de gouvernance, à un déploiement judicieux, à une organisation bien organisée, à une progression progressive et ordonnée et à la mise en place de mesures spécifiques de gouvernance.

    Les employeurs sont responsables au premier chef de la lutte contre les maladies professionnelles, du renforcement des institutions et de la gestion quotidienne, de la prévention des accidents du travail et du contr?le et de l 'élimination des maladies professionnelles.

    Selon la loi de développement pour la surveillance et le contr?le, le renforcement de la surveillance de l'application de la loi, de divers types de professionnels de la santé et de punir sévèrement les actes illégaux, à garantir que les activités spécifiques de la gouvernance efficace.

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