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    Toutes Les Marques De Mouvement Et De Vêtements De Loisirs Sont Une Remise?

    2013/7/2 17:51:00 95

    Le Mouvement De La MarqueMarqueMarque De Mode

    Et < p > au milieu de l'été, < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > vêtements industrie devrait est un feu rouge de la saison de vente.

    Mais pourquoi, presque toutes les marques et de loisirs < Sport a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > vêtements sont réduits, et de briser les années précédentes de promotion de nouveaux dans les rangs de routine, de promotion? < / p >


    "P" > hier, des journalistes se sont rendus dans un certain nombre de marques sportives et de magasins de vêtements de loisirs près de Chongqing Road, à Changchun.

    Le Directeur de la marque Pick, Xiao Yang, a dit à la presse.

    < p >


    "P", "strong", "strong", "5%," strong "," p "


    "P", "strong", "marchandise inférieure à 10 $/ strong", "p", "


    "P", "sales Special goods" est encombré par presque toutes les marques sportives et les vêtements de loisirs sur la route de Chongqing.

    < / p >


    < p > "40 dollars, 70 yuans en deux parties", "l'été de marchandises 2 pièces 8,5%, ultra - faible des 39 yuan", "Promotion d'été, de nouveaux produits de pliage, au - dessus de la partie 5 de" jeanswest, promotions semir et un revêtement, à l'exception de La consommation de ces civils marque de sport et de loisirs robe, les dirigeants du Mouvement ont rejoint les rangs de la marque de promotion.

    Magasin Nike Adidas, rouge "vente" très visible.

    < / p >


    < p > de promotion plus étonnant, Chongqing sur la route il y a deux jeanswest stocke, dont l'une a joué "vente de marchandises de faible à 10 yuan", que de nombreux consommateurs surpris par le magasin, "était si bon marché, 10 dollars!" journaliste est entré dans le magasin, à savoir jusqu'à présent, un étage de rénovation, le deuxième étage d'exploitation normale, mais si les entreprises de rabais promotionnels, le client n'est toujours pas beaucoup.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Il n 'y a personne.

    < p >


    "P", "strong", "contraction du revenu du personnel", "strong", "p", "p"


    P > strong > chiffre d 'affaires inférieur de plus de la moitié à celui de l' année dernière


    < p > par hasard.

    Dans la boutique de voir dans la presse en Manager Wang Wei est de disposer d'un nouveau point de demi - manchons.

    "Je suis dans ce magasin a 8 ans.

    Cette année est la plus difficile à vendre.

    En comparaison avec l'année dernière au cours de la même période, plus de ventes doivent également réduire de 20% à 30%.

    < / p >


    < p > Xiao Yang a dit, "on le salaire de base seulement 1000 yuan, les autres recettes proviennent de la Commission.

    Cette fois, l'année dernière, les employés de bonnes performances d'un mois peut gagner de quatre ou cinq mille dollars, cette année, je crains que gagner 3000 Yuan très difficile ".

    Xiao Yang a dit à la presse, en moyenne, les salaires du personnel de vente de cette année sera 2200 $~ 2300 $. "

    < / p >


    Si le week - end est le week - end, le chiffre d 'affaires quotidien pourrait atteindre 50 000 yuan, alors qu' il est d 'environ 20 000 dollars cette année, soit plus de la moitié de moins que l' année dernière.

    Si c 'est le lundi ou le vendredi, le chiffre d' affaires journalier peut atteindre 23.000 Yuan, mais cette année, il ne dépasse à peine plus de 10.000 Yuan, ce qui est encore plus tragique lorsqu 'il y a des pluies noires.

    Wang Wei a également indiqué que les revenus des vendeurs ont diminué, "le salaire moyen des employés a atteint plus de 2 000 L 'an dernier, et cette année, il est d' environ 1 700 yuan".

    < p >


    "P" > strong "> la baisse des salaires ne retient pas le personnel.


    < p > < strong > plusieurs magasins "recrutement" < / strong > < / p >


    < p > la baisse des ventes, les employés de baisse des revenus, de réduire les salaires reste difficile, cette cha?ne de réaction en cha?ne de hanter beaucoup de magasins.

    Wang Wei, a déclaré le magasin n'est pas à cause de la chute des ventes et de réduire le nombre de salariés, des magasins, combien de mètres carrés doit être équipé de combien de membres du personnel.

    < / p >


    < p > mais Xiao Yang est justifiée.

    "Travailler à l 'extérieur, c' est gagner un peu plus d 'argent, puisque l' écart de revenus entre cette année et l 'année dernière est si important et que les loyers et les repas sont en hausse, les employés se sentent stressés par la vie, il faut bien évidemment sauter, notre magasin est en train de recruter."

    Quand la journaliste et Xiao Yang ont parlé, sa première phrase était: "travaillez - vous? à court ou à long terme?", ce qui montre à quel point il est urgent d 'attirer l' attention.

    Le magasin d 'Adidas est également au "recrutement de sages - femmes".

    Les agences de recrutement sont censées sélectionner soigneusement les candidats, mais l 'affiche du magasin indique que ? l' entretien d 'embauche permet d' assouplir les conditions ? et indique que la période d 'essai a été obtenue, corrigée et payée pour les cinq risques et les 4 jours fériés.

    Selon le personnel, c 'est parce que le recrutement est difficile.

    < / p >


    < p > < strong > < / strong > analyse < / p >


    < p > < strong > l'homogénéisation de la concurrence à des ventes < / strong > < / p >


    < p > une société de promotion, de chaque famille de promotion.

    C'est dans le secteur de l'habillement n'est pas étrange, mais, cette année, de nouveau au mois de mai, a commencé à rabais promotionnelles est rare.

    En fait, il faut au moins un mois après la mise en vente de nouveaux produits chaque année avant de promouvoir le rabais.

    Cette année est probablement difficile à vendre, donc tous les commer?ants ont fait de nouveaux produits de promotion en mai.

    Mais les résultats ne sont pas évidents.

    Wang Wei l 'a dit à la presse.

    < p >


    < p > Mme jeanswest manager Liu dit aux journalistes, prix le magasin de vêtements de Valence positive n'est pas très élevé, beaucoup de catégorie sur 60 $~ 80 millions, peut - être en comparaison avec l'année dernière performance n'est pas très bon.

    L'analyse des causes, Liu Manager pense: "cette année dans l'ensemble de l'industrie de l'habillement n'est pas très sain.

    Concernant tout d'abord et du pouvoir d'achat du consommateur, le consommateur n'est pas avant deux ans à dépenser Si Chong.

    En outre, le marché est en train de saturation.

    De plus, il y a "mode de vente pour les entités de vente également une certaine influence".

    < p >


    P > > sur ce point, le Président d 'un groupe de vêtements chinois zhu Hao Quan analyse, ce qui a un rapport avec la saturation progressive du marché.

    En outre, la concurrence homogène sur le marché de l 'habillement rend les vendeurs plus difficiles à comprendre.

    Les marques nationales de sport et les ventes de vêtements de loisirs semblent entrer dans un cercle vicieux, plus la promotion est moins chère, plus les gens ont toujours l 'impression d' être gourmands, mais cette promotion a peu à peu perdu de son efficacité. ?

    Zhu Hao Quan estime qu 'au cours des six derniers mois, l' industrie de l 'habillement a continué d' enregistrer de graves problèmes de stocks depuis la fin de l 'année dernière, ce qui a contribué à la promotion de la baisse des prix et à l' accélération de la reprise des liquidités.

    Les commer?ants devraient chercher la cause à la source, les voies d 'approvisionnement et les méthodes de vente posant problème.

    En outre, les ventes en ligne sont influencées par les opérateurs électriques.

    "Ma propre entreprise fait aussi des ventes en ligne, ce qui peut être considéré comme une tendance.

    Toutefois, si l 'entreprise fonctionne bien, il n' y a pas conflit en ligne ou en ligne. ?

    < p >

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