Industrie De L 'Habillement: Le Moment Est Venu De Fa?onner La Valeur De La Marque

L 'évolution du marché devient de plus en plus incertaine à l' approche d 'une p ériode d' ajustement profond de l 'économie, < http: / / target = "blank" href = "http: / / www.91se91.com / > des problèmes tels que les tensions de trésorerie et la baisse de la rentabilité des entreprises de confection sont déjà très répandus, et le développement des entreprises de confection se heurte à des difficultés sans précédent, en particulier les PME qui ont du mal à blanchir leurs plaques et à survivre.

Mais, d 'un autre c?té, la crise signifie aussi des opportunités, et c' est une nouvelle phase de la stratégie de création de la marque et de la valeur de la marque.

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"P", "strong", "time to make a brand Value", "strong", "p", "time to make a brand Value"

Www.P >, 2013 (10e) China 's 500 most value Marketing list.

Au total, 27 marques ont été sélectionnées dans le secteur des textiles et de l 'habillement, des médias, des technologies de l' information, des appareils ménagers, des automobiles, de l 'énergie, etc.

Parmi eux, l 'industrie alimentaire et des boissons reste l' industrie la plus importante, avec 75 marques, l 'industrie du textile et de l' habillement, les médias, les matériaux de construction et la deuxième, avec 44 marques, soit 8,80% du total.

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"P >, la marque, sept loups, Lelang, et d 'autres marques de vêtements sont entrés dans la liste et ont re?u un vif intérêt.

La valeur de sa marque a augmenté de 4,2 milliards de yuans en 2012, pour atteindre 26 milliards 958 millions de yuans en un an, et elle continue d 'être la première marque chinoise de valeur pour les hommes.

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Dans son rapport d 'analyse de 2013, l' Agence de recherche des marques mondiales (wbl) a accordé une haute appréciation à l 'industrie des hommes de la Chine: l' industrie des hommes de la Chine comme l 'un des plus uniques des marques de vêtements chinois, avec une stratégie constante de positipositionnede la marque et un accès continu au système de commercialisation de l' intra - marché, a grandi en tant que chef de file de l 'industrie des hommes de l' industrie de l 'habillde la Chine, tandis que la marque en 2012, la marque en 2012, l' industrie de la marque en 2012.La stratégie de communication et de construction de la marque multimédia dans son ensemble, ainsi que la fa?on dont les marques traditionnelles de vêtements à l 'ère des nouveaux médias peuvent ouvrir le marketing pfrontalier et l' expansion de la valeur, fournit les indications les plus utiles.

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< p > force toujours le r?le de modèle de marque de succès à d'autres de marque édifiante.

Pour les vêtements des entreprises, la mise en oeuvre de la stratégie de marque, une marque de supériorité est durable des revenus, de maintenir sa position de pointe, l'un des principaux moyens de surmonter la concurrence.

Dans a récemment annoncé que pour afficher plus de 400 les vêtements entreprise de l'enquête, plus de 70% des personnes interrogées représente la route de marque de vêtements est le développement futur de la priorité.

Toutefois la création de marque et de former la marque de la valeur de puissance n'est pas une nuit, pas seulement besoin de vêtements entreprises sans relache, il faut persévérer dans le marché et essayer de briser en fonction des changements.

Aujourd'hui, le marché intérieur et à l'extérieur de la récession, indispensables au développement des entreprises de vêtements de trouver une nouvelle avancée, en particulier pour les petites et moyennes entreprises est peut - être confrontés à une crise de survie, plus besoin d'explorer des solutions.

Par conséquent, le plus bas possible est tournant, en ce moment, c'est peut - être de créer une marque une nouvelle phase de la stratégie d'entreprise, d'établir la valeur de la marque.

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P > strong > créer des produits de base à l 'aide des technologies de l' information

"P > Si les entreprises veulent créer une marque, il faut d 'abord donner aux consommateurs un produit de qualité fiable.

Parce que la valeur de la marque est d 'abord la valeur ajoutée que le consommateur attribue à la marque au - delà de la valeur de sa fonction de produit, si le consommateur ne peut pas être certain que la marque sera submergée et éliminée par le marché.

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Les données relatives à l 'adresse < p > montrent que, ces dernières années, la perception des marques par les consommateurs s' est affaiblie dans l' ensemble et que le nombre de marques mentionnées par les consommateurs a considérablement augmenté.

En effet, lorsque la production se rapproche du seuil de consommation, les biens de consommation en général ne peuvent plus se développer et créer de nouvelles demandes de consommation, et la création de toute marque est centrée sur les produits.

Par conséquent, la création de marques devrait commencer par une combinaison organique d 'innovations scientifiques et technologiques et de modèles de mode qui pforme la demande potentielle de consommation en une demande et un comportement de consommation réalistes, créant ainsi de nouveaux secteurs de consommation et valorisant la valeur marchande des produits.

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< p > face à la gravité de la situation dans l'industrie de l'habillement, améliorer la qualité des produits et le renforcement de l'innovation sont considérées comme des entreprises de pformation, de sortir de la situation "magique", les enquêtes montrent que la plupart des entreprises que, actuellement, l'introduction de nouvelles technologies et de nouvelles techniques et d'améliorer le niveau de conception du produit dans le strict contr?le de la qualité.

En particulier, les entreprises de vêtements de ceux qui souffrent de la douleur résultant de l'expansion de l'inventaire précoce, dans l'inventaire, à l'amélioration de la situation, a commencé à explorer la pition, ont dit de produits et de canaux en violation de la révolution.

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< p > Il est signalé, de loisirs domestiques < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > Vêtements géants semir acquis dans le Haut de gamme et de vêtements GXG sera au mois de septembre de cette année dans les vêtements de marque l'entrée de luxe italienne Sarabanda; mars l'année prochaine est également prévu dans le Haut de gamme dans l'Europe et de la Corée du Sud, des hommes et des femmes de la marque.

"La prochaine étape du développement de l'entreprise de vêtements, on doit partir de l'extension simple de gestion, et à améliorer la compétitivité des produits de pformation."

Le Vice - Président semir, Dong 鄭洪偉 a dit aux médias.

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< p > On peut prévoir que la création de futures marques de vêtements sera guidée par les technologies de l 'information.

Selon les experts de l 'industrie, l' innovation qui permet à une entreprise de réussir rapidement réside dans la création de nouvelles compétences de base: créer une marque ou une plate - forme de produits.

Le modèle idéal pour l 'avenir de l' entreprise de confection est de construire une marque ou une plate - forme d 'intégration de produits ayant des caractéristiques de petite organisation et de les rendre compétitives de base, tout en continuant de fournir aux consommateurs des services de technologie et de logistique qui reflètent un certain concept de conception, des caractéristiques de produit et des caractéristiques de qualité = "blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > marque de vêtements < http: / / www.91se91.com / >.

Dans le même temps, les entreprises et les produits eux - mêmes peuvent entreprendre l 'innovation informatique.

Par exemple, les entreprises de confection s' attacheront à gérer le cycle de vie des consommateurs, en leur fournissant des vêtements personnalisés à toutes les étapes, en utilisant les technologies de l 'information pour innover dans l' informatisation des produits, etc.

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< p > < strong > réserve de talents de renforcer le potentiel de développement < / strong > < / p >

< p > selon des enquêtes montrent que l'industrie de l'habillement pour le travail intensif de la hausse des co?ts est toujours largement épineux de l'industrie, la plupart des entreprises interrogées que le co?t est le plus grand défi actuel.

Alors que près de la moitié de l'entreprise que de ne pas suivre, le manque de personnel qualifié est de goulot d'étranglement sur les vêtements chinois vers la scène internationale, les entreprises sont de plus en plus le Seigneur sait à conception talent est la clé du développement des entreprises de vêtements.

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< p > en fait, certaines entreprises ne manque pas de talent, mais le manque de formation du personnel du mécanisme correspondant.

Et ces talents correspondant de gestion et de soutenir l'industrie de base.

De vêtements par recrutement récent que, de recrutement de recrutement de vêtements entreprises sur place très positif, à appliquer également beaucoup.

Dans ce cas, les entreprises ont besoin de postes de concepteur (< http: / / www.91se91.com / >), de concepteur (< a >), de concepteur féminin, etc.

Toutefois, le recrutement sur place n 'est pas idéal.

Une société HR a indiqué que la société accordait beaucoup d 'importance à l' expérience du personnel de conception, mais qu 'il n' y avait généralement pas d 'expérience au cours de la prochaine vie et que les personnes expérimentées étaient difficiles à trouver.

Cela semble être devenu un problème généralisé dans les entreprises.

Mais il y a aussi des entreprises qui ont re?u de bons curriculum vitae.

Et plus satisfaite, certains de la vie et de l 'esprit de l' auto - ceinture, à la société HR d 'une seule démonstration.

En effet, beaucoup d 'entreprises devraient réfléchir à ce qu' il faut pour développer leurs entreprises et à ce qu 'elles sont résolues à investir dans leur développement.

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D 'autre part, beaucoup d' entreprises réagissent, les entreprises de première ligne sont relativement peu nombreuses, alors que les employés de base tels que les chefs de magasin, les commandes, la logistique, etc.

Cela s' explique par le faible seuil d 'entrée dans le commerce de détail de l' habillement, le faible niveau d 'instruction et l' age relativement bas des employés de base, ainsi que par le fait que les compétences acquises dans le cadre de l 'apprentissage peuvent être utilisées dans d' autres secteurs de services, ce qui fait qu 'il est difficile pour les personnes de base de s' installer en un seul endroit.

D 'autre part, avec l' intensification de la concurrence, la concurrence entre entreprises est fondamentalement la concurrence des talents, le pillage des talents entre entreprises est intense et certains individus expérimentés peuvent facilement être enlevés par des entreprises de pointe ou plus puissantes.

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"P > > compte tenu de la situation de l 'emploi de cette année, la situation actuelle des difficultés d' emploi offre en fait aux entreprises une occasion favorable de recruter du personnel qualifié.

Aujourd 'hui, dans une concurrence exceptionnelle, il faut découvrir que les meilleurs talents ont besoin de patience pour se développer.

Comment conserver de talent, comment créer un gagnant - gagnant la confiance mutuelle, de profondes entre les entreprises et le talent, la relation de confiance des entreprises est devenue la question épineuse.

Bien s?r, actuellement certaines entreprises ont commencé à reconna?tre l'importance des talents pour la création d'entreprises de marque.

Ils ont commencé à prêter attention à la gestion des ressources humaines, à l'amélioration de la qualité du personnel, dès le début, de définir des mesures concrètes, d'attirer les talents, de motivation du personnel, de l'utilisation rationnelle et de prêter attention à la formation, d'accélérer la mise en ?uvre de la stratégie de Promotion de l'esprit d'entreprise des talents, de l'importance de la formation du personnel, la formation de positive la philosophie d'entreprise et de la culture d'entreprise, de créer un environnement favorable pour la construction de talents, étape de créer la marque de l'entreprise.

Encore ce mot, une période d'adaptation de stratégie pour accélérer l'établissement de priorité de la stratégie de développement du talent, de toute urgence, un long chemin à parcourir.

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< p > < strong > cas: technologie de marque de noyau < / strong > < / p >

< p > Huaqi Printing Co., Ltd est la protection de l'environnement par gage (Chine) Dyeing Co., Ltd et Shanghai Changsheng Textile Co., Ltd (Ta?wan) Les actions de la société d'investissement commune, le type d'entreprise de l'innovation à faible teneur en carbone et de réduction des émissions de la protection de l'Environnement et de réduction de la consommation d'énergie.

Ont leur propre R & D et d 'impression à froid équipe technique et de pfert de froid d' impression ligne de production, 20 brevets nationaux de recherche scientifique.

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"P > société basée sur le pfert à froid de la technologie de production d 'impression, en combinaison avec la demande du marché, pour fournir des marques bien connues, telles que les textiles et les vêtements textiles, de fournir des services d' impression respectueux de l 'environnement et d' économie d 'énergie et l' innovation technologique comme objectif stratégique de l 'entreprise, le développement de première classe internationale de production d' impression à faible émission de carbone.

L 'Association des industries textiles de Chine a été classée parmi les principaux projets de vulgarisation dans le cadre du programme "Quinze".

Récemment, le pfert froid de la technologie de production d 'impression respectueuse de l' environnement a remporté le plus important prix de l 'industrie textile de notre pays en 2011, l' Association des industries textiles de Chine "lumière textile" prix de la science et de la technologie.

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"P > Depuis sa création, la société a participé à de grandes expositions, des expositions et le lancement en temps voulu des différents types de tissus de pfert froid et de produits de vêtements, afin de créer une influence sur l 'ensemble du marché de l' habillement.

La technique d'impression par pfert à froid de favoriser le succès de l'entreprise elle - même et non seulement de réaliser une fois de nouveaux progrès dans toutes sortes de difficultés, mais aussi de promouvoir la pformation et l'amélioration de la National du textile et de l'habillement.

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< p > d'impression par pfert à froid pour l'impression de génération de technologie de teinture, de réduire la coloration de liaison peut économiser beaucoup d'énergie, de résoudre la question de la protection de l'environnement et de nettoyage de production d'impression, de colorants, de cette technique partout dans le monde à faible teneur en carbone, la notion de protection de l'environnement et demande, de sorte que la Chine Textile plus facilement dans les marchés des pays développés, la promotion de la compétitivité l'ensemble de l'industrie textile.

L'avènement de toute une nouvelle technique, un processus de généraliser l'application de complexes, mais tant que le laboratoire de recherche des résultats de la naissance de la réalisation en temps voulu d'industrialisation, de sa force et sa contribution à une certaine valeur reflétant mieux.

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< p > la conception de produits et de mode de haute qualité pour assurer la légende de créer une marque.

La légende de tissu hérité de gage de tissu d'excellente qualité, grace à la collaboration et la coordination et en aval, ainsi que la coopération et les concepteurs, Huaqi développé avec succès le mélange de tissus, des chemises en soie de classe, et mis sur le marché.

Le concepteur de la société avec chaque marque suivre de très près les services à un contre un, selon les concepteurs de tissu de toucher, de style, des exigences de la mode, Huaqi avec "le niveau professionnel des experts pour créer un t - shirt".

Et comme la direction et les fesses.

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< p > sur la base de la communication avec le client, par l'intermédiaire de l'enquête et de la pratique constante, riche en couleurs Huaqi, impression par pfert à froid de produits de tissu, une pition douce et confortable, peut être complètement et produit informatique d'impression numérique comparables.

Des motifs d'impression présentent un motif de haute qualité, de haut niveau de l'effet stéréoscopique, l'impression, après le moulage doux au toucher, la solidité et la coloration de tissu comparable, ce qui réduit considérablement les co?ts de production et peut être appliquée à une variété de tissé < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > de tissu, le marché intérieur et extérieur de l'étranger montrent que beaucoup d'avenir.

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< p > sur la base de la succession de gage de bonnes idées, Huaqi clairement la marque de positionnement, un motif de rupture et procédé de fonctionnement classiques, dans la pensée de l'innovation, à l'exception de l'innovation technique comprend également l'esprit d'innovation, la commercialisation et la promotion de conversion classique.

Par exemple, la coopération avec les concepteurs de renommée internationale, en particulier des concepteurs, pour le marché joue un r?le prépondérant, par la coopération et la société organisé d'Hollywood montre, de sorte que les efforts de promotion de la marque de renforcer et d'élargir son influence.

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< p > actuellement Huaqi à Guangzhou a avec une entreprise de coopération créé "Guangzhou Huaqi", plus de base sont en cours de préparation, l'avenir sera également dans la province d'Anhui, Shandong, Jiangsu, Zhejiang et d'autres régions pour établir la base de production de l'industrie de l'Union, d'établir une technologie Pour Huaqi "cool de couleur" comme le noyau, l'intégration des usines de textile, tissu, la teinture d'usine, les concepteurs, la combinaison de nombreuses ressources, telles que l'Association, afin de garantir le développement durable de la technologie d'impression de pfert Chine libre.

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< p > Maintenant, la légende d'impression a été un succès pour le Japon "Toray", les états - Unis "Dupont", de Ta?wan "Fu Mao" et d'autres matières textiles et tissus à achever le géant "nylon" "Solo" et d'autres ingrédients de tissus de tirage d'épreuves, a signé un accord de coopération stratégique.

Dans le même temps, la légende pour des textiles et des vêtements, de la protection de l'environnement des services de traitement des tissus, tels que l'impression célèbre marque, marque de jeans, dans l'impression de jambières, t - shirt, et d'autres produits par le marché vert mi, et "septwolves" "LILANG" "joeone" "bosideng" "Pierre Cardin" "Dolce & Gabbana" à l'intérieur et à l'extérieur de la première marque de coopération à l'épreuve.

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