De Pékin à Organiser Des Vêtements Avec Concours Attendue

"P > > conformément à la circulaire de travail de la Commission du commerce de la ville de Beijing sur l 'organisation d' une série d 'activités pour le concours de compétences en matière de services aux entreprises de Beijing 2013, le concours d' Appareillage de vêtements de la ville organisé par la Fédération des entreprises municipales s' est achevé avec succès le 20 novembre 2013, sous le rideau.

Le concours s' est terminé par 31 lauréats prioritaires.

Tan haomiao, 金艷梅, ancien final jing et 10 autres joueurs a Pékin association commerciale accordée "concours de compétences de services service commercial de Pékin en 2013, une série d'activités de vêtements avec un titre honorifique"; 尚永紅, 趙博勇, "Fu Bei et 21 main a testé Rong Pékin association commerciale d'octroi de concours les compétences de l'industrie des services service commercial de Pékin en 2013, une série d'activités des vêtements avec des joueurs" titre honorifique.

En même temps accordé à coopérer activement avec le Chaoyang District de Xicheng District, d'organiser des activités de développement, de commerce, etc. la Fédération du district de Haidian District "concours de compétences des services commerciaux de l'industrie des services à Pékin, une série d'activités de vêtement avec l'Organisation de concours de prix excellent titre honorifique.

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Http: / / www.91se91.com / News / index u.H.Asp > > le concours "a" sera principalement caractérisé par: < p ">

< p > 1, attachent une grande importance à la direction, a été soigneusement l'Organisation de planification et de diffuser largement les lancer.

La création de la Fédération a City, concours de talents de services service commercial de Pékin en 2013, le poste de chef de groupe, le Président de la série d'activités des vêtements avec des activités de groupe de tête des concours, définit des secteurs spécifiques est responsable de l'exécution des activités de l'Organisation.

Selon la Commission de commerce de Pékin sur le développement de 2013 à Pékin, les services commerciaux concours de service une série d'activités de travail circulaire ", formulé le concours de compétences de services service commercial de Pékin en 2013, une série d'activités de vêtement avec des jeux de règles de mise en ?uvre, dans la totalité de La ville de déploiement, et pour chaque district association commerciale ensemble de lancement de l'Organisation et de participer activement à des entreprises, le personnel a 000 emplois de vêtements près de 100 entreprises de participer à la concurrence.

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Http: / / p > 2, met en relief l 'intégration de la formation dans le cadre du concours de formation, d' exercices et d 'amélioration des compétences et du niveau de service du personnel.

A constitué l 'Institut municipal de l' habillement de Beijing, l 'Institut professionnel de Finance et de commerce de Beijing, l' Association de l 'habillement de Beijing, et d' autres professeurs, des experts de l 'industrie ont participé à l' élaboration et à la formation de matériel pédagogique.

élaboration de vêtements < une série d'activités de services commerciaux de compétences en matière de concurrence dans le secteur des services, Pékin a href = "http: / / www. Sjfzxm. Com / News / index _ h. Asp" > < / a > de vêtements avec concours de projets du programme de formation, formation de squelette de petit enseignants et personnel de plus de 200 personnes.

Attention les entreprises, de formation, de formation et de présélection.

Selon les statistiques du personnel de l'entreprise de formation de vêtements poste près de millions de personnes.

District de Haidian Building, Cuiwei, Building, Chaoyang District Guiyou Hotel et d'autres entreprises, certains d'entre eux ont organisé des vêtements des vêtements, certains cours spécial de formation sur le faux papiers, le personnel de l'organisation pratique de fa?on répétée; Central Shopping District de Xicheng, Huayuan expressément prié chaque jour les anciens employés d'Expérience de travail pour les employés de guidage; le centre commercial de sondage, Tongzhou la construction, et d'autres entreprises Hualian employé élevés, pour créer les conditions de la plate - forme de personnel, de l'Organisation pour l'exercice de l'organisation pratique, le centre commercial de sondage "activités" service de tournoi de compétences, de section de passage de l'état sur la participation active de Hualian Building a employé, sur la base de cette formation, Building a organisé les deux pratiques.

Sur la base de la formation des entreprises participantes, de l 'entra?nement militaire et de la compétition initiale, 106 bons candidats ont été sélectionnés et recommandés pour participer aux finales municipales.

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Le concours a été juste, équitable, rigoureux et ordonné.

Des règles, des disciplines et des exigences connexes ont été établies pour le concours, qui a été choisi dans les écoles normales et qui a fait appel à des professeurs à plein temps pour superviser et compiler les épreuves; des jurys et des groupes d 'arbitrage ont été constitués pour le concours, qui ont été chargés d' arbitrer et d 'arbitrer les épreuves.

De garantir l'équité, de la justice, le concours de rigueur, ordonnée.

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Http: / / p > 4, par le biais du concours du personnel a ouvert l 'horizon pour améliorer les compétences de service.

Grace à des concours d 'apparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparappartements, éthique professionnelle, Protocole de service, normes de service, connaissance des produits de base et de l' habillhabillement, formation et entra?nement des soldats, les gens ont acquis une meilleure connaissance de l 'adresse < http: / / www.91se91.com / News / index u H.Asp > > mode de l' Habill < http: / / www.91se91.com / News / index u.Asp > > > et des modèles de l 'Habill / a >, texttexttexttexttexttexttexttexttexttexttexttexttexttexttext, couleur et accessoires et accessoires et de couleur et de l' apparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparapparla vie, l 'embellissement de la vie, de conduire la vente de l' emploi et de l 'importance du r?le et de la signification.

Développer l 'idée, améliorer les compétences de service.

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