Samedi, L 'Industrie De La Chaussure Est Bloquée.

P > équipes de conception étrangères: < http: / / href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index u.Asp > > dans l 'industrie de la chaussure, il est prévu d' ouvrir des ateliers à Hong Kong, à la fin de l 'équipe de chaussures hayep, afin d' attirer davantage de designers étrangers.

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"P" > ce qui est compréhensible, c 'est qu' il s' agit d 'une p ériode de douleur nécessaire à l' acquisition d 'une marque de mode "étrangère".

Quelle que soit la manière dont l 'entreprise privée locale de la chaussure a digéré la marque d: fuse = "http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp", "chaussures hayep / A", il est difficile de satisfaire tous les c?urs - peut - être parce que la première "est indigeste" ou simplement parce que la seconde a eu du mal à accepter la réalité.

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En tout état de cause, l 'industrie de la chaussure a encore besoin d' améliorer son estomac pour pouvoir digérer ses chaussures.

Après tout, a fait parler, avec la réalisation de convaincre, c'est le plus puissant des armes et le remplacement de riposter plus de la réalité.

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< p > < strong > < / strong > quitter la guerre < / p >

< p > "(samedi chaussures), et de la mer de chaussures dans le style de gestion générale de fond, de la culture, de l'existence de certaines différences de degré et d'autres aspects de la gestion et de la nécessité de courir un certain stade lors de l'achèvement de l'acquisition, si les parties ne peuvent plus rapide à réaliser la fusion de la gestion, etc., n'atteint pas complémentaire prévu, peut provoquer une certaine l'influence sur la performance de fonctionnement".

C'est un secret semaines avant six ans au moment de l'achat, de la mer de chaussures chaussures PU dans l'avis que, aujourd'hui, de devenir réalité.

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< p > en tant que moyen de la mer avant pu Cordonnerie, Li Lin pour son équipe ensemble pour créer la marque d: perspectives de fusible de peur.

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< p > Li Lin a déclaré de nouveau financement, quelques années elle < a href = "http: / / sjfzxm.com / News / index_x.asp" > D: marque < / a > fusible est toujours des sentiments profonds, l'état de l'entra?nement, jusqu'à ce que l'acquisition des événements d'atteindre progressivement, sa perte de confiance, et enfin a quitté le choix.

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< p > Li Lin "accusé", est tout d'abord des avantages du personnel et des attentes ne correspondent pas.

"Avant que les étrangers (Kasper et Thomas deux Directeur général hepp chaussures) et nous l'avons dit, tout est inchangée, mais en fait ils ne peut contr?ler, à ramer, beaucoup de choses ont changé.

Li Lin de journalistes financiers nouveaux, dit que si l'achat a été atteint, mais la mer de service universel de la chaussure n'étaient pas tous ramer jusqu'à samedi chaussures, mais dans une région d'une zone délimitée, Nanjing et plus t?t à ramer, qui a éclaté en contradiction, l'apparition d'un phénomène de personnel et de samedi, chaussures de jouer des conflits du travail. "Le salaire ne sont pas les mêmes, employés dans un procès, Directeur régional ne veut pas le passé.

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< p > un quartier général de gestion des chaussures PU avant le personnel à nouveau les journalistes financiers confirment que certains travailleurs hepp Cordonnerie de mécontentement.

"Après tout, la structure de la rémunération du personnel de deux sociétés, la mer est étrangère à la structure générale de la chaussure, le temps de travail, heures supplémentaires, tels que des systèmes de vacances sont conformément aux dispositions nationales.

Préalablement à l'acquisition, dit était inchangé, conformément à la proposition initiale, mais devient selon le schéma local de six semaines à partir de la chaussure autour de cette différence est plus grand, il ne serait pas l'équilibre psychologique du personnel.

Parce que chaque branche est différent, pour les zones de salaire de diminution de bien - être, il y a cette situation de mobilité relativement grande, comme une région du Nord - Est, voire 80% du chiffre d'affaires ".

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< p > Cependant, six semaines, Vice - Directeur général de chaussures, le Secrétaire du Conseil d'administration < a href = "http: / / sjfzxm.com / News / index_x.asp" > < / a > 何建鋒 n'est pas d'accord avec cette déclaration: "elle - même nous n'avons pas de cet engagement, mais aussi du point de vue de la pratique, nous ne garantit pas la rémunération de leurs que faible.

Si c'est le descendant, sauf circonstances exceptionnelles, par exemple la mentalité du personnel, le degré d'adaptation et des idées apparaissant à l'intérieur de la situation.

He Jianfeng a déclaré aux nouveaux journalistes financiers qu 'en tout état de cause l' entreprise souhaitait maintenir la stabilité du personnel et offrir aux employés une rémunération et un espace de développement compétitifs dans la mesure du possible, mais qu 'il était inévitable qu' une partie des nouveaux employés ne s' adapte pas après l 'acquisition.

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Le problème avec "p" tient au fait qu 'à mesure que les ajustements progressent, les "inconvénients" semblent s' étendre.

Il n 'y a pas si longtemps, le siège de la chaussure Hap à Beijing a également été supprimé.

L 'ancien responsable de l' état - major des chaussures d 'hayep a déclaré: ? l' évacuation du quartier général était inattendue, nous étions en fait prêts, mais nous ne nous attendions pas à une telle rapidité.

L 'information que nous avons re?ue auparavant est que rien n' a changé dans l 'organigramme de Beijing en trois ans, mais en fait, un an plus tard.

Comme beaucoup de nos employés se sont installés à Beijing pour aller à Guangdong, environ 90% de nos employés ont quitté l 'Organisation.

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"P" > Mais cette affirmation est toujours rejetée par He Jianfeng.

D 'une part, he Jianfeng a indiqué que la société n' avait jamais pris d 'engagement; d' autre part, he Jianfeng ne pensait pas qu 'il y avait plus de 90% de personnes qui avaient quitté l' Organisation, bien que les chiffres précis ne soient pas ? très clairs ?; et, plus important encore, ? la structure organisationnelle des chaussures hayep n 'a pas beaucoup changé et l' équipe centrale a été maintenue ?.

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< p > "mer PJ de chaussures le noyau en fait, c'est des gens, mais aurait certaines personnes dispersées dans tous les domaines, ou même à l'étranger, le siège à Pékin", mais ils une à la fois des lieux de travail, mais je pense que je n'ai pas trop d'importance au Siège de ce concept, c'est maintenant. Pour l'intégration, afin de la prise de décision centralisée, le renforcement de la communication interne et de fusion suffisantes, le Département de la principale fonction hepp Cordonnerie pféré à la semaine 6 Bureau central de commercialisation de chaussures plus de sens.

何建鋒 dit.

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< p > Franchement, 何建鋒 dit n'est pas dénué de sens.

Beaucoup de "la cause d'inconfort" produit, bien que les différences entre les deux a, il y a beaucoup de ce problème, mais il ne peut pas ignorer l'esprit et l'état de rachat.

Mais c'est tellement plus, comme une entreprise de l'acquéreur, mais plus devrait assumer de plus grandes responsabilités, donner plus de patience.

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< p > "< a href =" http: / / sjfzxm.com / News / index_x.asp "> < / a > l'acquisition est un travail technique, ne fonctionne pas acheter juste les rachats d'entreprises.

Si aucune offre de personnel, pas l'acquisition de la culture, ce travail est un échec.

Grace, Lee célèbre la franchise pour les journalistes financiers nouveaux experts, dit que l'acquéreur en jouissent de droits, devrait également assumer des obligations correspondantes.

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< p > Lin Yue conseiller en chef de Conseil de gestion à six semaines Ling Yan chaussures comme les sociétés cotées a présenté une demande: "Zhang Zemin professeur était (samedi le Président) de l'esprit d'entreprise et des idées est digne de respect, mais quand les entreprises à grande échelle dans une certaine mesure, le concept de gestion sur la nécessité de la réforme, généralement de nombreuses entreprises privées de la stratégie est à court terme, pour ne pas dire de trois ans ne change pas, la direction peut tenir un an et faire bien, alors pour les habitudes d'un style de gestion des entreprises étrangères D: fusible employés, c'est difficile de s'adapter.

Et cette situation pour éviter de laisser le patron, généralement à partir de l'os a changé ".

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< p > < strong > < / strong > mode lutte < / p >

< p > actuellement, dans cette pile d'apprendre les uns des autres pactions, le changement de la mer PJ de chaussures, est sensiblement supérieure à celle de changer de chaussures de samedi.

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< p > Bien que samedi, chaussures de conserver soi - disant le noyau, mais il ignore un lot de la marque d: fusible profonde compréhension, au moyen de profonde affection.

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< p > "mer de chaussures aurait pu près de 20 Directeur régional, pas maintenant, pas encore attribué à quelques semaines de la zone VI Directeur régional, le Directeur régional a mis de c?té pour la plupart ont disparu.

Li Lin, Directeur régional ont raison il y a deux, un grande diversité culturelle, les deux parties de coopérer est difficile; la deuxième est de faire face à la réalité est déguisée "droit".

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< p > Il est entendu que, pendant le travail avant l'acquisition de gestionnaire de chaussures pour la région de la PJ comprenant principalement de la gestion du personnel de magasin, de la coordination et de la communication avec la société, D, et la négociation de marché pour le produit d'ordre: fusible est un travail très important.

Et après l'acquisition, la responsabilité du Directeur régional est responsable de la gestion de magasin, de l'ordre de donner le pouvoir de la branche de l'ordre dans l'équipe.

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< p > Franchement, en d'autres termes, un changement de position n'est pas comprendre.

Après tout, le nombre de magasins de chaussures de la mer générale n'est pas beaucoup, gestion relativement plat, la fonction de Directeur régional beaucoup plus concentré.

Dans la face de la structure organisationnelle relativement plus fine des six semaines de magasin de chaussures, à l'échelle de plus en plus grand, le mandat initial a été démantelé, puis plus scientifique, raisonnablement être reclassés en effet également raisonnable.

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Mais Lee Lin ne veut pas accepter le changement de destin.

Non seulement son propre destin, mais aussi celui de sa marque d: fuse, qui a mis plus de cinq ans à construire - ? d: fuse va de moins en moins sentir d: fuse ?.

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Li Lin a dit aux nouveaux journalistes financiers qu 'à partir de l' entrée sur le marché en 2007, la marque d: fuse avait été placée dans la chaussure à l 'adresse suivante: < http: / / sjfzxm.Com / News / index u.Asp > > Zara / a >, la mode rapide, d: fuse a plus d' avantages que la qualité, mais le style.

Cependant, lorsque d: fuse sort de l 'équipe de commande, le modèle d: fuse ne peut plus être aussi favorisé par la nouvelle équipe de commande.

Après tout, à la différence de D: fuse, le positionnement de la marque samedi est relativement plus favorable à la mode populaire.

Cela signifie que, du point de vue de la vente annuelle des produits du samedi, il y a beaucoup de style d: fuse, un peu plus de personnalité, pas d 'air.

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"P" > maintenant d: fuse a été con?u et livré selon l 'angle de commande de l' industrie de la chaussure du samedi, qui contr?le la quantité de commandes, le nombre de chaussures, alors qu 'ils n' aiment pas la conception, et naturellement pas.

Ainsi, l 'odeur d' origine s' estompe.

En automne et en hiver de cette année ne peut pas être évident, à partir du printemps de l'année prochaine, vous trouverez, D: sensation de fusible de moins en moins.

Li Lin a dit que l'un des facteurs qui ne s'inquiète.

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< p > deuxièmement que d: pour la survie de mode ou de subversion fusible peut - être pendant de nombreuses années.

Selon la rumeur, D: mode de fusible de marques utilisé avant que les acquisitions "variété de quelques", à savoir la conception de chaque trimestre environ 300 SKU (unité, les stocks de cette peut comprendre un produit unique) et finalement faire 200 - 220g, par conséquent, D: fusible de couleur sur le comptoir, Beaucoup de style, mais le nombre de pas plus de, le Code est fréquent.

Maintenant, la situation est, en fin de compte, D: fusible fait 100 ugs, mais augmente le nombre de chaussures.

Cela signifie que, D: moins de fusible de style, de sélectivité de moins en moins, mais des sources d'approvisionnement n'est pas un problème.

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< p > dans une certaine mesure, c'est une bonne chose.

何建鋒 par exemple expliqué, qu'ils ont été dans une maison d ouvrir un nouveau fusible de Foshan: le fait de la recherche, les résultats de la recherche est, commence à se vend très bien d: fusible vite parce que le manque de codes, de stock, mais il n'y a pas de perte de marchandises réglable pour les consommateurs.

Il est donc évident que cet ajustement correspond exactement au traitement.

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Mais les anciens employés ne le pensent pas.

"Comme nous l 'avons fait à la fin de la saison, lorsque nous avons largué la marchandise, beaucoup de consommateurs de style ne l' ont pas trouvée; avant cela, nous pouvons conserver une partie de SKU jusqu 'à la fin de la saison, mais cela ne peut pas être réduit ou au moins 7% parce que ces marchandises sont très bien vendues, nous avons peu et les consommateurs ne les achètent pas."

Selon Lee Lin, c 'est l' un des moyens par lesquels D: fuse a réussi à maintenir l 'image de marque et à maintenir des primes élevées, et lorsqu' il s' est pformé en un itinéraire de vente pour les marques de mode populaires actuelles, D: fuse a non seulement perdu son avantage, a baissé son prix, voire risque d 'accro?tre le risque d' entreposage: ? Si votre conception n 'est pas acceptée, ou si vous avez des problèmes de fabrication, de traitement et que les consommateurs n' achètent pas, la pression sur les stocks sera très forte ce samedi ?.

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"P" > Il est indéniable que le problème de l 'inventaire a été une maladie grave et persistante qui a longtemps perturbé l' industrie de la chaussure samedi ces dernières années.

à la fin de 2011, le montant des stocks de chaussures du samedi s' élevait à environ 800 millions de dollars, soit 39,13% de l 'ensemble des actifs; à la fin de l' année dernière, l 'industrie de la chaussure détenait 1 milliard 46 millions de dollars et 99% des stocks.

L 'industrie de la chaussure du samedi ne laissait que des stocks accumulables et risquait de devenir la dernière paille de l' entreprise.

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< p > mais 何建鋒 ne pense pas que cela et mode de fonctionnement susmentionnés.

Dans 何建鋒 semble, résultant de l'inventaire pour trois raisons: la première est cotée après dilatation trop vite, et le deuxième, c'est le manque de confiance des consommateurs, et le troisième est l'impact du commerce électronique et de mode de fonctionnement, en bref, soi - disant qu'il n'y a pas de lien.

En ce qui concerne l'inventaire de la situation actuelle, 何建鋒 dit que la société a beaucoup de travail, et, par conséquent, peut non seulement "sous le contr?le d'inventaire légèrement la croissance, de parvenir à une croissance considérable de revenus, mais également de réaliser l'amélioration continue de l'ensemble de la structure des".

Bien s?r, la mise en ?uvre de cette situation et la configuration ci - dessus n'a rien à voir.

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< p > Alors, sans associé si absolument vrai? {page_break} < / p >

< p > en lin yue avis: < a href = "pour" http: / / sjfzxm.com / News / index_x.asp "> < / a > marque de mode, la tendance est" plus petit nombre ugs, ", car les consommateurs d'avoir plus de choix de surface, à partir de la perspective, plus de personnalité, plus facile d'attirer les consommateurs, plusieurs modèles de conception un peu moins d'inventaire peut satisfaire la demande du marché, mais également de réduire le risque de stockage, pour des sacs, vêtements, chaussures, chapeaux, c'est inévitable.

Mais "plus petit nombre ugs, condition préalable" est d'avoir assez de force et de recherche et de développement, de mécanismes de régénération satisfaisante et rapide de coordination logistique ".

Et ?a, c'est comme si le samedi chaussures quelque chose de chaussures sur la mer pu affaiblir.

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< p > la Chine "dividende démographique dispara?t, chaussures et vêtements de surcapacité structurelle, de la saturation, de raison objective de ces seulement à cause de l'inventaire.

En raison de l'aspect de l'opération de chaussures subjective des entreprises, à chaque étape de fonctionnement entra?ne l'inventaire des problèmes ".

Directeur adjoint de la stratégie de 鄭蘇偉 cubique de sagesse.

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< p > un autre état, il est indéniable que même un arrière - plan, de sport et de loisirs, pour la commande de la catégorie A, principalement pour l'inventaire des problèmes, et de manière rapide, les stocks de détresse par gravité est relativement faible.

Donc visible, sur six semaines de la chaussure sur la question à l'examen a besoin de plus de divergence et de profondeur.

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< p > < strong > < / strong > perspectives de changement < / p >

< p > avant samedi chaussures devant de nombreuses réflexions sujet, D: l'intégration de la marque est toujours urgent de fusible.

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"P" > l 'une des principales stratégies d' exploitation de l 'industrie de la chaussure du samedi 2013 est le développement prioritaire de la marque st & SAT et d: fuse.

Compte tenu de la maturité relative et de la stabilité du marché dans le premier cas, le développement de la marque d: fuse a été au centre de la mesure des résultats de l 'industrie de la chaussure samedi dernier.

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P > pour le développement de la marque d: fuse cette année, samedi, l 'industrie de la chaussure a confirmé.

"Dans un environnement général défavorable, la marque d: fuse a réussi à maintenir un bon nombre d 'ouvertures, les revenus ont augmenté et les bénéfices ont augmenté"

"P", "strong", "quelques maux de pieds dans l 'industrie de la chaussure samedi", "strong", "p", "

"P > intégration: l 'acquisition de chaussures Hap à un prix élevé n' a pas encore permis d 'obtenir d' excellents résultats, de nombreux employés, y compris de nombreux cadres moyens, ont quitté l 'Organisation et l' intégration n 'est pas encore achevée dans de nombreuses régions.

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à la fin de l 'année dernière, l' industrie de la chaussure détenait 1 milliard 46 millions de stocks, dont 99% étaient des marchandises en stock.

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La plupart des marques de l 'industrie de la chaussure samedi sont soit perdues, soit vont réussir, à l' exception de la marque st & SAT (samedi), qui est la plus connue des consommateurs et qui a une bonne proportion de consommateurs.

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"P", "strong", "quelques grands espoirs dans l 'industrie de la chaussure samedi"

Http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp >

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P > équipes étrangères de conception: samedi, l 'industrie de la chaussure a prévu de mettre en place des ateliers à Hong Kong pour attirer davantage de designers étrangers dans le cadre de l' équipe de chaussures hayep.

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< p > acquisition: l 'avenir n' exclut pas une expansion à grande échelle face à des objets appropriés.

L 'espoir de briser la quasi - monopole du Groupe Bailey sur le marché, de sorte que l' industrie de l 'exclusivité à quel point.

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