Amélioration De La Stratégie De Comptabilité Centralisée

< p > parfait de règlement interne de l'entreprise, la motivation, et des mécanismes d'évaluation, de mobiliser pleinement < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > des services enthousiasme.

Après la mise en ?uvre de la comptabilité centralisée et de la nécessité de mobiliser l'enthousiasme des unités comptables, parfait système de règlement interne, une stricte application de systèmes de comptabilité, de comptabilité d'entreprise au Siège et chaque unité de fonds et dépenses budgétaires.

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< p > mettre en place un système de responsabilité des emplois et améliorer les mécanismes d 'incitation qui garantissent que les unités de comptabilité ont le droit d' utiliser leurs propres fonds et qu 'elles sont responsables de l' utilisation de ces fonds et, si les unités de comptabilité en ont besoin, qu 'elles bénéficient d' un appui financier, sous réserve d 'une vérification centralisée, afin d' éliminer les abus.

D 'autre part, le Centre de comptabilité doit renforcer ses contr?les sur la nature de l' utilisation des unités de compte, en évitant les dépenses inutiles et déraisonnables et en interdisant strictement la consommation de fonds publics et le gaspillage individuel.

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< p > En outre, à l'intérieur de l'entreprise devrait également établir < a href = "correspondant à l'adresse http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > le mécanisme d'incitation, le secteur financier conformément aux informations de l'unité de l'unité de comptabilité financière pour effectuer l'évaluation, et conformément à l'index correspondant d'achever le score correspondant, puis et les dispositions pertinentes de sa notation pour unités de récompense.

Le secteur financier devrait aussi promouvoir le développement des entreprises en tenant compte de la situation macroéconomique internationale et nationale et en adaptant ses mécanismes d 'évaluation et d' incitation en fonction de la situation économique interne de ses homologues et de la situation réelle des entreprises elles - mêmes.

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< p > l'élaboration des lois et règlements, de permettre aux entreprises de faire de la comptabilité centralisée, dans la mise en ?uvre de la phase initiale de la comptabilité centralisée a besoin de lois et règlements de soutien puissant, afin de permettre au secteur centre comptable au moment de l'exécution de ses taches de surveillance et d'autres qui peuvent être internationalement reconnu rationnelle, et les entreprises devraient, conformément à un fichier de comptabilité la comptabilité centralisée d'explication, qu'entre les différents services de l'amélioration de la communication et de la communication.

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< p > < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > à un centre de calcul raisonnable de la position de réglage ainsi que le personnel de la Division.

Les entreprises de la comptabilité centralisée de travail présente une certaine complexité, dans la plupart des entreprises en Chine, il y aura moins de personnel, une lourde charge de travail ", ce qui n'est pas capable de faire le travail de développement financier raisonnable, ce centre comptable a besoin sur la base de respecter strictement le contr?le interne de la Division de réglage de position et du personnel scientifique raisonnable pour le calcul de la centrale.

Les détails sont les suivants: < p >

< p > affectation du personnel comptable en fonction des fonctions exercées.

La maximisation de l'excitation de l'initiative du personnel, la mise en ?uvre de l'entreprise de travail en rotation, au début de la formation comptable, qu'ils soient pleinement familiarisé avec la comptabilité centralisée, le certificat original de comprendre pleinement et documents comptables et des états financiers et d'une série de processus complet de tous les aspects de la capacité de levage de comptabilité du personnel, à la concentration le travail de calcul afin de fournir un appui énergique.

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< p > de changer le mode de fonctionnement de comptabilité de la position traditionnelle de retard.

Poste de comptabilité traditionnelle n'est qu'un responsable de la poste, et non sur le travail de la responsabilité.

étant donné que, dans ce cas, les états financiers sont séparés des postes de certificateur et que les informations et les connaissances qu 'ils ont acquises sont différentes, ce qui limite l' évolution de leur travail et entra?ne des distorsions ou des retards dans la présentation des états financiers.

Il faut à condition de respecter strictement le système de contr?le interne de la fabrication, de sorte que l'unité de comptabilité, de déclarations et de chaque compte par la même personne à servir.

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