La République De Corée Retraite Vu L'Importance De La Marque Du Cuir Textile

Récemment à Qingdao, Hanziqiye Guangzhou appara?t une évacuation massive de phénomènes, a suscité des préoccupations et de l'opinion publique, le Gouvernement de la hauteur de la Chine et la Corée du Sud.

En fait, le retrait des entreprises coréennes a été sporadique en 2003 et s' est poursuivi jusqu 'à présent, mais de plus en plus important.

Certaines entreprises coréennes ont même pris la forme d '? évasion ? de dettes telles que les salaires, les imp?ts et les prêts bancaires des travailleurs, ce qui constitue un retrait illégal.

Selon les données fournies par le Bureau du commerce extérieur de la province du Shandong, à Qingdao seulement, 206 entreprises coréennes fugitives depuis 2003 ont des arriérés de salaires de 160 millions de yuan, ce qui concerne 26 000 employés d 'entreprises et près de 700 millions de dollars de prêts bancaires.

Pourquoi ces entreprises coréennes se retirent - elles?

En 2006, le quotidien coréen a enquêté sur la situation difficile des entreprises à capitaux coréens dans la péninsule du Jiaotong, en raison notamment de la pénurie de main - d '?uvre, de l' augmentation des prestations sociales, de l 'amélioration de la protection de l' environnement et de la réduction des préférences politiques.

Selon certains médias, ces facteurs sont encore renforcés par des textes tels que la nouvelle loi sur les contrats de travail, la loi sur l 'imp?t sur le revenu des entreprises et le règlement provisoire sur l' imp?t sur l 'occupation des terres agricoles.

En d 'autres termes, ces entreprises à capitaux Coréens ne sont pas rentables en Chine et ont même été perdues.

Ces analyses sont correctes.

Mais je pense que la raison la plus fondamentale est que la grande majorité de ces entreprises ne se soucient pas de la création de marques.

, nous avons vu de "retraite" coréennes surtout par des textiles, de couture, de chaussures, de cuir, de jouets, de bijoux et de traitement à base de travail des petites et moyennes entreprises, et maintenant, le prix d'une hausse légèrement, de politiques tant qu'une annulation, ils ne peuvent pas faire descendre de survie, il est visible de base de son marché du travail et des politiques

c'est parce qu'ils sont à forte intensité de main d'?uvre?

Non!

Regarde okon, les libellules rouges, les Boston, les Twin stars, les haricots rouges, ces entreprises ne sont pas toutes fabriquées de chaussures ou de vêtements textiles?

Ils sont aussi des entreprises à forte intensité de main - d '?uvre, prospères et prospères, avec des destins complètement différents.

Cela s' explique par la création d 'une marque qui a un avantage compétitif qu' il n 'est pas facile de rattraper et une plus grande rentabilité, ainsi qu' une base solide pour le développement vertueux et la résistance aux risques.

"Après tout, la marque est une minorité, et les entreprises qui s' intéressent à la construction de la marque ne réussissent pas à créer la marque, même si c 'est la marque, il y a des entreprises qui ont failli en raison d' une mauvaise exploitation, comment dire que l 'échec de ces entreprises est d? au fait qu' elles ne tiennent pas compte de la création de la marque?"

La réponse est qu 'il y a de nombreux faits qui montrent qu' ils ne tiennent pas compte de la création de marque.

L 'un des faits les plus évidents est que de nombreuses entreprises coréennes qui se sont retirées ont laissé derrière elles des dettes importantes et que les principaux dirigeants se sont évadés discrètement.

Comment créer une marque sans un minimum de responsabilité sociale?

Je ne peux pas dire que toutes les entreprises de marque sont des entreprises caritatives qui ont un sens élevé de la responsabilité sociale et qui ont pour mission de récompenser la société, mais un sens minimal de la responsabilité sociale doit exister, au moins pour ne pas être sous - payée et ne pas échapper à la dette.

Bien s?r, les entreprises coréennes qui se sont retirées illégalement ne sont qu 'une partie de l' entreprise.

Pour la plupart des entreprises coréennes parlant, ne prend pas la marque de la construction, et de leur dépendance excessive à la main - d'?uvre bon marché sont étroitement liés.

De nombreuses enquêtes montrent que le niveau des salaires de l'entreprise coréenne, est la plus faible dans les entreprises à capitaux étrangers.

Avec l'augmentation du niveau des salaires des travailleurs dans la moyenne entreprises coréennes, travaille de plus en plus attrayant, et inévitablement les entreprises coréennes rencontre de pénurie de travailleurs, pas assez de travail, les entreprises ne peuvent pas être la production normale, dans le même temps, les travailleurs qualifiés a perdu beaucoup, c'est un cercle vicieux.

Dans la presse, ces phénomènes sont déjà courants pour les entreprises coréennes.

La production des entreprises ne se déroule pas normalement, il n 'y a pas de talent, comment créer une marque?

ne veulent pas augmenter le niveau des salaires de la nature, bien s?r, avec le bénéfice des capacités, il y a une raison fondamentale de la rentabilité est faible

affirmer très clairement de nombreuses entreprises de recruter des travailleurs pour le développement de l'entreprise et de la fuite des cerveaux défavorables, mais parce que la rentabilité est faible, si l'augmentation des salaires, lui - même va souffrir, d? à la dérive, capable de supporter un autre jour

Une analyse plus approfondie, pourquoi ils le manque de vision à long terme?

Je crains toujours de nombreuses entreprises ne veulent pas la survie à long terme, peut gagner bien s?r, moins d'argent, jusqu'à ce que ne se mélangent pas fermées. De toute fa?on, avant de gagner assez, mais c'est pas une augmentation de salaire, les perdants.

en fin de compte, ou de ne pas attacher de l'importance à la construction

ceux qui souhaitent l'échec de laisser échouer.

Ne veux pas fermer les entreprises sont ou devraient l'être à partir de maintenant, l'image de marque, de renforcer la marque.

Si l'entreprise coréenne tout comme Pékin moderne et Samsung, LG, comme la construction, il n'appara?t pas de phénomène de retrait à volonté.