Les Caractéristiques Saisonnières De La Production De Vêtements Sont évidentes.
P > Les récents incendies d 'usines, les effondrements de batiments, etc., ont provoqué des grèves de travailleurs bangladais, cambodgiens et autres.
La médiocrité des conditions de travail locales et la faiblesse des salaires empêchent les travailleurs de conserver leur vie quotidienne.
Pour atténuer les contradictions avec les travailleurs locaux, il est devenu inévitable d 'augmenter les salaires, c' est - à - dire les co?ts de production.
Accident < a href semble pousser plus = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > marque occidentale a d? y réfléchir à deux fois avant de poursuivre la pratique de son faible co?t de production.
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< p > dans la couverture des médias étrangers a été informé que le 16 janvier: le Bureau de l'audit et des produits de Hong - Kong, le mécanisme de détection AsiaInspection PDG de Buller Tropsch (Sébastien Breteau) dit que les résultats de la recherche, une usine asiatique audit 2013 a augmenté de 61%, ce qui montre que de commencer à investir dans la cha?ne d'approvisionnement plus de supervision de la marque.
Les résultats de cette étude libéré il y a deux mois, bient?t la marque d'h & M (Hennes &Mauritz) a lancé un programme, l'objectif est de garantir que les salaires des travailleurs, le Bangladesh et le Cambodge leurs vêtements assez pour payer le co?t de la vie.
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P > > LIFENG Limited (Li & Fung) a récemment indiqué que les détaillants n 'avaient pas poussé autant qu' auparavant à réduire les co?ts.
Li Feng est une cha?ne Wal - Mart stores Inc.) et Target Corp. Et d 'autres marques occidentales comme les agents d' achat.
Dans son rapport financier du milieu de 2013, la société a indiqué que la tendance à la baisse des prix dans les opérations d 'achat mondiales s' était ralentie cette année; en outre, les accidents industriels au Bangladesh avaient incité l' industrie de l 'habillement à se préoccuper davantage de la sécurité du travail, de la conformité des fournisseurs, du contr?le de la qualité et du développement durable.
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< p > bas prix à la production ont été les principaux objectifs à poursuivre les grandes marques, dit qu'elle espère que des économies de co?t et de permettre aux consommateurs de bénéficier.
Par la Chine et le reste de l'Asie, l'impact de la hausse des salaires, du cuir fabricant coach (car Inc.) à des chaussures, les crocos (les crocos Inc. Et vite vite de vente au détail Co.), le Japon < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" vêtements de loisirs < / a > > des cha?nes de magasins Uniqlo, et d'autres entreprises ont "fait" d'autres pays en vue de parvenir à une diversification de la base de production et de réduire les co?ts.
Mais après un accident à l'usine de l'inquiétude, il y a maintenant plus d'attention à la poursuite de la pratique des détaillants de faible co?t affecte la sécurité du travail.
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P > au Bangladesh, l 'incendie de l' usine de tazreen Fashions Ltd., en 2012, a fait plus d 'une centaine de morts et l' effondrement de l 'usine de Rana Plaza, l' année dernière.
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"P > BRETO dit que c 'est une année historique pour les détaillants.
Il a dit que, bien que toujours avec les réticences, les grandes entreprises commencent à accepter l'usine prix de plus en plus de présenter la demande.
Un Protocole de sécurité de l'usine après l'accident de fabrique de vêtements du Bangladesh de conclure que les détaillants et marque des efforts sont actuellement déployés pour parvenir à un équilibre entre le co?t et la sécurité.
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< p > plus de 100 entreprise a signé un Protocole de sécurité pour une période de cinq ans, le Bangladesh est juridiquement contraignantes, y compris l'Esprit Holdings Limited (Esprit Holdings, dénommé: Esprit Holdings), sa société mère Inditex broche et Zara Xun.
Selon le Protocole de sécurité incendie et de construction du Bangladesh (Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh) du Règlement, l'engagement de la société de participation audit nécessaires à la rénovation et à payer l'usine de pformation.
Ces sociétés a également dit qu'ils sont les fabricants de ne pas confier à atteindre des normes de sécurité dans la production de fonderie.
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< p > en attendant, une organisation de l'industrie de l'habillement a publié ses sociétés membres sur une liste de plus de 1 500 usines Bangladesh confiée.
Le représentant de l'Organisation, y compris h & M Benetton Inditex et l'Italie (Benetton SPA) et d'autres entreprises.
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< p > < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > h & M toujours au Bangladesh et au Cambodge, les travailleurs de l'usine et de la gestion du personnel au milieu de sondage, afin de déterminer s'il est nécessaire de soulever.
H & M responsable du développement durable mondial responsable Helmer Pin (Helena Helmersson) en novembre de l'année dernière, les salaires des vêtements de travailleurs devrait pouvoir se nourrir.
UNIQLO, porte - parole de la société est également un projet de surveillance de l'atelier, l'objectif est de garantir que l'usine de fournir "raisonnable et appropriée des conditions de travail, y compris les salaires.
De conseiller et de l'Organisation internationale du travail des défenseurs des droits de l'homme dit, cependant, d'améliorer les conditions de l'usine est un dur combat.
Malgré l'augmentation de l'audit, mais AsiaInspection clients seulement environ 20% à 25% d'effectuer des contr?les.
Buller le dit, il faut dépenser de l'argent, et ne produit pas de revenu direct.
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< p > selon les organisations des droits de l'homme du Bulletin du travail en Chine (China Labour Bulletin), porte - parole de 郭展睿 (Geoffrey Crothall) dit que la plupart des entreprises occidentales sont toujours le temps de livraison à bas prix et rigoureux, ce qui force l'usine le raccourci.
Selon les résultats de la recherche, AsiaInspection 2013, de vérification de l'Inde de l'usine a plus que doublé, la Chine a augmenté de 58%, le Bangladesh a augmenté de 47%.
à expliquer pourquoi l'augmentation de l'usine de vérification du Bangladesh que tout autre lieu lentement le mécanisme dit, plus les détaillants précédemment au Bangladesh de mener un audit.
En outre, une valeur de l'OIT sur la troisième partie de l'audit en question.
郭展睿 dit que ce type d'audit sont une perte de temps.
L'usine est très doué pour le comportement de cacher les plus graves violations des droits des travailleurs, la faculté de réponse qui est belle.
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