Le Retour Anticipé Des Ouvriers Textiles Du Guangdong

Après la fête du printemps de retour dans les sommets, mais le nombre de travailleurs étrangers dans le Sud, ne peut pas répondre à un grand nombre d 'entreprises de Guangzhou "appétit".Le Centre de services des ressources humaines de la ville de Guangzhou prévoit que le déficit de main - d '?uvre des entreprises à Guangzhou s' élèvera à 123 300 personnes, soit une augmentation de 101 000 par rapport à 2013.Dans les grandes villes industrielles comme Guangzhou, en dépit de l 'augmentation constante des salaires dans les entreprises, les travailleurs étrangers sont de plus en plus nombreux à rentrer chez eux et à rentrer chez eux plus t?t que prévu, en particulier dans l' industrie textile.

　　C 'est la routine.

Nagasaki DongguanTricotCo., Ltd est une usine de tricot employant plus de 1000 personnes, dont les responsables ont déclaré que la fête du printemps a perdu 200 ou 300 personnes chaque année est "normal"."Il y a une faille.Nous avons commencé à travailler au début du septième mois de chaque année, et les offres d 'emploi sont également affichées à l' entrée de l 'usine pendant toute l' année, mais toujours mécontents.Chaque mois de l 'année, le recrutement est difficile.Le responsable a déclaré que, dans le secteur traditionnel, la marge bénéficiaire était faible et que, malgré l 'augmentation annuelle des salaires, elle était faible par rapport à de nombreux services, ce qui rendait difficile le recrutement.

Selon la coutume, le sixième jour du premier mois est le jour de la pauvreté, de sorte que de nombreux commer?ants choisiront d 'ouvrir ce jour - là.

　　Les travaux sont reportés d 'année en année.

GuangzhouFabrique de vêtementsLe salarié dit que c 'est le travailleur qui choisit le patron, pas le patron qui choisit le travailleur, qui est un peu plus qualifié, sans 45000 yuans de salaire mensuel que personne ne fait pour vous, ceux qui sont restés dans la ville de l' habillement sans exception pour aider le patron à surveiller l 'usine.Les deux dernières années de travail ont commencé avec de plus en plus de retard, les travaux ont été reportés du début des six premières années au début des huit premières années de l 'année dernière.Un employé de l 'usine de confection a dit que le salaire de la maison différait de plusieurs centaines de dollars de celui de Guangzhou, mais n' avait pas à fuir.Interrogé sur la question de savoir si le salaire d 'un employé de plus de 2 000 yuans par mois serait pris en compte, l' employé a répondu avec certitude: ? Je ne le ferai certainement pas, alors, je travaille dur, plus de 3 000 yuans par mois auparavant ?.

à l 'heure actuelle, beaucoup d' h?tels, de supermarchés et de maisons d 'accueil dans les villes de confection de Guangzhou n' ont pas encore ouvert leurs portes.

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Cette annéeDongguanAu cours de la période du 16 au 17 janvier, le Département des ressources humaines de la municipalité a organisé une campagne de services d 'emploi ? Retour en toute sécurité à Dongguan ? dans les centres de transport de toutes les villes (rues) et dans les agglomérations de retour.On sait que cette année, Dongguan opération "Chun Feng", "Nanyue chunweng opération" série de recrutements gratuits sera également organisée avant et après la fête des Lanternes de cette année.

à Qingyuan, presque toutes les entreprises qui ont participé au recrutement après la fête sont des entreprises manufacturières traditionnelles telles que les entreprises de confection de vêtements, de chaussures, etc.Dans la seule ville de Qingyuan, il est prévu de recruter plus de 40 entreprises et de créer plus de 3 000 emplois, principalement dans les industries à forte intensité de main - d '?uvre comme la chaussure et l' habillement.