Lancement De La Troisième Campagne Annuelle De Sélection Des Personnages De L 'Habillement Chinois

< p > < a href = "récemment, http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > Le troisième "vêtements chinois de la personnalité de l'année activité de sélection" < / a > lancé officiellement, dans l'étape de recommandation.

Selon l'Association des vêtements chinois Organisateur de la personne responsable de l'introduction de cette activité dans le secteur de la recherche visant à la poste fait ordinaire extraordinaire touchant la réussite remarquable de praticiens.

Par l'intermédiaire d'une vaste enquête, la production de la personne de l'année de la pluralité de liaisons et d'autres experts examinateurs intégré, le résultat final contribuera, au cours de l'Assemblée générale en 2014 et de vêtements chinois a annoncé la cérémonie.

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< p > < strong > une fois par exemple d'amplification a href = "< http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > talents action stratégique < / strong > < / p >

< p > le talent est décisif pour la construction de forte puissance de vêtements.

Vice - Président de l'Association des vêtements chinois Chen permanent dans une interview, a déclaré: "les vêtements de puissant pour renforcer la stratégie de ressources humaines et de promouvoir de nouveaux talents.

Il estime que, dans les entreprises de vêtements haut de gamme de la Chine vers le processus de la cha?ne de valeur, il est essentiel de la mise en ?uvre de la stratégie, l'industrie a besoin d'un certain nombre de dirigeants de l'industrie, de la commercialisation, de haut de gamme de talent, de talent et de la spécialisation, de haute qualité, avec un personnel hautement qualifié.

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< p > pour la sélection de vêtements chinois de la personnalité de l'année, précisément dans le but de cis < a href = "doit être sous http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > la Chine industrie de l'habillement de tendances, afin de prêter attention aux talents de découvrir et de culture, afin de souligner l'importance de plus en plus du personnel dans l'ensemble de l'industrie.

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< p > le pouvoir d'exemple est infinie.

Les activités de sélection adhérant à la "afin de guider la personne", et la situation de l'industrie de l'habillement de talents de talents et de la demande, à savoir, pour l'ensemble de l'industrie de l'habillement en profondeur d'une vaste enquête, globale recommandée, la plus grande reconnaissance par des chiffres sur les praticiens du vêtement et les actes et de promotion, et à la poussée de l'élite de l'industrie, en particulier de travail ordinaire et poste de payer sa contribution à caractères ordinaires, et pour cause de vêtements en Chine le développement rapide de l'industrie, et fournir un flux de puissance pour le développement durable.

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< p > Il est utile de mentionner que, depuis la création de l'habillement chinois 2012 pour la première fois, de la personnalité de l'année est clairement le positionnement de localisation, cette évaluation de focalisation de caractères ordinaires extraordinaire deeds.

L'esprit de "axée sur la conduite, le développement de la science, de travail, de mettre l'accent sur la base, d'encourager l'innovation, le développement des talents reconnus de guidage de masse", à la troisième session de la sélection de vêtements chinois de la personnalité de l'année continuera à accorder une attention particulière aux postes de travail ordinaire de payer et contribuant de caractères ordinaires.

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< p > < strong > une fois de plus la température annuelle de l'industrie des peignes < / strong > < / p >

< p > chaque caractère de l'industrie afin de promouvoir le progrès, est louable.

Chaque courrier ordinaire pour le dévouement et l'innovation des gens ordinaires sont dignes d'attention.

Rappelant que la personne de l'année deux sessions précédentes, est le secteur le plus la température de révision annuelle, derrière chaque chiffre ordinaire ont une contribution histoire extraordinaire et unique.

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< p > réexamen annuel des deux précédents, non seulement ils devenu fier annuel de la Chine industrie de l'habillement, le plus important, c'est qu'ils dans divers domaines de l'industrie une contribution durable, conforme aux besoins de développement de l'industrie de pformation et de mise à jour de l'action de l'industrie et de chute pour changer notre vie.

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"P > > dans le secteur de l 'électricité, il y a cinq ans, il envoie 100 000 exemplaires de l' expéditeur fugitif, Dong Manchester, c 'est lui, qui se déplace au dernier kilomètre de la vente de l' opérateur, afin de témoigner le plus simple de l 'évolution de l' industrie de la vente de vêtements.

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"P > dans le domaine de la fabrication de nouveaux types, il y a Li Jin - Zhu, pionnier de la promotion de l 'intégration bivalente dans l' industrie, ainsi que la proposition de normes internationales qui fait de la couture la voix de la Chine en tant que grand pays, et encore plus au niveau local, l 'innovation des méthodes de travail et l' enthousiasme de l 'industrie de la repassage de l' ensemble du costume Lu Hua - Rong.

Ils ont mis en évidence le potentiel infini de la nouvelle fabrication chinoise de vêtements.

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"P > dans le domaine de l 'internationalisation, il y a le gestionnaire de ressources internationales de qualité, Lu Shan, ainsi que l' International Design Language et le dialogue mondial de la mode de designer des ondes.

Ils ont défendu la marque chinoise et la conception chinoise de plus en plus de confiance en la culture et la force.

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Un miroir, un drapeau.

Autour de toi et de moi, tous les gens ordinaires peuvent être des exemples, ils peuvent être silencieux, mais ils nous touchent avec une lueur apparemment insignifiante.

C 'est peut - être eux qui nous ont donné l' idée de l 'exemple, avec un devoir, un engagement, une attitude et une conviction.

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"P", "strong", "respect et affirmation pour les travailleurs acharnés", "strong", "p"

"P > > selon le responsable du Comité d 'Organisation des activités, les candidats à l' année 2014 de l 'habillement chinois continueront d' occuper de nombreux emplois dans diverses entreprises et institutions.

Si c'est des sociétés cotées, les petites entreprises, ou la conception professionnelle Studio, recherche et développement, de production, de fabrication de conception innovante, de nouveau, à canaux de commercialisation, de la gestion des ressources humaines, raffinée, de cultiver, de nombreux postes de talents seront l'objet de participants.

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La naissance de la personnalité de l'année final < p >, différentes activités sur la base des données déclarées par le Comité d'organisation de la fonction de position pour le personnel et, par l'intermédiaire d'une connaissance approfondie et une vaste enquête, etc., et invite le travail de l'évaluation complète de l'industrie et des experts de l'enregistrement, la capacité de chaque aspect de professionnalisme et de compétences, et enfin la sélection cette année, les "homme de l'année.

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La naissance du personnage annuel de l 'industrie chinoise de l' habillement, est un examen de bas en haut, est le respect et la reconnaissance de l 'industrie à tous les travailleurs sans relache.

Depuis 2012, la première sélection annuelle des "personnages de l 'habillement chinois", le "personnage de l' année de l 'habillement chinois" s' est lancé dans la recherche de nombreux modèles de l' industrie chinoise de l 'habillement.

Dans l 'avenir, l' industrie chinoise de l 'habillement sera à l' intérieur de la force motrice de la formation, l 'industrie de pformation et de mise à niveau.

Et le talent est la source de la dynamique intérieure, et la vision de l 'innovation de valeur dans l' industrie chinoise de l 'habillement exige que chacun y travaille.

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