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    Le Magasin De Vêtements

    2014/5/28 13:14:00 11

    Magasin De Vêtements

    = a href < p > boutique < "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > pour gestion de bénéficier, afin de refléter le niveau global de gestion, comment améliorer le magasin magasin de vente, est un sujet, le Centre de l'ensemble de l'industrie de l'habillement, à mon avis, nécessaire de le saisir, manager c'est l'ame d'un magasin, est la chèvre, la capacité de la capacité de travail et de leadership Manager, directement un effet sur la performance de l'ensemble magasin, afin de saisir le de gestion, soit d'une entreprise de production de vêtements, de centres commerciaux ou les ventes de vêtements, de la sensibilisation ont très clairement Manager - le, c'est un administrateur de magasin.

    < / p >


    Il y a beaucoup de chefs de magasin qui connaissent leur r?le: un magasin est comme une maison dont le chef est le parent.

    Les parents doivent s' occuper de tous les problèmes de la famille, du personnel, des marchandises, de l 'hygiène, de la présentation...

    Tous les aspects doivent être pris en compte, sans tenir compte de tout petit détail, qui risque d 'avoir des répercussions négatives sur le travail.

    < / p >


    < p > les entreprises plus que < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > Directeur est un excellent directeur.

    Le magasin est un étage de couvrir le matériel est des ensembles et des accessoires, et les quatre saisons. Une année de changement constitue une histoire.

    Le matériau de l'histoire de ces organisations en attirant, parle à chaque visite de nos invités.

    Pas l'histoire, les clients n'aime pas entendre, par le < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > de l'Organisation, de planification et d'organiser et de promouvoir.

    Quelle que soit la Déclaration, que d'un point de vue, c'est le leader d'un magasin, est le lien de pmission des informations de la culture d'entreprise, la mise en ?uvre de la politique de l'entreprise de vente et spécifiques de l'opérateur, est le porte - parole des produits de l'entreprise, c'est la boutique de noyau.

    < p >


    "P > > le propriétaire doit donc se tenir à la position de l 'exploitant, procéder à une analyse scientifique complète du fonctionnement du magasin et appliquer pleinement les directives de l' entreprise.

    Mettre en ?uvre la stratégie de marque de la société, de jouer pleinement le r?le du Directeur.

    < p >


    < p > fonctions du Directeur: / p >


    < p > 1. Conna?tre les principes de fonctionnement de la marque, selon les caractéristiques et le style de la marque de mettre en ?uvre la stratégie de vente.

    < p >


    < p > 2. Respecter les règles de la société, exécuter les instructions de ses supérieurs et s' acquitter des taches qui lui ont été confiées.

    < p >


    < p > 3. Le travail quotidien est responsable de la gestion de la boutique, de contr?ler la performance de travail d'évaluation d'employé, refléter la dynamique, et pour la formation de guide.

    < / p >


    < p > 4. Responsable de l'inventaire, des livres de comptes de production, de produits de pfert précis.

    < / p >


    < p > 5. Responsable de marchandises dans les magasins, de présentation de marchandises.

    < / p >


    < p > 6. Assistance compétente et améliorer le fonctionnement des compteurs.

    < / p >


    < p > 7. Afin de faciliter la communication et la coordination des cadres et de mensonges.

    < p >


    < p > 8. Fournir régulièrement les marques environnantes dans les magasins de promotion des relations publiques.

    < p >


    < p > 9. à comprendre leur marque de vente, de l'enregistrement et des données de trafic fournissent chaque jour dans le magasin.

    < / p >


    < p > 10. L'excitation du Guide d'enthousiasme, la régulation de l'atmosphère du chantier.

    < / p >

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