C 'Est Dangereux De Révéler Des Choses Personnelles Sur Le Lieu De Travail.

Aujourd 'hui, la plupart d' entre nous ont passé beaucoup de temps avec nos collègues et parfois plus avec nos collègues qu 'avec les membres de leur famille.

Un de mes amis.CollègueSouvent sur le lieu de travail dit que son fils est maintenant adolescent, nous raconte comment Comment se rebrebrebreb, à cause de la rébellde son fils, chaque jour après son retour à la maison est très tenduà la maison, il est possible qu 'il veut réduire la pression de la famille par le biais de la converconverconverconverconversation, mais récemment la société a lancé un projet important, il se croit le meilleur candidat pour ce projet, mais il est surprenant, la direction de l' entreprise a choisi d 'autres candidats, pourquoi? Parce que la direction de l' entreprise pense que "il y a assez de chez lui, il n 'est pas assez, vous n' avez - il n 'est pas assez de pouvoir de faire ce projet important" ou un peu plus calme est que vous vous vous vous ne peut pas assez de la maison, il n' est pas assez, vous n 'est pas assez de la maison, vous est - ce que je peux m' occuper d 'un projet aussi important? "

Si vous n 'êtes pas en bonne santé, vous n' avez pas à informer vos collègues ou vos supérieurs de votre état de santé, parce que oui.PatronSi vous n 'êtes pas en bonne santé, cela signifie que vous ne pouvez pas vous engager à 100% ou que vous risquez d' influencer votre travail.

Si j 'ai dit que tous les e - mails que vous envoyez par la bo?te sont vus par votre patron, pensez - vous que le ciel s' écroule?En fait, beaucoup de gens ne savent pas que l 'entreprise ou ses supérieurs peuvent voir votre courrier, et la société n' enverra jamais un avertissement à ses employés pour qu 'ils fassent attention à l' échange e - mail.

1) Lorsque vous utilisez le courrier de la société, vous devez penser qu 'il est possible que quelqu' un de la société le regarde, car il y a des sociétés qui vérifient régulièrement le contenu du courrier (bien s?r sans en informer les employés), je ne sais pas si ce n 'est pas le cas de la société que j' ai précédemment employée, mais j 'ai entendu des sociétés de renommée internationale qui vérifient régulièrement le courrier de leurs employés.

(2)Courrier électroniqueVous ne savez peut - être pas, même s' il y a des e - mails que vous regrettez d 'avoir effacés tout de suite, peut - être dans votre e - mail qui n' existe plus, le serveur de la société enregistre toujours ce message.

3) Lorsque vous appuyez sur le bouton d 'envoi, il faut bien réfléchir: vous pourriez peut - être faire des suggestions au Département du personnel ou à votre supérieur, ou faire des commentaires sur le système de l' entreprise par courrier électronique, en veillant à ce que ces courriels deviennent des dépositions à des moments importants, souvent contre vous.

Dans la société, j 'ai souvent re?u des mails amusants de groupe, si vous avez déjà envoyé ces mails à vos collègues, je vous conseille de ne plus les envoyer.Parce que vous envoyez souvent ces courriels qui donnent l 'impression que vous n' avez rien à faire toute la journée.Peut - être qu 'il (elle) a re?u ces courriels a - t - il envoyé ce message à certains dirigeants, peut - être aussi pour faire rire et réjouir les dirigeants, mais les dirigeants ne pensent pas que vous deviendrez quelqu' un d 'inactif aux yeux des dirigeants.