Sélection De L 'Agent D' Habillement

< p > < a href = "http: / / sjfzxm.com / News / index_p.asp" > < / a > les vêtements de marque, pour de nombreux franchisés est difficile, de choisir des vêtements de marque doit d'abord être concernés à se joindre à l'entreprise de vêtements, attention à quatre aspects de vêtements entreprises mais bien propre la sélection correcte des vêtements de marque.

De manière générale, à condition de garantir la qualité des produits, la notion de vêtements entreprises ont besoin de la marque de la culture, de la clé de contenu est l'image globale de la culture d'entreprise, y compris l'idée de développement de la culture le concept de système, des entreprises, des système de communication visuelle et système de développement de produits.

C'est la pierre angulaire de la stabilité du marché, le développement de la marque.

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"P" > strong > 1, système d 'idéologie culturelle pour les entreprises de confection de vêtements

"P" > Ce système comprend: le but de l 'entreprise, l' entreprise, l 'esprit d' entreprise et la culture de la marque - une attitude orientée vers la société, ainsi que l 'habillement et l' adhésion à la Mission de l 'entreprise, les objectifs de l' entreprise, la Stratégie de l 'entreprise, la conception du développement, la notion de service, la gestion, la philosophie humaine, la sécurité, la notion de talent, sont les principes fondamentaux de l' entreprise dans l 'exécution de son travail et les exigences spirituelles du système d' entreprise.

Les entreprises ou les marques qui réussissent sont en permanence reliées aux besoins psychologiques des consommateurs par les fonctions de leurs propres marques et de leurs marques de produits et, de cette manière, se positionnent fermement dans les c?urs des consommateurs.

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"P > dans le cas des entreprises de confection, sa marque stratégie de fonctionnement, de construction et de canaux, est la macro - philosophie qui guide le développement des entreprises de confection, détermine le positionnement du marché et la direction du développement des entreprises de confection.

Qui restent de la culture, de vision, de produits sur le marché par le système, et d'autres systèmes de rétroaction peut être ajustée et établir, sur la base de l'enquête de marché efficace, comme condition préalable à l'analyse, à partir de l'analyse, de la conception, de l'exécution, de rétroaction, de l'analyse à un système d'ingénierie et d'exécution.

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< p > < strong > 3, entreprises de vision a href = "< http: / / vêtements sjfzxm.com / News / index_cj.as" > < / a > système < / strong > < / p >

< p > Ce système comprend: l'image de l'image visuelle et des applications de vision de base, et s'étendant à partir de l'image auxiliaire, qui constituent le système VI complet.

L 'amélioration du Système visuel est un élément très important du système d' image de l 'entreprise, le sens de l' identité et de l 'appartenance du personnel de Ta?wan afin de renforcer la cohésion de l' entreprise.

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< p > < strong > 4, vêtements de rejoindre l'entreprise de développer le système < / strong > < / p >

< p > le système intégré comprend: le développement des entreprises, de l'expansion des services de ligne de produits, de produits de développement et s'étendre de la qualité, etc., est suivi de force continue au développement à l'entreprise de vêtements de marque.

Le pluralisme et la concurrence sur le marché de produits, en particulier des vêtements à se joindre à l'entreprise d'ignorer les droits de propriété intellectuelle, soucieux de la contrefa?on et des imitations constamment d'inonder le marché.

La contrefa?on de produits de faible co?t qui à bas prix, a considérablement entravé le développement des entreprises est unique.

Dans le même temps, l 'esprit de consommation du consommateur "lasse" exige aussi des entreprises qu' elles continuent à innover pour garantir la part du marché.

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