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    Il Est Temps De Se Réveiller.

    2014/8/21 9:05:00 15

    Inventaire N.

    Ici.

    Chapeau de chaussure

    Il est temps pour les chinois de se réveiller.

    Chaque fois qu 'on fait du shopping, la marque de vêtements est toujours éblouie par des vêtements fleuris dans les magasins.

    Les marques de vêtements d 'Etat qui sont apparues ces dernières années dans les régions de Quanzhou et de Wenzhou semblent être à l' origine de la première vague de marketing, "la faillite des vêtements Notch, la course du patron", "la dette de pachindoug de 230 millions de dollars, plus d 'un garde du corps"...

    Après la chute de deux ou trois entreprises et l 'éclatement de l' information de son patron, on s' est mis à ppirer pour la Chine.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

     

    Le Président du Conseil d 'administration

    "Fashion fashion" s' est développée ces dernières années dans l 'industrie du vêtement.

    Certaines marques océaniques telles que Zara, h & M, UNIQLO et d 'autres paysages illimités, tandis que la "version nationale" rapide de la marque à l' envers.

    Le 18 ao?t, l 'information selon laquelle les vêtements Notch auraient fait fuir le patron en faillite a été rapidement publiée dans l' industrie.

    La visite de la presse a révélé que la marque avait largué des marchandises dans plusieurs magasins à Hefei.

    Cette marque de mode rapide à Hong Kong cette année seulement, en un laps de temps si court.

    Selon des spécialistes, il y en a plus d 'une.

    Le 25 juillet,

    Nokey

    Son Président, ding hui, a perdu la société.

    Le 31 juillet, le Conseil d 'administration a indiqué que, le 27 janvier et le 3 avril de cette année, Tin hui avait donné pour instructions de pférer 50 millions de yuan en renminbi et 19 550 000 dollars de Hong Kong sur le compte bancaire de la succursale de Hong Kong de la Banque des pports de Hong Kong à la Banque des ?les Vierges britanniques; et que, le 27 janvier et le 11 mars de cette année, Tin hui avait donné pour instructions à nokesh de pférer 160 millions de dollars et 2,5 millions de dollars sur le compte bancaire de la succursale de Hong Kong de la Banque de la mode de Xiamen International Bank.

    Cela signifie que Tin fai a pféré à quatre reprises, entre janvier et avril, des fonds d 'un montant total de 228 millions de dollars à noch.

    à l 'heure actuelle, Notch a appelé la police et, bien qu' il prétende fonctionner normalement, le magasin est de nouveau en cage et certains fournisseurs ont cessé de fournir.

    Il y a des gens dans l 'industrie, nokey pour décorer les performances en bourse, ce qui a eu pour conséquence directe le paiement de l' imp?t.

    "Pour avoir de bons résultats, avoir des données financières ou avoir de l 'eau injectée, il a payé une grosse somme d' imp?ts et de dépenses liées aux relations, et ding hui a même emprunté plus de 1,5 milliard de yuan."

    Selon Chen Jie Geng, Secrétaire exécutif de la Chambre de commerce des vêtements d 'Anhui, les marques traditionnelles devraient mettre l' accent sur l 'amélioration des produits tout en se rendant aux stocks et en fermant les boutiques à but non lucratif.

    Il faut dire que la mode rapide correspond bien à la consommation actuelle des jeunes.

    Mais pour l 'instant, les vêtements de loisirs dits rapides ne sont pas assez rapides pour la mode.

    Les jeunes préfèrent les marques étrangères à la vente rapide, de la conception, de l 'habillement à la vente sur le comptoir, la marque internationale peut être comprimée à 120 jours.

    Dans la famille fashion, le GAP est de 90 jours, h & M de 21 jours, et les vitrines de Zara changent tous les 20 jours.

    Dans le secteur de l 'habillement, il faut généralement entre 6 et 9 mois, mais il faut encore rattraper le retard.

    La disposition en ligne est le mode de marketing nécessaire à l 'ère de l' Internet.

    En tant que marque locale de vêtements de loisirs, le marché en ligne ne peut pas être ignoré.

    Le Président du Conseil d 'administration, Zhang Rui, a été "perdu".

    Récemment, Zhang Rui, Président du Conseil d 'administration de la marque hoperese, située à Quanzhou, appartenant à Red ruixing Textile Co.

    On sait que le premier message de Zhang ruixing Textile Co., Président de Quanzhou Hong ruixing Textile Co.

    Selon certaines sources, le patron de hoperise a perdu le contact.

    Il y a longtemps que je t 'aime Jamais je ne t' oublierai

    Le fait que Zhang Rui, Président du Conseil d 'administration, ait ? perdu la société ? a été confirmé au sein de l' entreprise et par la direction compétente.

    Et le Président et le Directeur général de la société, le téléphone a été éteint.

    Toutefois, lors d 'une interview, un membre du personnel de la société a déclaré que la société fonctionnait bien et que les magasins fonctionnaient également.

    Hoperise (hoperise) est une marque introduite en Allemagne par la Red ruixing, avant que Red ruixing ne fasse son commerce extérieur.

    Au début de l 'année, un responsable de sa société a également indiqué que la marque tenait compte de l' inscription en bourse allemande.

    En 2011, la marque a invité le soldat Hu à se présenter non seulement en tant que porte - parole, mais aussi en tant que membre du projet de recherche et de développement de hoppless, à travers son point de vue pour mettre à jour et pmettre les éléments de la mode de la marque hopples.

    D 'après les données disponibles, hoppless est une marque allemande d' hommes de 28 à 35 ans introduite en 2006 par Red ruixing international, Quanzhou.

    En 2007, hoppless a ouvert sa première boutique à Shanghai; depuis, il a ouvert 372 boutiques dans le pays.

    Au début de l 'année, un responsable de Hung ruixing a également indiqué que la marque tenait compte de l' entrée en bourse allemande.

    Mais maintenant, le patron a perdu le contact, le fournisseur n 'a pas pu téléphoner.

    Une personne au sein de l 'entreprise a révélé que la marque ne fonctionnait pas bien et que la banque qui avait coopéré avec l' entreprise avait mis fin à ses relations d 'emprunt.

     

    The Boss' s Missing Staff without pay

    Récemment, des internautes ont déclaré que l 'usine Jinjiang alligator Group de Fujian a été fermée pendant plusieurs mois, l' entreprise doit une partie de son salaire.

    De nombreux journalistes ont appris que le recouvrement des salaires par le personnel de l 'entreprise s' est poursuivi depuis la fin de l' année dernière et qu 'il n' a pas été possible de régler les problèmes financiers de l 'entreprise et que le personnel n' a pas pu contacter le patron, et que certains employés ont été payés par l 'intermédiaire de la commission locale d' arbitrage des conflits du travail.

    Dans la matinée du 5 ao?t, le Bureau de la sécurité du travail de la ville de Chen Dai, Jinjiang, a rassemblé une dizaine d 'employés qui se sont plaints de la situation en remplissant de manière ordonnée les formulaires pertinents, en se plaignant du montant des arriérés de salaire et du manque de confiance de l' entreprise.

    "Au fil des ans, sans sentiments pour l 'entreprise, nous n' avons plus de patience, ne peut pas trouver le patron maintenant, il faut venir ici.

    "Liu Weixiong Tan, Directeur de la production," depuis le mois d 'ao?t dernier, la plupart des employés à la veille des vacances ont plus ou moins un salaire de rechange, et la société ne m' a pas donné un centime.

    Liu se souvient que, quelques jours après la fête du printemps, j 'ai prié à plusieurs reprises le patron, la société n' a toujours pas été en mesure de s' acquitter de toutes ses obligations, ne m 'a donné que 10 000 dollars, si l' on se fonde sur le salaire réel d 'habitude, plus de 60 000 dollars sont encore dus.

    ".

    Jinjiang alligator Group a été fondée en 1983, connu sous le nom de la première entreprise chinoise de chaussures, principalement pour produire des chaussures et des vêtements.

    En 2001, crocodile a signé un contrat avec Wang Lihong, l 'idole puissante de l' Orchestre chinois, en tant que porte - parole de l 'image de marque.

    En 2008, le Groupe a été mis en bourse à Singapour.

    Liu Weixiong, originaire du Sichuan, est un ancien employé de l 'entreprise, après 13 ans d' activité dans le Groupe de crocodile, a déclaré que l 'entreprise, avant d' être cotée en bourse, avait eu des arriérés de salaire, mais a ensuite été réapprovisionnée.

    ".

    Un autre jeune homme, Zheng Yijun, a déclaré que la plupart des arriérés de salaires étaient dus à des cadres supérieurs de l 'entreprise, tels que le Directeur de la production, le chef de l' administration, le chef de la Section des seringues.

    ".

    Il est entendu qu 'à la fin de janvier 2014, quelques jours avant les vacances à l' usine, le Groupe Crocodile s' est engagé auprès des cadres moyens et supérieurs de l 'entreprise à verser en temps voulu les arriérés de salaires de 2013, à compléter les salaires de janvier lorsque l' entreprise sera revenue à la normale de production après l 'année, et à les rembourser intégralement pour les employés de première ligne de l' atelier.

    Nous sommes pour la plupart des expatriés, il n 'est pas facile de travailler à Jinjiang, au début de l' année, avant les vacances à l 'usine, comme par le passé, l' entreprise va rattraper les arriérés de salaire, parce que c 'est l' ancien employé de l 'entreprise, je crois que l' entreprise est disposée à attendre.

    Un directeur des achats a ajouté: ? tout le monde attend jusqu 'à la fin du mois de février, la société n' est pas encore opérationnelle, l 'usine est maintenant fermée, les ouvriers ont presque disparu, mais l' entreprise est fermée ou quoi, le patron ne nous a pas dit clairement si beaucoup de gens ont perdu la possibilité de trouver un nouveau travail en attendant.

    ".

    à cet égard, le journaliste a interviewé Wang Shi Wang, chef de l 'administration chargée de l' application de la loi sur la sécurité du travail à Jinjiang, qui a indiqué que le 15 mai de cette année, la Commission municipale d 'arbitrage des conflits du travail avait re?u une demande d' arbitrage de neuf employés de la société alligator Light Development Ltd.

    Cependant, Liu Weixiong explique que, comme la société n 'a pas payé les salaires à temps le 31 juillet, nous continuons cette fois - ci à organiser d' autres employés qui ne peuvent pas être rémunérés pour défendre leurs droits.

    Le 1er ao?t, nous avons remis au tribunal municipal de Jinjiang les documents pertinents, tels que la lettre de conciliation de neuf personnes, en attendant son exécution.

    ".

    à cet égard, l 'empereur Wang Shi a également indiqué que si une entreprise n' exécute pas une convention de conciliation arbitrale, les parties peuvent saisir directement les tribunaux pour obtenir l 'exécution, et nous coopérerons avec les tribunaux dans ce sens: ? si une nouvelle demande d' arbitrage est déposée aujourd 'hui, nous vérifierons aussi en détail les informations, nous en saisirons d' abord et nous poursuivrons la procédure de conciliation.

    "En outre, Wang Shihuang a indiqué qu 'il avait déjà été saisi de deux demandes de salaire présentées par des employés de Hemingway shoes Limited, sous le drapeau du Groupe crocodile.

    Wang Li Hong Qiwei a dit pachindoug: 230 millions de dettes, les actionnaires traditionnels sont allés au Canada.

    La grave crise financière que le Guangdong subit actuellement sous le nom de Kimberley sendog, qui a invité Wang Lihong et Qi Wei stars à parler, est en train de s' aggraver.

    Le 18 juin, un fournisseur en retard a révélé à des journalistes de la capitale du Sud que les principaux actionnaires de pachindoug étaient déjà au Canada.

    Certains fournisseurs ont également déclaré qu 'ils avaient l' intention d 'engager une action collective pour recouvrer leurs créances.

    Toutefois, face à la vente aux enchères d 'actifs tels que l' usine de pachindoug, des centaines de fournisseurs risquent de se trouver dans une situation désespérée.

    Cette entreprise a été fondée en 1998, au plus fort de 3.000 employés de l 'entreprise a été la principale marque de vêtements de Shanghai Zhongshan, dans cette famille typique du Guangdong, le patron Zheng haoyu, le deuxième Zheng shineng, le père Zheng Xing Tong en tant que Président, Directeur général et Directeur général.

    Mais depuis cette année, la crise de la dette cachée sous l 'eau de bersendoug n' est apparue que lorsque les fournisseurs ont commencé à recouvrer leurs arriérés.

    Hu Yu, Directeur du Département de l 'intérieur de la société de vêtements de Nanjing, a déclaré à des journalistes de Nandu que la société avait l' intention de recouvrer ses créances par le biais d 'une action collective des fournisseurs.

    Non.

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