L 'Alliance Des Détaillants A Contribué à L' Augmentation Des Salaires Des Travailleurs De L 'Habillement Cambodgien.

Ici.

- petit filet à introduire des détaillants de l'Union est de promouvoir des salaires des travailleurs de vêtements au Cambodge.

H & M, 19 septembre dans le site officiel de la Déclaration, A et c & a, INDITEX, ensuite, les détaillants PRIMARK et autres vêtements pour former une coalition, a envoyé une lettre au Cambodge fabricant de vêtements de l'association avec le Vice - Premier Ministre Chhon Keat, espère que les pourparlers multilatéraux, afin d'augmenter les salaires des travailleurs de l'industrie du textile et de l'habillement de ce pays.

Dans une lettre ouverte et dans huit de détaillants de l'Union présentée, bien écrit "comme l'entreprise responsable, nous allons payer des salaires équitables, et ces salaires doit réagir à nos prix FOB)".

Cela signifie que les consommateurs sont sur le point de faire face à la hausse des prix de ces produits de marque.

Dans cette déclaration, h & M déclare que la marque s' est employée à relever le salaire minimum des travailleurs du secteur textile cambodgien et espère que les travailleurs, les employeurs et les représentants du Gouvernement pourront s' asseoir et participer aux négociations.

Dans le même temps, elles ont indiqué qu 'elles souhaitaient que les autorités cambodgiennes et les associations locales mettent en place des mécanismes de contr?le pour veiller à ce que tous les travailleurs de l' habillement aient un revenu correspondant au salaire minimum convenu.

Auparavant, les travailleurs de l 'habillement dans les pays d' Asie du Sud - Est qui subissaient des mauvais traitements et des luttes sanglantes dans l 'industrie de l' habillement de base étaient exposés à des risques mortels résultant non seulement des incendies et de l 'effondrement des usines, mais aussi de grèves et de protestations dont Les droits étaient très limités.

Le 17 septembre, des milliers de travailleurs cambodgiens ont repris une grève massive dans l 'espoir de porter le salaire minimum de 100 à 170 dollars.

Le Gouvernement, les associations locales et les syndicats prévoient de se rencontrer le 26 septembre et de mettre la dernière main aux nouvelles normes salariales au début du mois d 'octobre.

Le 17 mai, des dirigeants syndicaux cambodgiens se sont réunis à Phnom Penh avec des centaines d 'ouvriers de l' usine de confection et ont demandé à l 'entreprise de relever le salaire de base de 77 dollars par mois pour le porter à 177 dollars.

L 'industrie du vêtement est devenue l' un des piliers de l 'industrie cambodgienne, mais ces dernières années, les travailleurs de l' habillement cambodgiens ont organisé de nombreuses manifestations pour améliorer leur traitement.

Les dirigeants de l'Union au Cambodge et environ 500 travailleurs de l'usine de chaussures vêtements le jour même assisté à une réunion s'est tenue dans un parc industriel de Phnom Penh à proximité.

Ces travailleurs sont imprimées dans un t - shirt orange "177 dollars" marque, les exigences de capital le salaire mensuel de base de réglage de hauteur à 177 dollars.

Au Cambodge, le Président de l'Union des travailleurs de la démocratie l'avaler dit: "selon le salaire des travailleurs, pas trop de temps décent.

à l 'issue de la réunion, les représentants des syndicats ont pmis les pétitions et déclarations des travailleurs aux ambassades étrangères au Cambodge et au Ministère cambodgien du travail et de la formation professionnelle.

Parmi les marques de vêtements pour lesquelles les travailleurs cambodgiens ont demandé des augmentations de salaire figurent des sociétés de renommée internationale telles que Gap, Levi 's, h & M, Puma et Zara.

à l 'heure actuelle, 960 usines de confection de vêtements et de chaussures au Cambodge ont créé 620 000 emplois.

De payer chaque année les vêtements et chaussures pour les travailleurs de dépenses d'environ 10 milliards de dollars, environ 200 millions de personnes bénéficient indirectement.

Ce secteur est la principale source de devises du Cambodge, le volume des exportations textiles représentent 90% du total des exportations, le Cambodge est le pilier de l'industrie de l'éloquent.

En 2013, le Cambodge, les exportations de vêtements d'environ 55 millions de dollars.

Toutefois, l'industrie de l'habillement au Cambodge souvent en raison des salaires, de conflits du travail sur les questions de sécurité et de l'environnement de travail provoqué des différends, parfois également l'évolution de la violence.

Les manifestations des travailleurs de l'usine de vêtements en janvier 2014 a tué 4 personnes.

Selon les statistiques du Ministère du commerce du Cambodge a récemment publié, premier trimestre en 2014, le Cambodge et le vêtement

Le montant total des exportations s' est élevé à 1 milliard 560 millions de dollars, soit une augmentation de 16,41% par rapport à l 'année précédente.

Bien que l 'industrie de la chaussure et de l' habillement soit en hausse, l 'industrie de la chaussure et de l' habillement a été gravement touchée par la grève des travailleurs.

Au nom de la fabrique de vêtements de la Chambre de commerce du Cambodge a dit que l'exportation de l'industrie de l'habillement, des chaussures en 2014 obtenu n'est pas remporté cette année 2013, mais les abonnés de l'ordre.

Cette année, en raison de la grève, la commande de l'usine de fabrication de vêtement de la chaussure est considérablement réduite, estimé à la fin de cette année ou l'année prochaine, les données d'exportation de la fabrique de vêtements chaussures sera diminué.