Des Marques Telles Que H & M Et Zara Ont Accepté D 'Augmenter Les Salaires Des Travailleurs Cambodgiens.

Ici.Chapeau de chaussureLe petit éditeur du réseau vous présente des marques de vêtements telles que H & M et Zara qui ont accepté d 'augmenter les salaires des travailleurs cambodgiens.

La semaine dernière, des travailleurs de l 'habillement cambodgiens ont manifesté dans la rue pour réclamer une augmentation du salaire minimum.Des marques bien connues telles que H & M, Zara et Primark sont cambodgiennes.VêtementLes principaux acheteurs.Ces marques d 'habillement ont récemment adressé au Gouvernement cambodgien une lettre conjointe dans laquelle elles indiquaient qu' elles encourageraient le niveau des salaires des travailleurs du secteur textile cambodgien et qu 'elles incluraient une augmentation des salaires dans leur budget d' achat de vêtements.

Selon le quotidien britannique The Guardian, le 21 septembre, huit grandes marques de vente au détail de mode, telles que H & M, ont récemment annoncé conjointement qu 'elles augmenteraient le salaire minimum des travailleurs de l' habillement cambodgiens.Cette mesure a été prise après que des milliers de travailleurs de l 'habillement cambodgiens se sont rendus dans la rue pour protester contre le faible salaire, et il a été décidé de doubler le salaire minimum mensuel d' environ 110 livres.

Inditex, Zara, Primark et h & M, le plus gros acheteur de vêtements fabriqués au Cambodge, ont écrit conjointement au Premier Ministre cambodgien pour lui faire savoir que les augmentations de salaire seraient prises en compte dans la comptabilité du co?t des produits.

Des manifestations massives ont eu lieu mercredi dernier à Phnom Penh, capitale du Cambodge, au cours desquelles des dizaines de milliers de travailleurs de l 'habillement portaient un t - shirt orange et manifestaient devant l' usine à l 'heure du déjeuner.En raison de l 'ampleur des manifestations, le Gouvernement cambodgien a d? recourir à la force militaire pour empêcher que la situation ne s' aggrave.

Ces vêtementsBrandLa lettre conjointe indiquait qu 'ils étaient disposés à payer un prix plus élevé pour les vêtements cambodgiens.La lettre indiquait que l 'achat de vêtements au Cambodge avait pour but d' assurer l 'équité salariale et de refléter l' augmentation du co?t de la main - d '?uvre dans les prix.Cette lettre conjointe témoigne de la reconnaissance par les grandes marques de l 'importance des syndicats pour la protection des droits des travailleurs, l' équité salariale et la stabilité du marché du travail.

Ces marques ont été largement condamnées par l 'opinion publique et réputées indifférentes à l' égard des travailleurs de l 'usine de confection, afin de réduire au minimum les salaires des travailleurs dans leur propre intérêt.On sait que les travailleurs de l 'habillement des pays en développement fabriquent des vêtements pour les marques occidentales et gagnent moins de 3 livres par jour.

L 'essor de l' industrie de l 'habillement a grandement contribué au développement de l' économie cambodgienne, créant jusqu 'à 500 000 emplois et produisant 3 milliards de livres par an, mais les protestations répétées des travailleurs de l' habillement ont été une grande source de préoccupation pour les autorités locales.

Le Président du syndicat cambodgien de l 'industrie du vêtement, ath Thorn, s' est félicité de la lettre conjointe de ces grandes cha?nes et a appelé ces grandes entreprises à négocier directement avec les travailleurs et à prendre des mesures concrètes pour relever les salaires des travailleurs cambodgiens de l' habillement.

Ath Thorn affirme que, pour parvenir à la stabilité à long terme du marché du travail et à une rémunération décente pour les travailleurs, il faut que les principaux bénéficiaires de la cha?ne vestimentaire agissent et assument leurs responsabilités afin de garantir en fin de compte les intérêts des travailleurs.