Ne Laisse Personne T 'Attendre

Ne laisse jamais personne d 'autre laisser son travail t' attendre.

A l 'université, il se peut qu' il ne s' agisse que de quelques plaisanteries et demie avec les gens de la Chambre, ce qui, au travail, risque d 'entra?ner la perte de votre partenaire potentiel.

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< p > > Vous travaillez sur un site < http: / / www.91se91.com / News / index u.C.Asp > > tout en connaissant les progrès des autres sans jamais être à la tra?ne.

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< p > Ce n'est pas à l'examen, vous plus que les autres de faire lentement, quelqu'un peut d'abord être livré à temps, vous faire votre propre à supporter de pénalité.

Dans le cas de travail: C'est un examen ne peut pas finir, tous, attribution de différentes parties d'un morceau de papier, certains points à la compréhension de lecture, de certaines personnes est cloze, certaines personnes de faire est de la grammaire...

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< p > et tout le monde a fini les copier, comme ?a, tout est fini.

Si tout le monde a fini ses parties, et que vous n 'avez pas fini, alors faites vite d' autres commencent à faire votre partie, puis copiez les uns les autres.

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< p > lentement, vous trouverez votre < a href = "http: / /? www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > complètement la charge de travail peut être constitué d'autres personnes pour remplacer de toute l'équipe, peut - être pas besoin de toi, et cette fois, personne ne te demander les papiers de la réponse, il n'y a pas de personne va te -------- leurs réponses et, malheureusement, tu n'a pas de valeur d'utilisation.

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Veuillez garder cet exemple à l 'esprit.

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< p > < a href = ", < http: / /? www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > gestion, en fait, n'a pas besoin de mettre les choses très difficile de faire 90%, par exemple, d'optimiser le flux de travail de gestion de couche de noyau, de changement de l'image de la société face au gouvernement local, d'améliorer la qualité des produits, l'amélioration de l'environnement de travail...

Gestion de faire les choses simplement faire 100% chaque - par exemple, les fichiers de chaque personne de la compagnie conformément à certaines règles et stockées dans la table d'enregistrement, la création d'un personnel externe, la chaise de salle de conférence l'excès de prendre, et de télévision bien parler de la semaine prochaine, trois sociétés d'interview, l'essai de tenue aux clients, dans la production de café avec un trou, pour la prochaine période de couverture photo...

Attends.

Si tu peux faire tout ce qu 'il te faut, tu auras l' argent nécessaire pour parler de promotion.

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< p > beaucoup de gens dans la remise des dipl?mes ne sais pas ce que tu veux, alors il leur dit: après moi et gestion!? se demander si, les actifs de l'entreprise ont été volés, désorganisé tous les bureaux, la société le moral du personnel est faible, l'ascenseur est en panne, l'Imprimante sans encre, de passation de marchés Plan de dépenses, produits invendables, les clients en retard...

Vous êtes prêt à résoudre ce problème, et à partir d'un petit début? Tu veux bien les examiner si la gestion est trop vide.

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