Le Tribunal Du Travail A Créé Un Nouveau "Trésor".

　　Les conflits du travail se multiplient.

Lors d 'une interview avec le Syndicat général de la ville de Shanghai, la presse a appris que le nombre de conflits du travail était élevé à Shanghai avec l' entrée en vigueur de la loi de 2008 sur les contrats de travail.

Cette situation est très répandue dans tout le pays.Selon Guo Jun, Secrétaire du Secrétariat général de l'administration nationale du travail et Ministre de la justice et du travail, actuellement influencé par la restructuration de l'économie et de l'industrie du pays, la réduction de la surproductivité, la multiplication des nouveaux problèmes liés à l'emploi, aux salaires, à la sécurité sociale et à la protection des droits politiques démocratiques tels que le droit à l'information, le droit de participer, le droit d'expression et le droit de contr?le, et la multiplication des conflits du travail.

D'après le Ministère des affaires sociales, entre 2011 et 2013, le nombre total de conflits du travail traités par les organes d'arbitrage à tous les niveaux s'est élevé à 1 milliard 350 000, 1 512 000 et 1 497 000 respectivement.

Selon Guo Jun, ces dernières années, les tribunaux ont gagné en crédibilité et les travailleurs ont généralement opté pour le règlement des conflits du travail par voie de procédure judiciaire, mais la durée de la procédure est de trois à six mois, renouvelable si nécessaire, en vertu du Code de procédure civile.D'une part, les tribunaux sont soumis à une lourde charge de travail et, d'autre part, la durée excessive des procès entra?ne objectivement des retards dans le règlement des différends, ce qui accro?t le co?t de la défense des droits des travailleurs et accro?t le risque de contradictions.

Selon Mao Ronghua, Vice - Président du Syndicat général de la ville de Shanghai, les litiges du travail sont pour la plupart portés devant les tribunaux nationaux devant les Chambres civiles des tribunaux.

　　Aide judiciaire professionnelleDroits des travailleurs

En 2010, le premier et le deuxième tribunal populaire intermédiaire de la ville de Shanghai ont respectivement créé la troisième Chambre de jugement civil, spécialisée dans les affaires de conflits du travail.Les tribunaux de première instance sont également chargés de juger les conflits du travail dans des conditions de sécurité, soit par la création de tribunaux spécialisés dans les conflits du travail, soit au sein des tribunaux civils.

? la Cour jouit d'un avantage unique en ce qui concerne le professionnalisme de ses travaux, le caractère définitif de ses décisions judiciaires et judiciaires et le caractère obligatoire de son exécution.Renforcer les mécanismes de coopération entre les syndicats et les tribunaux pour résoudre les conflits du travail, afin de permettre aux syndicats d'accéder plus efficacement aux ressources juridiques, judiciaires, judiciaires, judiciaires et judiciaires et d'engager des poursuitesMécanismes non judiciairesLa mise en place d 'un lien efficace entre le règlement des conflits du travail et l' efficacité maximale de ce règlement. "Mao ronghua a dit:

à l'usine.TravailleurUn tribunal spécialisé dans les conflits du travail a été créé à Wuxi, Jiangsu, en grand nombre.En 2010, le tribunal populaire intermédiaire de Wuxi a pris la tête de la création de la Chambre des conflits du travail au sein du Tribunal intermédiaire de la province du Jiangsu, et neuf tribunaux de base, Chong 'an, Chang' nan, Yixing et Jiangyin, ont créé la Chambre des conflits du travail et la Chambre collégiale professionnelle.

Les Chambres de première instance et les juges des tribunaux du travail des deux niveaux se sont efforcés de mettre en place des modèles de règlement des conflits du travail qui soient compatibles avec les règles de procédure et les caractéristiques du travail judiciaire dans les affaires de conflit du travail et ont accumulé au fil des ans une expérience professionnelle efficace dans ce domaine.Le nombre d'affaires de conflits du travail renvoyées devant les tribunaux municipaux s'est considérablement accru, le taux annuel de médiation étant resté aux alentours de 70%, soit 11 points de pourcentage de plus qu'en 2009; la durée des procès dans l'ensemble de la municipalité a été réduite et il n'y a pas plus de 18 mois d'affaires en suspens.

Au cours de la même période, des pratiques judiciaires comme Shanghai et Wuxi se sont développées partout.En 2010, le tribunal populaire du district de Fengtai de la ville de Beijing a créé le Tribunal du travail.En 2011, le tribunal populaire du district de Shaping ba de la ville de Chongqing a créé la quatrième Chambre de jugement civil, qui est la première juridiction spécialisée dans les litiges du travail dans 40 tribunaux de base de la ville de Chongqing.

　　Expériences réussies à reproduire

D'après les statistiques globales, l'effectif total de la main - d'?uvre nationale s'élevait à 350 millions à la fin de 2013, soit 120 millions de plus qu'en 2003.Les affaires de conflits du travail sont devenues un type de litige de plus en plus fréquent, délicat, de grande ampleur et exigeant beaucoup de règlement devant les tribunaux nationaux.

Entre 2011 et 2013, les tribunaux populaires à tous les niveaux ont été saisis en première instance de 308 000, 349 000 et 366 000 conflits du travail, respectivement.Guo Jun a déclaré que, dans l 'avenir, les problèmes de sécurité sociale deviendront un facteur important et important dans les conflits sociaux.

Il a également indiqué que, dans le cadre juridique en vigueur dans notre pays, les tribunaux du travail étaient composés exclusivement de juges professionnels, qu'il n'y avait pas suffisamment d'unités de recrutement, de représentants des travailleurs, que les juges professionnels ne connaissaient peut - être pas suffisamment les intérêts des Parties en litige du travail et qu'il fallait d'urgence faire participer les syndicats et les organisations représentant les entreprises.

Il est entendu qu'au cours des dernières années, les membres du Comité de coordination politique des syndicats ont présenté à plusieurs reprises des propositions tendant à ce que les tribunaux populaires créent des tribunaux du travail.Certains experts de l'industrie ont estimé que la création généralisée de tribunaux du travail ou de tribunaux du travail dans les régions économiquement développées et les régions où les effectifs sont importants, et leur extension à l'ensemble du pays sur la base des enseignements tirés de l'expérience réussie, contribueraient grandement à la spécialisation des procès en matière de conflits du travail et à un règlement plus efficace et plus juste des conflits du travail.