Les Gens Pensent à Tout?

ChacunEntrepreneurElles sont respectées car elles sont le moteur du progrès social.M. Feng avait l 'habitude de penser que l' entreprenariat des hommes de lettres était avantageux, mais il a vu des anomalies chez Chen.Il voit des années, c 'est l' autre.

Chaque personnage qui peut écrire bien doit être brillant, ce qu 'il fait, la lumière qui brille sur lui, et son charme personnel est plus important que les succès et les chiffres.L 'histoire se souviendra que ce sont leurs ames et non pas les autres.Voici le texte intégral:

Chen a acheté beaucoup de chaussures sur le site Web des mortels, un sol, une paire de vêtements."Je suis triste, je finis le travail tous les jours, tard le soir, il n 'y a personne dans l' immeuble, j 'y mets toutes ces chaussures, je me sens mal à l' intérieur, à ce moment - là, j 'ai quitté ton idéal."

Les mots vieux utilisés pour se flageller sont violents et presque maléfiques."Ordures", a - t - il dit, c 'est comme si c' était le seul moyen de dire au revoir à l 'ancien.Depuis des années, il est fier et résolu de tout contr?ler, il a créé une entreprise de bienfaisance populaire évaluée à plus de 3 milliards de dollars, est le nouveau prix de l 'Internet en Chine etIndustrie électriqueL 'apparition soudaine d' une énorme masse et presque réussie en bourse.Il est également passé d 'un homme de culture impeccable, modéré et sensible à un chef d' entreprise qui croit à la culture du mérite de guerre, radical et exigeant, passionné de KPI, de chiffres de vente, d 'apprendre les techniques de gestion et de gestion de la politique chinoise contemporaine.

Quelques années se sont écoulées, laissant derrière lui, avec colère, pratiquement tout ce dont il était fier, qu 'il s' agisse de valeurs, d' idéaux ou de principes d 'action qui ont fait de la compagnie des voyageurs une nouvelle étoile en peu de temps.

Il s' agit par exemple de la fa?on dont il voit un documentaire appelé le Dieu des sushis.Le documentaire raconte comment le ma?tre Sushi japonais, Yoshiro Ono, a fait la cuisine.Après 2011, pour la première fois de l 'année, je pense qu' Ono a beaucoup d 'age, il faut ouvrir une cha?ne.Il l 'a revu quelques années plus tard.

"Sais - tu ce que j 'ai fait, j' ai coupé tous ses plats, les ai mis dans mon téléphone portable, et j 'ai sorti le repas pour voir.Je savais que le thon était si important que je pensais pouvoir manger des sushis.Je ne l 'ai pas touché depuis la dernière fois que je l' ai vu.

Manger des sushis est derrière ce petit changement, un changement subversif de la gestion d 'entreprise et de la perception de la richesse.Il ne parle plus de l 'histoire du Parti communiste chinois et de l' élection de Mao Zedong, mais commence à contempler l 'histoire de la restauration du Japon.Il a consacré ses efforts à la poursuite des ventes, des stocks, du nombre d 'employés de l' entreprise, il s' intéresse maintenant au style de conception, tissu, aiguille, et à l 'introduction à la mode pour faire une chemise blanche.Il ne s' est plus attaché aux sociétés de 10 000 hommes, à la domination du poignet de fer et à l 'héro?sme personnel qu' il représente.

Vous sentez son impuissance à nier complètement le passé.

"Ce n 'est pas l' échec d 'une entreprise, c' est l 'échec d' une philosophie de vie."Pour la deuxième fois cette année, devant le GQ des sages, Chen Nian a déclaré: ? Je me sens comme une ordure à l 'époque ?.

Ce changement s' est accompagné de l 'effondrement de sa confiance personnelle et de la situation de survie de la société humaine.En 2009, au plus fort, il y avait 13 000 employés.Aujourd 'hui, après la crise de la dette de 2013 et les compressions et compressions d' effectifs qui en ont résulté, il n 'y a plus que 300 employés, qui sont devenus une société de transition embarrassante pour survivre, et l' année passée, sous la supervision d 'amis, d' investisseurs et de l 'Armée de terre, a commencé un nouveau baptême douloureux.

C 'est pas la première fois qu' on se rebelle.La dernière fois qu 'il s' est introduit dans le monde du commerce à partir de l' édition, il s' est enfui pour la première fois en costume et s' est éloigné de l 'ancien ami de l' auteur.Sa fortune personnelle s' est considérablement accrue.En 2012, lorsque Chen a été interviewé pour la première fois dans "GQ de l 'ethnie des sages", le voyageur a l' air d 'être très ferme:

"La réunion a lieu là où le Centre de données affiche les données.Par exemple, une entreprise a augmenté de 10% mais la société dans son ensemble a augmenté de 13%, et les gens de cette entreprise sont très sérieux là - Bas, ils ne parlent plus, ce sont des fouets. ?

Il est difficile de croire que les mêmes paroles viennent de la même personne deux ans plus tard.L 'année passée, assise à nouveau devant le GQ des sages, a dit:

"Concentre - toi, Extreme, bouche - à - bouche, vite, tout le monde y arrivera.Aujourd 'hui, il y a beaucoup d' entreprises qui br?lent de l 'argent, mais je crois que ce pays va bient?t revenir à la qualité parce que vous ne l' avez pas fait.QualitéC 'est fini.

Il a presque entièrement tué des vieux mortels.De nouveaux ages et de nouveaux mortels naissent encore dans des conditions difficiles et l 'avenir est incertain.

On peut faire une chemise?

22 juillet 2014.Chen, assis sous la scène du Centre national de conférence, a regardé les soldats de l 'Armée de l' air porter un "paquet de passagers" pour lancer la quatrième génération de produits de téléphone mobile millet.Un mois plus tard, près d 'un an plus tard, il se tenait sur une scène dans le quartier des arts de Beijing 798, avec une chemise blanche dans la main et annon?a son retour.Le nom de l 'Armée de terre a été clairement imprimé dans le PC du discours, où il a dit:

"On peut faire une chemise?"

Lors de cette conférence de lancement, intitulée "une chemise", le téléphone mobile analogique vieux millet, dit qu 'il est à la main d' une chemise qui peut s' échapper, est rempli de mots éloignés tels que "Liaison hydrogène", "hydroxy", "membrane d 'hydrogène polyvinylique" et "coton d' Aksu".Cela a vraiment bluffé les fournisseurs qui étaient censés "simplement montrer au patron Chen" qu 'ils avaient l' intention d 'écouter pendant 15 minutes avant de prendre le thé."Ils ne sont pas partis. Je vois bien où ils sont assis."Chen.

Ce changement radical d 'age et de mortel est peut - être évident dans le Bureau de l' alcool secondaire qu 'il a eu avec les rebelles.La communication entre deux personnes se fait surtout sur la table.Mais, de l 'avis de l' année, le véritable point de départ est une histoire antérieure concernant les mines.Un jour, les soldats sont venus chercher des vêtements pour les mortels, et les deux derniers ont découvert que les passagers avaient déjà produit 14 millions de chemises, mais qu 'ils ne pouvaient pas choisir une chemise blanche à partir de centaines de cintres.

Conscient des problèmes de qualité des produits des gens, Chen a acheté beaucoup de chaussures sur le site Web des mortels, un site, une paire de vêtements.

"Je suis triste, je finis le travail tous les jours, tard le soir, il n 'y a personne dans l' immeuble, j 'y mets toutes ces chaussures, je me sens mal à l' intérieur, à ce moment - là, j 'ai quitté ton idéal."L 'idéal qu' il a dit, c 'est d' espérer que tout le monde loue la marque des mortels.Mais en fait, "Vous vendez des chaussures et des pieds, les utilisateurs n 'ont certainement pas de bonne réputation."

"Le chagrin, c 'est d' être très en colère contre lui - même, se sentant particulièrement troublé."Il a perdu le contr?le de ses émotions, il a mis ses chaussures, et l 'homme qui les fabriquait est venu, et il a cassé la chaussure et déchiré la chaussure.

"J 'ai déchiré beaucoup de chaussures.Je suis tombé sur un stylo, un ben, un portable.Je suis vraiment en colère.J 'ai dit à tout le monde que je l' avais coupé avec des ciseaux, que je t 'avais dit de ne pas y croire, de te toucher la main?

Au milieu de cette conversation, il a constamment revu sa définition du succès et ses rêves et objectifs initiaux."Je pense qu 'au début, c' était le grand.C 'est toi le plus grand des entreprises.C 'est votre part de marché qui est la plus importante.Au cours de l 'année écoulée, il a repensé à la question des gens ordinaires et a estimé que ? la valeur est la première ?.

Il s' est enivré dans les chiffres pendant plus d 'une décennie et a été excité chaque fois qu' il a vu une courbe de croissance.De 2007 à 2012, puis de 2000 à 2005, j 'y suis pour l' essentiel.

Un autre exemple de la recherche extrême d 'une échelle est l' expansion constante des passagers.Il y a des centaines de personnes qui viennent chaque jour pour des entretiens et des emplois.Liu Yilin, qui était alors Directeur général des relations avec le Gouvernement, a été surpris par le fait que son Département comptait 10 personnes.Chen Nian dit:

? Ce n 'est pas une petite erreur que j' ai commis une erreur stratégique, c 'est que l' inventaire de 2011 et 2012 n 'a pas été fait du jour au lendemain.En 2013, les actionnaires ont discuté de la décision d 'accorder un financement supplémentaire à tous.Tout le monde sait que les gens changent, et la plus grande question est de savoir si les gens peuvent changer. ?{\ 1ch00ffff} 353 {\ 1ch00ffff}

Le premier grand changement de société a été la décision de déménager de l 'ancien batiment de 10 étages, situé à l' entrée de l 'aimant de Beijing, dans un domaine relativement éloigné.C 'est en ao?t 2013 que le loyer de l' ancien Bureau du client a été payé en juillet 2014, ce qui a entra?né une perte de plusieurs dizaines de millions de dollars.Les médias ont rapporté que les voyageurs étaient en proie à une grave crise financière et n 'avaient pas les moyens de payer leur loyer.Les nouvelles négatives commencent à encercler les mortels et les vieux.

"Je n 'ai su que depuis que j' ai emménagé ici que cette décision était effrayante et négative."

Mais il y a longtemps que je t 'aime Jamais je ne t' oublieraiCe changement est le premier pas que les actionnaires peuvent voir changer les mortels.

"En fait, c 'est risqué de prendre cette décision, et aujourd' hui vous me demandez de prendre une autre décision, et je vais y réfléchir pendant une demi - journée."Il a dit qu 'il ne déménagerait plus.

Le changement de lieu de travail est un moyen de démontrer aux actionnaires qu 'ils sont déterminés à changer de lieu de travail.Il a continué d 'adopter une approche extrême.Après avoir emménagé à yezhuang, un tiers de la compagnie est parti.Mais il a dit:

"C 'est ce que je veux, le commerce électronique est beaucoup plus co?teux, ce qui fait que ce secteur est très mauvais, que les praticiens sont pires, que tout le monde se sent extraordinaire dans une illusion."Il a procédé à une autre réduction d 'effectifs, de sorte qu' avant la fête du printemps, il ne restait plus que 1 000 personnes, et maintenant plus de 300 personnes.? Je vous le dis en toute franchise, nous nous sommes assis une fois de plus pour discuter du nombre de personnes qui ont de la valeur pour la société et nous allons licencier. ?

L 'année est en train de mettre un terme à l' obsession des chiffres.Aujourd 'hui, il n' utilise plus le KPI pour évaluer les hauts responsables, mais pour voir si le produit de l 'encadrement a bien fonctionné.La norme du produit est l 'essai de l' utilisateur.

Au cours de la réunion, les chefs de toutes les catégories ne communiquent plus les chiffres de vente, et il pose surtout des questions similaires: ? Où est - ce qu 'il y a de mieux pour toi?