Zhejiang Textile Piégé De La Hausse Des Co?ts De L'Ordre De Chute

à partir de 2008, le plus grand producteur de PTA d 'Asie, Hua Lian San Xin, est en faillite; immédiatement après, le Groupe Holding jianglong, la plus grande entreprise d' impression de Chine, fait face à une crise d 'insolvabilité; le Groupe JinWu de Zhejiang, cinquième entreprise nationale d' impression textile, yongtong Zhejiang, Shaoxing pentacyclone Industry Group et d 'autres grandes entreprises d' impression textile de Zhejiang sont en faillite.

Six ans se sont écoulés.

Avec ce doute, des journalistes se sont rendus dans des entreprises textiles locales.

Les commandes baissent, les co?ts augmentent, et les entreprises ont des problèmes.

La commande a chuté.

Grand, l'appréciation de la hausse du co?t du travail, de la fluctuation des prix des matières premières, la bds, de superposition de facteurs défavorables, de sorte que de nombreuses entreprises contraints de réduire la production ou l'arrêt de la production.

Le patron de l'autre un cuir apparemment d'humeur plus faible ", nous avons peu de jours usine ?a très triste, la situation n'est pas très bonne.

Dans l 'ensemble, l' environnement n 'est pas favorable et les commandes ont été considérablement réduites.

La commande initiale de 5000 mètres, maintenant ramenée à 300 mètres, comment va la vie de l 'entreprise?

Au cours de ces dernières années, de grandes entreprises textiles après la faillite, bien que certains entrepreneurs plus nier, mais Fu une société de commerce extérieur total respect local mais ce phénomène est normal, "l'entreprise est si vieux, l'insolvabilité est normal.

Ce n'est qu'un début, après ce genre de grandes entreprises, il y a un grand nombre de morts ".

Parle de raison, il pense que c'est principalement le système des gestionnaires professionnels nationaux n'est pas parfait, beaucoup d'entrepreneurs privés et n'ont pas la capacité de gestion de grandes entreprises, alors que les entreprises à se développer à une certaine taille, parce que la gestion n'a pas suivi et a commencé à décliner.

Une société locale Import and Export Co., Ltd Wang a déclaré, le volume des ventes de ces deux dernières années, sensiblement selon la vitesse de 60% par an en croissance, bien que l'année dernière, le marché au Moyen - Orient et en Amérique du Sud n'est pas très bien, mais la situation en Amérique du Nord et du marché européen de la société de développement de nouvelles très bien, de remédier à des lacunes au Moyen - Orient et en Amérique du Sud.

Quand un journaliste lui a demandé de la situation intérieure, le général du roi est très fragile, il a déclaré que sa société sur le marché international est le principal volume s'étendant principalement, les bénéfices peuvent être relativement faible, à environ 8% à environ 10%.

Les bénéfices du marché intérieur, peut - être à environ 15%, mais le marché intérieur de l'argent est trop fort! "

Comme le roi, les entreprises qui préfèrent être des marchés internationaux ne sont pas minoritaires.

Un autre type d 'entreprise locale de l' industrie et du commerce dit: "le marché intérieur est trop peu fiable, les gens de l 'industrie font eux - mêmes du mal à leur propre marché".

Dans le cas des entreprises en général, les entreprises mettent souvent au point elles - mêmes de nouveaux produits, mais une fois qu 'ils sont entrés sur le marché, ils sont rapidement imités par d' autres entreprises et souvent à des prix plus bas.

"Plus on est fatigué, plus on est fatigué!" dit toujours à la presse.

A part imiter, copier, faire la guerre des prix, la question la plus difficile est celle de l 'argent.

Il y a un client qui a toujours dit: "Je ne vous donnerai pas d 'argent si je savais qu' il fallait envoyer des fonds!" il est évident que beaucoup de clients sont habitués à devoir de l 'argent.

Il est entendu que de petites entreprises privées d'une famille d'ateliers locaux, beaucoup de près de deux ans de la faillite, les fonds sont dus à des millions de plus de 10 millions de dollars.

Certains d'entre eux est toujours difficile à supporter, l'approche de l'année, des vacances plus t?t, certains des employés de décalage, afin de retenir le personnel, les jours de ne pas commencer, les propriétaires d'entreprise peut également symboliquement un peu de salaire, pour ces petites entreprises pour des opérations de traitement à base de parlant, "la vie est de plus en plus triste!" un employé de l'industrie de la connaissance qui dit aux journalistes.