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    L'Instabilité Est Superbe Tour élégant

    2015/2/1 19:57:00 11

    TravailTravailSur Le Lieu De Travail

    Qu 'est - ce que cela signifie pour vous? Peut - être que vous serez heureux de quitter cette société lasse depuis longtemps, peut - être que vous serez soulagé de ne plus supporter la pression de vos supérieurs, les paroles de vos collègues...

    Quand tout le mécontentement est sur le point de s' éloigner, il y a des gens qui sortent soudainement dans leur tête d 'un plan de colère.

    J 'ai un collègue, Angie, qui a une grande capacité d' affaires, mais qui a une grande personnalité, et les relations avec les chefs de département sont toujours très rigides.

    Après une grosse dispute avec le Directeur, elle a l 'intention de sauter.

    Avant de quitter son poste, elle a effacé les fichiers et les programmes informatiques, laissant à son successeur un ordinateur reconfiguré qui a tout recommencé à zéro.

    Elle a emporté de nombreuses informations sur ses clients et certains documents de la société ont été mis dans un broyeur de papier.

    Elle a également conseillé aux jeunes gens qui venaient d 'entrer dans l' entreprise: "ne travaillez pas ici non plus, le résultat de votre travail sera certainement le même que moi", ce qui a déstabilisé l 'entreprise.

    En faisant tout ?a, Angie a eu raison de sauter de toute fa?on, de peur que quoi? Malheureusement, ses mauvaises performances se répandent rapidement dans l 'oreille de la Nouvelle - Orient, où elle a encore perdu son emploi après la période d' essai.

    Instabilité signifie d'adieu et vieux, mais aussi le point de départ d'une nouvelle vie.

    Mais ne crois pas que l'instabilité signifie et de ces entreprises, de travail, mes collègues un break, il n'est pas nécessaire de la courtoisie.

    En fait, le travail de l'attitude assez élégant, reflétant la qualité professionnelle et une personne

    Intégrité

    , a une grande influence sur la formation de l 'image professionnelle et la consolidation des relations humaines.

    Un autre collègue, Xiao Jia, après la fin de l 'université, est venu travailler dans notre société, après un moment de quatre ans, Xiao Jia a grandi d' un étudiant de l 'université sans expérience professionnelle pour devenir un personnel qualifié et stable.

    Afin d'avoir un plus grand espace pour le développement, elle a décidé d'abandonner le navire.

    Bient?t, elle a réussi à passer l'entretien d'une grande entreprise puissante.

    Au moment de la rédaction du rapport petit Chia démission, de penser à elle vient de quitter l'école et dans la société, l'exercice de leurs pouvoirs, a également appris beaucoup de choses, elle a le coeur sur le leadership, collègue est très reconnaissant.

    Elle a donc écrit une lettre de remerciement après avoir établi son rapport de démission.

    Dans sa lettre, elle écrivait avec émotion: ? mes dirigeants et collègues, au fil des ans, je vous ai suivis avec succès dans de nombreuses batailles commerciales, à vos c?tés, j 'ai non seulement amélioré mes capacités d' exploitation, mais j 'ai appris beaucoup de raison d' être.

    Vous êtes non seulement mon leader, mon collègue, mais aussi mon mentor sur le chemin de la vie.

    En quittant tout le monde, je vous remercie sincèrement! ?

    Le lendemain, Xiao Jia a envoyé la lettre de démission à son patron.

    Au cours de ses entretiens avec le Directeur général, elle a fait des recommandations pertinentes à l 'entreprise sur la base de ses quatre années d' expérience professionnelle.

    Monsieur écouté très attentivement, écouter des enregistrements.

    Ensuite, le patron de soupirer: "une personne est de trouver un autre boulot, dans des affaires de la société avant de partir également si le coeur, c'est vraiment gentil!"

    Règles de la société,

    - a démissionné

    Pour trois mois à l'avance de saluer, en remplacement de la cessation de service du personnel afin de former des candidats.

    Petit Chia selon la société a commencé à mettre l'accent sur la formation d'un relais à son personnel, elle sans réserve l'octroi de guidage, un peu plus d'un mois, le travail de l'employé peut remplacer sensiblement petit Chia.

    Xiao Jia, qui devait être absente trois mois après la demande de démission, a obtenu l 'autorisation spéciale de son chef de file de partir plus t?t.

    Société

    Relations humaines

    C 'est compliqué, il est inévitable qu' elle ait eu des problèmes avec plusieurs collègues dans son travail.

    Maintenant qu 'il faut démissionner, Xiao Jia pense qu' il est nécessaire de résoudre les conflits avec ceux qui ont de vieux griefs.

    Alors, elle a préparé un petit cadeau pour chacun de ses collègues, et le jour où elle est partie, elle est allée devant ces collègues, leur a donné le cadeau, et elle a dit très sincèrement: "Je sortais de l 'école, jeune, ignorant, il y avait beaucoup de choses à faire, je vous prie d' être indulgents..."

    Mes collègues de voir un petit Chia l'attitude sincère, sont prêts à passer avec elle.

    Alors, souris Min étrange.

    Quand j'étais petit Chia à de nouvelles sociétés au Registre, la nouvelle société demande avec l'identification de l'ancienne unité de leadership.

    Petit Chia alors chercher Monsieur, Monsieur très complexes, l'identification de chaque mot est récompensé sur Kerry.

    De nouveaux chefs d'entreprise a vu l'identification, sur le petit Chia est attaché, le petit Chia disposés sur un poste très important, et bient?t promu, obtenu de bons salaires.

    Alors, le travail, s'il vous pla?t, rester beau geste, ce qui permet de gagner un avenir meilleur!


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