Zhuzhou De L'Industrie De L'Habillement A & # 34; Travailleuses Stérile & # 34;

Le printemps vient de passer, et très peu de recrutement est effectué comme prévu,

Il est entré dans l 'orgasme du recrutement.

Liu guofi, le patron d 'une petite usine de vêtements dans la rue de Hetai, est toujours inquiet, engagé dans l' industrie du vêtement depuis plus de 10 ans, la situation l 'a surpris cette année.

Il y a plus de 30 ouvriers dans l 'usine de vêtements de Liu guofi, est arrivé à la fête des lanternes, mais seulement quelques - uns sont revenus.

Le journaliste s' est rendu à son atelier de confection et a constaté que des dizaines de mètres carrés d 'atelier semblaient être frigorifiques, que plus d' une douzaine de machines à coudre ne fonctionnaient pas et que seules deux femmes faisaient le ménage à la tête basse.

Liu Guofei a dit que les deux ouvriers étaient à Liling et qu 'ils étaient déjà employés de l' usine.

Dans les usines de vêtements taille Hetai Street, tout vient du Hubei, des travailleurs, de Shaoyang et Liling mais, aujourd'hui, de plus en plus de gens choisissent de rester à la maison de l'emploi, de ne pas retourner travailler Zhuzhou.

Parce que ne pas inscrire une personne, Liu GuoHui usine n'est sans espoir.

"Il y a deux à trente ans de Shaoyang autour des femmes dans le dortoir, quelque chose n'est pas déménager, je croyais que l'intention qu'ils n'ont pas de démissionner.

Liu GuoHui dit ", mais je les appelle à demander quand la reprise, une enceinte, un autre a dit de ne pas le laisser sortir de la maison

Avant de jouer, ne réponds pas.

Le 14 du même mois, Liu guofi ne peut que courir jusqu 'au pont du lac est pour essayer la chance.

à la différence des foires de recrutement organisées par le Gouvernement, chaque année pendant la fête des lanternes, une grande Foire de l 'habillement se forme spontanément.

Les journalistes regardent de loin et recrutent sur place des gens qui sont très animés dans plus de 100 mètres carrés de plaines.

Mais la foule ne donne aucun espoir à Liu Guofei.

Il a dit à la presse de ne pas regarder beaucoup de monde, mais il s' agissait de recrutements et il y avait peu de recherche d 'emploi.

Les journalistes ont observé avec attention que la plupart des lieux étaient occupés par des personnes portant des plaques d 'emploi, au moins une centaine d' entreprises de confection recrutaient et cherchaient rarement du travail.

Il est là depuis deux jours.

Je ne peux pas dire à la presse qu 'il n' est pas grand - chose dans son usine.

Comme il n 'y a que peu de candidats, certains recruteurs se mettent à bavarder.

Il y a aussi des recruteurs réticents à se retirer, qui affichent des offres d 'emploi denses sur les murs et les fenêtres d' information adjacents.

Il n 'est même pas descendu de la voiture et a accroché sa plaque à l' avant du véhicule électrique.

"Je suis venu ici juste pour tenter ma chance, fabrique de vêtements recrutement difficile n'est pas nouveau, mais de plus en plus difficile".

Les journalistes que peut recruter quelqu'un à la fabrique de vêtements sont rares, la plupart de la fabrique de vêtements, c'est "rien".

廖睿 même pour deux jours est sans aucun doute la chance dont, il a deux jours de recruter deux travailleurs de l'usine, bien que la réticence à divulguer le nombre, mais il a dit que la taille de l'usine où est grand, il y a encore un espace de travail de 20%.

廖睿 est Loudi, depuis les années 90 a été de Guangdong Shunde engagés dans l'industrie de l'habillement, récemment venu à Zhuzhou.

En ce qui concerne la pénurie de femmes, Liu Rui estime qu 'il y a deux raisons à cette pénurie: d' une part, la nature de l 'industrie, la demande de femmes dans l' industrie de l 'habillement, qui est plus forte que dans d' autres secteurs, et, d 'autre part, le manque de ressources pour les femmes en age de travailler.

La pénurie la plus aigu? dans les usines de confection est le grand nombre de jeunes femmes qui, dans les années 80, étaient censées être les principales productrices, mais qui représentent actuellement la proportion la plus faible de femmes de ce groupe d 'age.

Li Rui a dit que 95% des ouvriers de notre usine étaient mariés.

Il y a des commandes pour de longues heures de travail, une forte intensité de travail, 85 après, 90 après le sentiment de responsabilité, peu de pression dans la vie, certainement pas envie de se livrer à la pformation de vêtements.

Le journaliste a appris que, par rapport à l'industrie de service actuelle de jeunes femmes de concentration, de traitement de l'industrie de la pformation de vêtements sans doute mieux que de nombreux.

胡建偉 appelé, l'usine où il est situé dans le parc industriel de Lusong, produits directement et Lusong marché bout à bout, l'affaire est bonne, les revenus de travailleur, chaque année, 779.

"Mais c'est très dur.

Même de ne pas mentionner l'intensité du travail, il y a 15 heures tous les jours, le temps de travail ".

Hu Jianwei a 30 ans, il y a des personnes agées, il y a des enfants, la famille est très stressée.

Il a dit que si ce n 'était pas pour vivre, qui ferait ?a?

Lawrence pense également que les heures supplémentaires sont devenues la norme et que les jeunes d 'aujourd' hui veulent jouer.

Beaucoup de stagiaires ont changé d 'avis, parce que ce métier est difficile.

Par conséquent, et 胡建偉, Zhuzhou vraiment rester engagé dans l'industrie de la pformation de vêtements, plus de 90% sont mariées, dans laquelle des groupes de 40 ans au plus.

Dans le passé, Zhuzhou

Factory est vraiment les femmes exclusivement.

廖睿 dit qu'avant de recrutement n'est pas difficile, fabrique de vêtements a le droit de choisir, l'usine est de 90% de jeunes femmes, mais aujourd'hui les jeunes dans l'industrie de pformation a rare Zhuzhou de vêtements, les femmes ne représentaient que 50%--60% environ.

Avec la perte de travailleuses migrantes, 85 90 après, les jeunes femmes ne veulent pas.

Une usine de vêtements mais ne peut trouver les hommes à remplir.

Lao Lou ", en fait, par rapport aux caractéristiques de l'industrie, les femmes sont certainement plus approprié pour cette industrie.

"Maintenant, même si elles (85, 90 femmes) à entrer, nous sommes également très mal à la tête.

廖睿 dit qu'il embauche de jeunes femmes sont mitigés, si possible de recruter des gens je préfère 90 ne sont pas.

"Maintenant, les jeunes femmes de saut particulièrement fréquentes, de cultiver une personne n'est pas facile, on le fait en pipeline est parti il y a un poste vacant, la production est très difficile de continuer".

Et stable de trente ou quarante ans d'age m?r de tempérament, porter la plus grande famille de pression et, par conséquent, de travail relativement fixe.

Je préfère me marier qu 'ils soient plus responsables.

La pénurie de main - d '?uvre a déjà eu des répercussions sur la production de nombreux vêtements dans les continents.

Liu Rui a dit qu 'il y avait de petites usines qui avaient été fermées à Guangdong parce qu' elles n 'avaient pas été recrutées et que cela avait commencé à se produire à Zhuzhou.

"Une fois que personne ne fait la liste, le patron perd de l 'argent, préférant abandonner les anciennes machines de production et les matières premières."