Chaussures De La Route Où Dans Un Ab?me Profond,
Le réseau de vêtements et chaussures
Depuis sa création en 2007, des chaussures et des vêtements des vêtements entreprise millions de foyers, de nouvelles informations millions, constamment l'attention internationale, de nouvelles tendances de l'industrie nationale de vêtements, pour le succès de la science et de la technologie et de l'aigle, Gloria, peacebird, Haier Brothers, 韓后 Inman, tels que des chaussures de marque, a réussi à créer des entreprises et de l'image, rapide et conforme à la tendance mondiale, une vraie le gagnant de l'entreprise moderne.
Au cours de ces dernières années, la face de fuite trop de fermetures, d'inventaire, fournisseurs d'énergie d'impact, de vêtements entreprises traditionnelles n'ont pas de chemin dans une situation désespérée de l'environnement comment sortir?
Aujourd'hui, très honoré de vous dire que notre chance!
Le monde des vêtements, des chaussures et des chapeaux aide tout le monde à sortir de tous les dilemmes pour demain!
Aujourd 'hui, le monde de l' habillement
Chaussure
Une partie de la chaussure est maintenant à partager avec vous les tendances de l 'industrie de la chaussure, où allons - nous?
Le passage du ? dividende démographique ? au ? dividende des talents ?
Au cours des 20 dernières années, grace à une main - d '?uvre extrêmement riche et peu co?teuse, l' industrie de la chaussure a connu un développement rapide et la Chine est devenue un grand producteur et un grand négociant mondial de chaussures.
Au cours des dernières années, l 'augmentation rapide des salaires des travailleurs et l' appréciation rapide du yuan ont rendu la plupart des chaussures difficiles.
Il n 'y a vraiment pas d' issue?
Après 13 ans de travail à Wenzhou, l 'auteur a assisté de ses propres yeux au déclin de nombreuses grandes et moyennes entreprises de chaussures, ainsi qu' au développement rapide et régulier de nombreuses petites et moyennes entreprises de chaussures.
Les caractéristiques communes de ces entreprises de chaussures qui se développent rapidement ne sont pas difficiles à découvrir que leur développement, leur production, leur marketing ne sont pas des atouts.
Sans une bonne équipe pour soutenir le fonctionnement de l 'entreprise, il est difficile de surmonter les difficultés et d' obtenir un plus grand succès.
Dans la société d 'aujourd' hui, il ne s' agit pas de parler de mieux faire, mais de savoir qui possède plus de talents et qui peut assurer son développement.
De l 'audace à l' audace de faire puis à l 'envie de faire
Au début de la réforme et de l 'ouverture, certains plus audacieux des hommes d' affaires de la mer, en moins de 10 ans, ont réalisé un grand nombre d 'entrepreneurs.
Souvent écouter les gens de l 'industrie: dans les années 90 de Wenzhou, de nombreuses entreprises de chaussures n' ont pas invité les designers, principalement les patrons eux - mêmes à la maison à la peinture à la gourde, non seulement le volume des commandes de chaussures, mais aussi le cycle de vie des produits, la comptabilité et bien re?u.
Cette journée en maintenant n'est pas possible de se passer quelque chose de plus en plus d'informations, de la science et de la technologie maintenant plus développés, est souvent vous avez eu des ordres de production, vient de l'expédition de quelques jours, il peut être la copie de l'imiter.
Si les années 90 une époque "qui ose écrire", c'est un age de "faire", qui peut faire professionnel, qui peut efficacement les produits à prix est créée, qui peut faire des affaires.
"Le temps va faire" est en train de continuer, à l'avenir, certainement dans le temps de me faire ".
Me représente la stratégie de positionnement de faire, sera précis de produits, l'innovation.
Appartenant à la même rapide des biens de consommation, Espagne
Marque de vêtements
"Sarah" au cours de ces dernières années le développement de bien.
Son histoire est un très bon exemple, on peut dire que c'est à la mode de l'habillement une alternative, dans sa marque de vêtements et de masse intermédiaire supérieure de vêtements traditionnels, la création d'un "mode rapide en mode".
En 2005, dans le monde entier "Zara" 100 plus précieux de marque de plus de 77, Harvard Business School "Sarah" marque d'une marque européenne pour la plus grande valeur de recherche, Wharton "Sarah" marque comme l'apothéose de l'avenir de l'industrie manufacturière.
"La société Zara" comme une maison de mener à l'avenir la tendance, c'est le mode de l'industrie.
L'industrie selon la légende, leurs produits de R & D de gré à gré à 15 jours, comme le leader de l'industrie des biens de consommation rapide, sans aucun doute, il y a trop de place que nous pouvons apprendre.
Troisièmement, de mettre l'accent sur le renforcement de la valeur de la marque de l'entreprise de produits de haute qualité, va vers la pformation
Pendant les années 1960 et 1970, le monde de la chaussure est au centre de l'Europe et les états - Unis et d'autres pays développés; dans les années 80, le pfert à Taiwan, le Japon, un co?t de fabrication relativement bas, de la République de Corée, etc.; dans les années 90, et de pférer à Canton pour abaisser le co?t de production et des régions c?tières de la Chine de Wenzhou, et ainsi de suite.
Depuis 2004, l 'industrie nationale de la chaussure a également connu une tendance à l' ouest de la chaussure, à mesure que l 'économie du Sud - Est se développe rapidement et que les co?ts de main - d' ?uvre augmentent d 'année en année.
à partir de 2007, l 'industrie mondiale de la chaussure a commencé à se délocaliser vers des pays où les co?ts de main - d' ?uvre sont moins élevés, comme le Viet Nam, l 'Inde et d' autres pays, à mesure que l 'économie chinoise se développe rapidement et que les co?ts de main - d' ?uvre augmentent.
Où allons - nous après l 'oppression des anciennes puissances de chaussures européennes et américaines, représentées par l' Italie, et la menace des pays en développement d 'Asie du Sud - Est, représentés par l' Inde?
Dans 10 ans, l 'industrie de la chaussure chinoise jouera également un r?le important dans la scène mondiale de l' industrie de la chaussure, ce qui ne fait aucun doute!
"Mangez lentement, mangez lentement, mangez lentement, petit à petit pour survivre"
Depuis son entrée en 1998, l 'auteur a vu trop de marques perdues et réussies.
Cette époque est celle où l 'on mange lentement, on mange lentement, l' on mange petit à petit, on vit avec ses caractéristiques.
L 'histoire de Sanda en est un exemple. En 2007, Berry, le plus grand détaillant de chaussures chinoises, se joindra à Sanda chaussures, qui occupait autrefois le tr?ne de la "première marque chinoise de chaussures pour hommes", et Bailey International achètera des biens sous le drapeau du Groupe de Sanda du Jiangsu au prix de 1,6 milliard de yuan renminbi.
Depuis cette histoire à l'intérieur, nous avons vu la belle ostentatoire, voir également envoyerune impuissant.
Actuellement, dans les entreprises des chaussures vendues sur le marché intérieur de Wenzhou, il y a beaucoup de dimensions, même si une grande mais de marque ou de très petites, en outre, des petites et moyennes entreprises de caractéristique de ces années de développement dynamique ou bien.
J'ai dit: ils ont des caractéristiques de développement capable de maisons, la précision de positionnement; leurs travailleurs, mais pas tant que ?a, mais en augmentation constante, ou de la stabilité de leur commercialisation, mais pas le faire partout, il peut prendre certaines zones géographiques que, d'un c?té, dominé.
L'occasion est toujours pour les survivants!
L 'innovation est un puissant moteur de développement de l' entreprise
Les entreprises de chaussures sont principalement la recherche et le développement, la production, le marketing de trois plaques.
Nous sommes habitués à l 'innovation, c' est - à - dire à l 'innovation dans la recherche et le développement de produits, où je vais élargir le champ de l' innovation, en fait l 'innovation de l' entreprise est omniprésente, non pas parce que les produits sont bien con?us, il est certain que le marché, mais parce que chaque bon produit a besoin d 'une collaboration étroite du développement à la production puis à la commercialisation.
à l 'heure actuelle, le personnel de première ligne de production se compose principalement de 800 personnes, la gestion des travailleurs des années 70, après 800, ne peut plus répondre aux besoins de production et de gestion de l' entreprise, l 'idée des années 80.
On va dans la gestion et le temps, afin de stabiliser le personnel, de personnel, de la stabilité, des qualités de stabilité.
De même, dans les circonstances actuelles du complexe, les modes de commercialisation a déjà changé.
Par exemple: une réforme de l'augmentation rapide du commerce électronique, c'est le modèle de Canal.
Selon les données statistiques, le même jour, le 11 novembre 2012, le volume total des ventes du Groupe Alibaba Shopping AliPay Festival étonnante de 191 milliards de yuan, le Lynx atteint 132 millions de yuan, Taobao effectué 59 milliards de yuan.
Lorsque les médias ont rendu compte de ces données, ils ont été surpris par leurs collègues qui ne s' occupaient pas auparavant du commerce électronique.
Je ne reviendrai pas ici sur la force de l 'innovation.
En résumé, puisque nous sommes profondément en feu, c 'est à la fois dangereux et possible!
Nous ne devons pas seulement partir maintenant, mais également saisir l 'avenir! Parce que je pense que si je peux aller loin, c' est parce que le succès a vu loin! Le monde des chaussures réseau de chaussures professionnels de créer des marques de mode, de sorte que les marquemarques de pformation rapide de l 'innovation à la vitesse de l' époque, utilisant notre plate - forme comme support, 600 auteurs professionnels, 700 articles de presse, formation d 'une équipe professionnelle de Conseil de l' industrie, peut aider les entreprises à créer des histode marque, de promotion de micro - lettres, de l 'offre et de la demande d' information, ainsi que les plus de la mode dans le monde de promotion, rapidement rejoins dans le monde de chaussures membres du réseau mondial de la clientententententententententententententententententhousiasiasiasiasiasiasiasiasiasiasiasiasiasiasiasiaslibérez - vous!
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