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    La Culture D'Entreprise Et Les Manières De Sélectionner De Vous Aider

    2015/6/12 18:05:00 26

    Les Manières De La Culture D'EntrepriseL'étiquette

    La nation chinoise, dans le long fleuve de l 'histoire de l' humanité, s' est élevée à l 'est du monde avec sa culture brillante des cinq mille prochaines années et a été reconnue comme un pays de courtoisie.

    La contribution d 'un pays ou d' un peuple au développement historique de l 'humanité dépend non seulement de l' ampleur de son développement économique et social et de son niveau élevé de développement scientifique et technologique, mais aussi de l 'existence d' une culture et d 'une civilisation avancées.

      

    Entreprise moderne

    Non seulement les organisations économiques à but lucratif, mais aussi les agents de la responsabilité sociale, continueront de se heurter à des difficultés croissantes et de participer à une concurrence de plus en plus vive.

    En d 'autres termes, les entreprises modernes doivent non seulement fournir des produits et des services de qualité, mais aussi créer des talents et des personnalités de qualité pour faire face à des situations d' affaires complexes.

    Le trentième Président des états - Unis, Calvin kolidge (John Calvin \ \ 13 \ \ 10 Coolidge, 4 juillet 1872 - - - - 5 janvier 1933), ? construire une usine, c 'est construire un temple, c' est y pratiquer ?.

      

    Culture d'entreprise

    C'est la clé du développement durable de l'entreprise.

    Ce n'est pas seulement à cause de la commande de changement de comportement du personnel de l'entreprise, est une source de force pour soutenir les entreprises de développement durable.

    Avancée de la culture d'entreprise reflète la valeur courante de l'entreprise du point de vue de l'entreprise, est une condition importante pour former le noyau de la compétitivité.

    Le succès de l'entreprise peut être reproduit, une culture avancée peut hériter.

    1. Les états - Unis: adresse, pas besoin, on peut les appeler par leur nom.

    La robe n'est pas exquis, mais propre, le respect de la nature, de préférence en vrac.

    Les clients, dans

    Bureau

    Enlève ton manteau et ton chapeau.

    Les femmes ne se maquillent pas en cuir noir.

    Ne pas chercher à manger pour autrui, ne pas persuader, ne pas fumer.

    Boire de la soupe, manger sans faire de bruit.

    Allemagne: l 'appellation exige un nom complet ou un nom propre à éviter de l' appeler directement.

    En particulier, docteur, il faut l 'appeler Dr.

    Le costume est solennel et sérieux.

    Lorsque la main de regarder de l'autre c?té, un peu plus longtemps, nombre de secousses légèrement plus, un peu plus d'efforts.

    En attendant de boire de la bière, du vin, il convient de vin bière après.

    Pas de repas après une accumulation excessive de la nourriture, de la soupe, lors de la prise de nourriture n'émet pas de voix.

    Un couteau et une fourchette de manger du poisson ne permet pas de manger de la viande ou le fromage.

    Lien:

    Dans les activités commerciales avec les clients, la conversation d'expression, naturellement, de langue et de genre, l'expression appropriée.

    La conversation peut être approprié de faire des gestes, mais le mouvement de ne pas trop grand, pas de danser avec un doigt humain.

    Distance de conversations doit être modérée, trop loin, trop près ne sont pas approprié, de ne pas tra?ner les pieds, Pat.

    Parler à quelqu'un d'autre doit d'abord saluer, d'autres discussions individuelles, de ne pas faire quelque chose avant l'audit; besoin de parler à quelqu'un, à attendre quelqu'un fini de parler, il y a des gens qui active et parlent d'eux - mêmes, devrait être prêt à parler, trouver quelqu'un qui parle à moi - même, peut, de sa propre initiative, demander; un tiers de participer à la conversation, il convient, pour serrer des mains, de la tête ou un sourire de bienvenue; si la conversation est urgent besoin de quitter, il convient de dire bonjour et m'excuser.

    Ne pas parler avec lui.

    Dans les affaires d'occasion, son opportunité pour d'autres observations, d'autre part, quand quelqu'un parle, devrait également être un avis en temps voulu.

    Il ne faut pas s' exprimer facilement sur des questions dont l 'autre partie n' a pas la possibilité de parler.

    Il faut bien écouter l 'autre, ne pas s' interrompre facilement et ne pas évoquer des questions qui ne sont pas liées au contenu de la conversation.

    Il faut se regarder l 'un l' autre pour se concentrer.

    Les autres parlent sans se soucier de l 'autre, de ne pas être distrait, de regarder ailleurs, de regarder la montre, etc.

    Dans le commerce extérieur, les conversations ne doivent pas porter sur des choses désagréables telles que la maladie, la mort, ni évoquer des choses bizarres, sensationnelles et obscènes.

    Les questions relatives à la vie privée, telles que le curriculum vitae de l 'autre partie, les revenus salariaux et les biens familiaux, ne devraient pas être directement posées.

    Les questions auxquelles l 'autre partie n' est pas disposée à répondre ne devraient pas être élucidées et les questions relatives à l 'opposition à l' offre devraient être présentées sous forme d 'excuses ou faire l' objet d 'un pfert immédiat.

    Il ne faut pas critiquer les a?nés et les personnalités de haut rang, ne pas parler des affaires intérieures des pays concernés, ne pas se moquer de l 'autre ou d' autres personnes, ni parler librement de religion.

    Lorsque plus de trois personnes se trouvent sur les lieux de l 'entretien, il convient de parler de temps à autre à tous ceux qui sont présents.

    Pas seulement une ou deux personnes et de parler, de ne pas tenir compte de la présence d'autres personnes.

    Pas avec quelqu'un d'autre chose que de ne parler que de deux personnes plut?t qu'à un tiers.

    Comme de parler de questions de désagréments laisser quelqu'un sait, devrait trouver une autre occasion.


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