Xia Hua Insiste Pour Faire Des Vêtements Pour Hommes.

Xia Hua dit qu 'il est proche de Dieu.Elle a fait un nid en attendant que les oiseaux s' abritent; elle a tissé un filet en attendant le retour des vainqueurs.Elle navigue souvent sur la scène des vainqueurs et tisse ses rêves.

Xia Hua a changé le modèle traditionnel de l 'entreprise, a formé le premier groupe de gestionnaires de la Division, a créé le Département de la clientèle.Les gouvernantes de moins de 25 ans et de moins de 30 ans, avec une certaine expérience et une certaine expérience des femmes, sont spécialisées dans la prestation de services exclusifs aux clients de haut niveau.Le client est au service de ces grands frères.

En 1992, Xia Hua, étudiant à l 'université de droit et de politique de Chine, a accepté le thème du Conseil des affaires d' état intitulé ? développement économique et renforcement de l 'état de droit dans les zones c?tières ?.

Après un an d 'études à l' université, Xia Hua a abandonné la fierté et la gloire des professeurs de l 'université et s' est rendu au centre commercial de Xidan pour travailler comme vendeur.

A l 'époque, la Chine n' avait pas encore le concept de la mode, l 'été, qui aimait lire des articles de mode étrangers, conseillait à sa patronne de vendre des costumes en couleur à l' étranger.La patronne ne veut pas prendre de risques."Tu as laissé de l 'espace, je l' ai fait, nous avons gagné et c 'est à moi de payer."Xia Hua prit le dessin pour aller directement à l 'usine de laine de Beijing pour chercher le tissu, et a acheté le tissu à un prix très bas.Elle a ainsi rencontré l 'ancien Directeur de l' usine de laine, l 'actuel Gouverneur de Heilongjiang Lu Hao.Xia Hua a encore emprunté un mur au commer?ant.Elle tourne des photos de couleurs brillantes sur les murs et écrit quatre gros mots: la vie brillante.Cela a attiré beaucoup de gens à la mode qui rentrent à l 'étranger, et a ouvert en un instant leur marché: plus de cent ventes par jour, elle a gagné le premier baril d' or.Trente ans de l 'année, elle est occupée au centre commercial jusqu' à minuit.En rentrant à la maison, en fouillant la cuisine, en ne trouvant qu 'un morceau de pain, son père appela alors qu' elle mangeait ce pain en avalant: Hua Zi, as - tu mangé des raviolis?, répondit xiahua en souriant: "Non, je mange de l 'Ouest!" Bien qu' elle soit fatiguée et affamée, elle pensait toujours que c 'était le nouvel an le plus heureux de sa vie.

En 1994,Xia HuaUn financement suffisant pour l 'enregistrement, la mise en place de Beijing Yi Wen vêtements Co., Ltd, début de l' entreprise.En 2006, Ivan est devenu sous le Drapeau d 'Ivan (Eve \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\

Xia Hua a trouvé le premier groupe de 100 clients de haut de gamme, y compris Wong nu bo.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Il pense que: les vêtements sont assez normaux à l 'extérieur, mais qu' il y a en dedans tout ce qui est "moi" pour refléter l 'identité chinoise.Evan a personnalisé cet ensemble de mode en jaune avec les éléments de conception du Dieu du Soleil: chemise blanche, les bords de porche teintés de soie de soie en soie profonde jusqu 'à peu de couleur, Noir et blanc.La face du col est brodée manuellement par une femme brodée sur un motif de Dieu du soleil qui se transforme progressivement; le costume est brodé manuellement avec un nom de fureur jaune, et tous les boutons sont sculptés par le jade d 'encre.Xia Hua invite Zhang tiecheng, sculpteur (concepteur de médailles olympiques de Beijing 2008), à terminer la sculpture du Totem du dieu soleil.Ce vêtement est devenu un bon coeur.? son go?t n 'est pas moins agréable qu' un succès commercial. ?Xia Hua a souvent vu Huang nu Bo collecter des informations sur son go?t dans les médias étrangers.

Xia Hua a bientot créé son propre Institut de commerce à Beijing.Elle a invité des professionnels à former des employés à différents postes.La formation comprend: la culture d 'entreprise, la mentalité, le Protocole, l' habillement, l 'adaptation des couleurs, un mode de vie de haut niveau.

Le plus difficile, dit Sun Peng, le Directeur général de l 'entreprise, c' est d 'apprendre à traiter avec les gens.Surtout avec Liu Chuanzhi et Yu Min - Hong, qui sont des gens très intelligents."Pourquoi devrais - je porter les vêtements que tu m 'as fournis, ou qu' il pense que tout dans la vie est plus important que ?a?"

Xia Hua a divisé le processus en près de 300 points de contact, chaque point de contact a été con?u et mis en pratique, depuis la définition d 'un client cible, jusqu' à comment entrer en contact, comment appeler le premier rendez - vous, comment se rencontrer."D 'abord, c' est notre propre personnel qui fait l 'exercice de nos clients, ensuite nous invitons nos clients actuels à faire de l' exercice, la dernière étape, vous pourrez participer à l 'opération pratique."Xia Hua a dit qu 'elle avait suivi plus de 100 exercices.

Le marché haut de gamme semble très beau, mais quelle est sa taille?Le co?t du personnel est très élevé.Xiahua pour chaque client avec une équipe de gouvernants, y compris les gouvernants, les assistants de gestion, les métrologues, les concepteurs."20 cadres (équipes) sont près de 80 personnes pour servir 100 clients."Dans son scénario, la gouvernante doit se tenir sur la même plate - forme que les clients de haut niveau pour dialoguer, obtenir confiance et respect, au moins pour correspondre au mode de vie.Elle doit payer un salaire suffisant pour mener une vie décente.

La quatrième année,Mode gouvernantDes flux de trésorerie positifs commencent à appara?tre.Les membres d 'Irving ont également commencé à se diviser en plusieurs catégories: sagesse, courage, Ren, lettre, le minimum de 60.000 yuan par an de pré - entreposage, jusqu' à concurrence de 650.000 yuan par an de pré - entreposage.

Le chef de l 'administration Sun Shu Service Liu Chuanzhi, huanghuibo, etc.Liste des vêtements".

"Il faut au moins six ans pour former un homme qui soit élégant, à l 'aise, à l' aise devant tout le monde, capable d 'être un ami, de devenir un gestionnaire de confiance, de gestion de votre armoire ou de votre image."Xia Hua offre à l 'équipe d' encadrement la possibilité, dans la mesure du possible, de participer à de grands forums de dirigeants d 'entreprise, à des festivals mondiaux de luxe, de voir ce que les autres doivent porter et comment s' habiller.

"En Chine, quand n 'importe quel modèle est parfait, vous verrez que la base est trop grande."En outre, ? en particulier à l 'ère du commerce électronique, le modèle d' entreprise est considéré comme un excellent modèle d 'interaction directe ?.à l 'heure actuelle, des milliers de clients d' entrepreneurs sont devenus une "richesse précieuse", a déclaré xiahua, les futurs services d 'encadrement, comme les médecins privés, seront de plus en plus acceptés par les élites.