Le Magasin D'Un Tabou Qui N'Est Pas Pour L'Esprit D'Entreprise

- il y a des risques, a gagné il y a payé.

Il y a des gens pour gagner de l'argent, a l'intention de faire faire des entreprises de pformation, et de plus en plus de gens ont fondu dans le magasin dans le monde des affaires.

Pourquoi est - ce que c'est?

Des exemples de réussites, il y a beaucoup de gens recherchés, tandis que des exemples de l'échec total de oubliées, la tragédie d'échec ne cesse de se répéter.

Si vous avez utilisé pour démarrer une entreprise, alors regarde.

(A) aveugle entrants

Beaucoup de gens dans le magasin au début de ce magasin sur l'ouverture et sont sans aucun fondement objectif, juste voir ou entendre quelqu'un ce magasin de gagner de l'argent, il avait ouvert un magasin.

Lorsque le magasin ouvert après la découverte de toute l'industrie du marché n'est pas comme original, entendu comme quelque chose de vendre le bien, peut être la concurrence existe, la qualité des produits et des prix sur le marché ne sont pas avantage, continue signifie plus de pertes, de renoncer à devenir le meilleur choix.

Comme certaines marques Franchisé, le propriétaire n'a jamais en contact avec les produits, ni sur le marché de ce produit, le propriétaire du support publicitaire ou un fabricant de vente a été informée que le concessionnaire d'autres gagner beaucoup d'argent, il a décidé de se joindre à l'emplacement de magasin, lors de la sélection et de la région est extrêmement raisonnable, ce qui entra?ne peu de visite ou de produits plus que les concurrents de magasins, de plusieurs décennies d'affaires difficile à prendre, après une courte opération a annoncé le retrait de la fermeture.

Ii) manque de professionnalisme

Le professionnalisme doit être l 'expression d' un engagement personnel et affectif, mais trop de gens ne le font pas.

Rappelez - vous qu 'au début des 80 dernières années, il y avait beaucoup de petites boutiques dans l' intérieur du pays qui fonctionnaient au même moment que les magasins officiels et qui étaient fermées à la fin des heures de travail.

Ces magasins privés, bien qu 'ils aient été ouverts plus longtemps que par le passé, sont aujourd' hui très fréquentés par des exploitants peu scrupuleux.

Si le propriétaire ou le Greffier de jouer un jeu en réseau, dans le froid dans le magasin de sorte que les invités invités par inadvertance de paction; et que les heures de dispositions ne sont pas envisager de faciliter l'invité, mais au vu de sa pratique de magasins; un magasin contenant les ne se soucie pas de magasin de Maung, le produit n'a pas épargné, de sorte que l'image de magasins et de produits insupportable dans l'oeil.

En outre, le manque de passion, la vendeuse de travail abattu, n'a pas de guide d'achat et d'autres invités, le comportement de la part de tous ne fonctionne pas le magasin de performance difficile à prendre.

(III) ne comprend pas les techniques de vente

En tant que magasins de fonctionnement,

C'est très important, et, simultanément, dans la promotion de la marque, le Greffier peut faciliter la paction ne regarde personne niveaux d'habileté.

Pour stocker des problèmes de performance, de nombreuses personnes que le taux de renouvellement, qui est le rapport entre le nombre de pactions dans le magasin et le nombre et le volume ne sont pas assez attention.

Le stylo a Fuzhou "vêtements projets era - net" un costume discount mener l'enquête, et le gestionnaire de confiance a bien quelqu'un dans le magasin de la plupart des succès de la paction.

D 'après les relevés de compte fournis par le Directeur du magasin le jour même, le taux de paction est certes très élevé, proche de 70%, mais les auteurs constatent que le volume de leurs pactions est très faible.

Le même taux d 'exécution, si chaque client en moyenne achète deux vêtements, la performance doublera, et, par analogie, la performance peut être multipliée par plusieurs, ce qui est essentiel pour les techniques de vente.

Quelle est donc la technique de vente? Ce n 'est pas quelques phrases pour les clients, mais une tactique psychologique pour guider, voire influencer, les clients dans leurs décisions d' achat.

Par conséquent, les gens ne sont pas des clients de prendre des décisions d'achat, il est impossible de mettre un magasin pour faire le bien.

(4) ne comprend pas la promotion de marques

Dans la marque de promotion, si c'est le manque de compréhension de tous les fabricants ou distributeurs, qui plus est l'extension sans réaction de marque.

Les fabricants pensent souvent qu 'il y a beaucoup de publicité dans les médias, mais aussi dans les documents d' information à l 'intention des distributeurs, le contenu de la marque peut être appelé la promotion de la marque.

Pour ce qui est de l 'exploitation de magasins pour les consommateurs de terminaux directs, les fabricants pensent que c' est ce que font les vendeurs, un peu mieux les fabricants peuvent également former le personnel des magasins pour les distributeurs, mais le contenu de la formation ne met l 'accent que sur les techniques de vente et Les fonctions du produit.

D 'autres insistent à plusieurs reprises sur les techniques de vente, même si les questions que les clients peuvent poser sont consignées dans les manuels scolaires.

En conséquence, les commer?ants doivent mettre l 'accent sur les avantages de l' entreprise et de la marque lorsqu 'ils facilitent les pactions.

V) personnes qui ne comprennent pas

De nombreux chefs d 'entreprise estiment qu' il est facile de recruter des employés qui ne mettent l 'accent que sur l' age, la physionomie, la taille et l 'expérience, ce qui se traduit par une bonne image des commer?ants et des résultats très médiocres des ventes.

L 'auteur n' affirme pas que l 'image de l' employé n 'est pas importante, mais plus importante que l' image de responsabilité et de capacité.

"L 'auteur dirige Fuzhou."

"Cha?ne de magasins dans le recrutement et la formation de deux points de préoccupation vendeuse lors de deux points, deux points qui concernent l'attention si il y a une carte présentant une affinité avec un sourire vendeur, vendeuse et d'attention lors de manifestations de communication si généreux naturelles; la société de la connaissance et formation: formation marque Deux points vendeuse, une broche de formation des compétences techniques de vente vendeuse" devrait être souple et de contrainte client lors de la communication sur la nature du produit, et de modèles, d'aspect, de décrire la fonction de "raisonnable, de sorte que la performance de la croissance des multiples pour le magasin.

Et pour le propriétaire du magasin de mauvaise avec personne, avec la mauvaise personne conduisant à une affaire de la défaite.

(6) ne concernent pas les intérêts des consommateurs

Nous avons souvent des boutiques dans les premiers jours de l 'ouverture, mais peu de temps après la récession, le trafic de passagers de haut à bas.

Ce phénomène a une influence sur la marque.

La qualité des produits, la concurrence sur le marché, les instruments de promotion, etc.

Ce problème se manifeste souvent par le fait de ne pas tenir compte des garanties après l 'achat des produits par les consommateurs, de dissimuler l' existence de problèmes de qualité des produits, de ne pas penser à ce qu 'ils doivent faire pour les clients, de ne pas considérer les clients comme un membre permanent du réseau, de ne penser qu' à l 'argent des clients.