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    Zhuo Duo Zi A Lancé Le Projet "Marlborough" Stratégie Des Talents Pour Améliorer Le Commerce De Détail.

    2016/1/26 13:22:00 136

    Modèle D 'Entreprise

    L 'année dernière, le taux de pénétration de l' Internet dans les zones urbaines chinoises est passé de 30% à 36% et la fréquence moyenne des acquisitions de ménages de 3,6 à 4 fois par an, ce qui témoigne de l 'enthousiasme constant des consommateurs chinois pour les achats en ligne.

    Dans le nouveau contexte commercial, la tradition

    Entreprise de détail

    De fait, de nombreuses marques traditionnelles de magasins d 'entités ont commencé à chercher à se pformer, y compris le développement de l' intégration dans le modèle d 'entreprise, le développement de l' innovation dans la cha?ne d 'approvisionnement, l' exploitation directe de bases, etc., qui sont autant d 'éléments de la direction de l' entreprise de vente au détail de l 'entité.

    Pour les marques célèbres de mode rapide, le lancement d 'un plan de talent, de promouvoir le modèle national de réserve de femmes de mode rapide, l' utilisation de la stratégie des talents pour mettre à niveau les entreprises traditionnelles de mise à niveau de l 'innovation "premier couteau".

    On dit que le projet "marybean" est

    Drodozie

    Travail stratégique en 2016, le plan de talent s' adresse aux dipl?més et aux premiers employés de l 'industrie du commerce de détail de l' habillement et s' emploie à créer l 'école de commerce des jeunes hirondelles.

    à l 'avenir, l' école de commerce adaptera les cours de formation à l 'intention des nouveaux venus du commerce de détail en fonction de leur stade de développement; parallèlement, le projet offre aux étudiants des possibilités d' emploi uniques dans l 'industrie du commerce de détail grace à un modèle systématique de formation, de pratique, d' évaluation et de promotion des connaissances en matière de commerce de détail, à la sélection d 'un personnel d' élite ayant une affinité et des compétences professionnelles.


    Si 2015 est l 'année perdue de la pformation du commerce de détail traditionnel, 2016 sera l' année du redéploiement de la marque féminine.

      

    Imaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginimaginque lorsque l 'élitde de vente au détail cultivé par le Programme des jeunes hirondelles a une sensibiliau marché, un niveau d' age plus proche de la clicliclientèle, ont des détails de vie communs et utilisent les technologies modernes pour obtenir des services détaillés, devenir une véritable "hirondelle d 'or" pour atteindre un "nouveau talent" service d' excellence, et, par là, stimuler l 'enthousiasdes clients, améliorer l' ensemble des ventes sur le marché postpostpost; et plus important, ils ont fait plus que leur propre modèle traditraditionnel de vente au détail, ou même pour changer le modèle traditionnel.Alors, le plan de ce talent sera très "horrible"!

    Il est entendu que zhuozhi créera une école de commerce pour les jeunes gens, axée sur le monde entier.

    Costume Retail talent

    Dans le même temps, par le biais de la planification scientifique de l 'Organisation des carrières, la "petite hirondelle" devient l' élite de l 'industrie mondiale de l' habillement - l 'hirondelle d' or.

    En particulier, à mesure que la pformation du commerce de détail des entités de la nouvelle ère s' accélère, le rythme de la circulation de l 'information et l' efficacité de la prise de décisions s' accélèreront certainement, le pouvoir de décision des entreprises s' élargira progressivement au niveau de la commercialisation de première ligne, De plus en plus de "débouchés" pour les commer?ants de première ligne.


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