Le Personnel A Un Moyen.
Changer la perception subjective: ce qui était important, c 'est toujours impossible à mettre en place, c' est de penser à l 'envers et de penser à l' inverse; ce qui n 'était pas important, souvent négligé, c' est maintenant de se demander s' il fallait les changer et les placer Au premier plan.
ChangerMode de décisionIl y avait des choses que l 'on aimait à prendre par soi - même, qui sont maintenant beaucoup plus négociées; il y avait des choses que l' on n 'osait pas prendre par soi - même, on essaie maintenant de prendre ses propres décisions, et encore plus vite.Fais - le.Le temps de faire les choses initialement retardé, maintenant se donner le temps de les finir ou de faire un procès.Il faut maintenant réfléchir à la fa?on de lui couper un doigt.
Plus il y a de fois, plus il y a de confiance en soi, plus il y a de fois, plus il y a de confiance en soi, plus il y a de mots de Zhao Wei dans les fleurs, plus il y a de peur de perdre.
A partir de rien, j 'aimais bien dormir, pas maintenant.Se lever t?t, se lever t?t, laisser du temps pour faire de l 'exercice physique; changer l' habitude d 'ouvrir l' ordinateur d 'abord au Bureau, se connecter à MSN, QQ ou naviguer dans le courrier électronique.Changer d 'habitude de sortir de son portable ou de le regarder sans le porterEn fait, l 'adoption de nouvelles habitudes ne dure que 20 jours.
ChangerMode de paroleLorsque l 'on aimait décrire une chose à une personne différente, les mots, le ton sont les mêmes et peuvent maintenant se transformer en: ne rien dire, changer de mots ou changer de ton.Quand on citait d 'autres mots, on aimait même les noms des autres, et maintenant on enlève les noms des autres, comme on dit que la confiance est plus importante que l' or.Wen Jiabao said
Changer la perception du temps: un jour, deux jours, augmenter le tempsTaux d 'utilisation".
Changer de mode de marche: marcher comme le vent, maintenant lentement; initialement lentement, maintenant;
Tout le monde veut réussir: si on veut devenir Directeur général, il faut penser à lui - même dans sa tête, à la fa?on dont il est devenu Directeur général, ainsi qu 'à la communication et au travail qu' il faut faire après avoir été Directeur général, par exemple apprendre au moins à signer par le Directeur général; penser comme le Directeur général, se réunir comme le Directeur général; marcher comme le Directeur général, téléphoner, aménager, accueillir les clients, etc.Beaucoup plus de travail, plus d 'exercices, et ainsi de suite, a peu à peu la capacité du Directeur général, ce qui deviendra le Directeur général.
Il faut maintenant apprendre à détourner l 'attention, à ne pas pleurer, mais à ne pas se concentrer sur le chagrin, à penser que les sinistrés ont maintenant retrouvé une vie normale et productive.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
Certaines des améliorations mentionnées ci - dessus sont d 'une part l' amélioration de 1% par jour préconisée par Damien, le père de la gestion d 'entreprise aux états - Unis, et d' autre part l 'association avec Anthony Robin, l' expert en succès, qui a dit que l 'homme est capable de réveiller les géants de son coeur, quel age a le c?ur, quelle est la scène!
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