Comment Faire Un Travail Fort

En tant que sur le lieu de travail, tout le monde est fait à partir de l'unité de base, qui n'est pas un au travail est condescendant.

Alors, à partir de la base de commencer, comment faire un travail fort? Je pense personnellement: concepts, et le deuxième, c'est l'attitude et la troisième est le procédé.

Comme nous le savons tous, au cours de la formation du personnel, l'éducation est la clé, mais l'éducation concerne à la famille de l'éducation, de l'enseignement, l'éducation sociale.

L'éducation est la base de l'éducation, l'éducation est la clé de tout le stade de l'éducation, de la famille, l'éducation est l'éducation sociale, la poursuite de l'éducation à l'école.

Nous avons généralement accorder plus d'attention à l'éducation familiale, attache une grande importance à l'éducation, ont tendance à négliger l'éducation sociale.

Certaines personnes après l'école, il n'est plus pour étudier, comme si tout va bien, complètement abandonné l'éducation sociale, certains pensent que l'éducation sociale est de participer à la formation de tous les types de dépenses sociales, économiques beaucoup plus que de l'argent, son coeur est insuffisant; manque d'orientation professionnelle et de Planification de travail clairement certaines personnes, souvent aussi apprendre quelque chose, mais il ne sait pas ce qu'à étudier.

En fait, l'éducation sociale beaucoup, si les conditions économiques de licence, capable de participer à une formation professionnelle formelle est bonne.

Mais surtout, je préconise l'éducation n'est pas dépenser de l'argent -, c'est que dans leur travail, d'apprentissage sur l'investiture de la société, de l'apprentissage dans le réseau.

L'apprentissage tout au long de la notion de type d'apprentissage d'individus, de créer, dans le travail, le travail dans l'étude.

Développer pleinement la création de capacités, grace à l'apprentissage, de la connaissance, la valeur individuelle est réfléchie, la performance de l'Organisation peut être considérablement améliorée.

Si nous avons reconnu

C 'est l' apprentissage le plus direct et a fait face au travail avec un coeur d 'apprentissage, et nous découvrirons que toutes les personnes et toutes les choses rencontrées dans le travail méritent d' être étudiées.

Méthode d 'apprentissage: pratique, travail, réflexion, Résumé

Objet: apprendre à son patron; à ses collègues; à ses clients; à tout ce qui se passe dans son travail.

Attitude: Quoi qu 'il en soit, le plus important est l' excellence

Il y a trois sortes de personnes sur le lieu de travail: l 'homme de la prophétie, l' homme de l 'arrière - pensée, l' homme de l 'inconscient.

L 'inconscient travaille très dur, il ne sait pas pourquoi il travaille, il doit s' attendre à passer la journée de moine à sonner l' horloge et à passer la journée dans l 'obscurité.

Ceux qui se sentent au - delà ne voient dans le travail qu 'un moyen de gagner leur vie, plongés dans l' angoisse du travail et puisant chaque jour dans les camps pour travailler.

Mais l 'homme de l' esprit est différent, il travaille pour lui - même, il profite du travail, car c 'est l' occasion pour lui de grandir et de s' épanouir.

Il a travaillé sans relache quand tous les autres ont abandonné; il s' est efforcé de ne pas se contenter de travailler ou de faire son travail; il est allé plus loin et a cherché plus de choses; il a un sens de la mission indispensable de son travail et il ne s' est jamais lassé d 'y travailler.

Personnellement, j 'ai toujours considéré que l' attitude professionnelle était essentielle.

L 'homme de l' esprit, ce qui est le plus précieux, c 'est d' avoir une attitude professionnelle correcte, une attitude de travail spontanée, y compris la diligence.

Fidélité, confiance en soi.

Quelle que soit la profession qu 'on exerce, il faut faire de son mieux pour progresser.

Tout en faisant preuve de la diligence voulue, il convient de respecter le principe ? un peu plus de travail par jour ?, d 'accumuler des données d' expérience, d 'acquérir des connaissances spécialisées et de jeter les bases d' une meilleure innovation.

Quoi qu'on fasse, le plus important, c'est le meilleur.

- excellent à devenir une habitude, c'est moi poursuivons toujours.

Depuis toujours, que ce soit au travail ou dans la vie, je me suis sont des normes élevées et des exigences strictes.

Leur travail excellent que je les exigences de base.

En plus de son travail, et j'espère que la participation de plus d'emplois, davantage de domaines, continue de défier et auto - Amélioration et au - delà de l'auto.

Méthode: mille méthodes, mille méthodes, la diligence est la méthode la plus fondamentale

La diligence est la méthode la plus fondamentale.

C 'est ce que j' ai dit au lycée quand le directeur nous a encouragés à la rentrée scolaire.

Je travaille dur.

L 'accent mis sur le travail, sur le lieu de travail, est la norme que j' ai toujours suivie.

Avant d 'acheter une maison, où je travaille, je loue un appartement.

Ainsi, la distance entre l 'entreprise et le domicile se maintient toujours à moins de 15 minutes de marche, d' une part pour éviter la course des chevaux de Lawton et, d 'autre part, pour consacrer une grande partie du temps économisé à son travail.

Je travaille généralement de 30 à une heure à l 'avance et je finis le dernier.

Tout le temps que les autres passent au travail.

D 'après mes estimations approximatives, j' économise une heure par jour, 22 heures par mois, 264 heures par an, 7 ans d 'économies cumulées de 1 848 heures, soit 231 jours de travail de plus par rapport à la moyenne en sept ans.

En étudiant, je suis un homme travailleur.

Continuer à renforcer l 'apprentissage et à améliorer le niveau de l' activité est ma pratique constante.

Depuis sept ans que je travaille, j 'ai peu de loisirs et de loisirs, la plupart du soir et du week - end sont consacrés à l' auto - apprentissage et à l 'auto - amélioration.

La télé parfois regarder, l'ordinateur est toujours mon partenaire de l'apprentissage.

J'ai toujours pensé que, regarder la télévision, est de profiter de la vie des autres; la lecture est de créer sa propre vie.

L'ordinateur de jeu, n'a pas touché, et je vais poursuivre mes principes.

Mon commandant, c'est le génie mécanique, maintenant, je suis dans le plan de travail, maintenant que la maison était vers le haut la main.

Une telle ampleur, les connaissances, la qualité et les capacités nécessaires sont attribuables à l 'auto - apprentissage après - demain, l' auto - amélioration du temps d 'affaires.

Si l 'on se fonde sur une moyenne de 3 heures d' études par jour, 7 665 heures d 'études sur sept ans, et sur un horaire de travail de 8 heures par jour, j' ai accumulé 958 jours d 'études commerciales, soit l' équivalent d 'un stage de troisième cycle de trois ans à plein temps.

Bien que je ne sois qu 'un dipl?me de premier cycle, j' ai toujours cru que mes capacités d 'intégration sont supérieures à celles des étudiants de troisième cycle.

Apprendre puis ne pas savoir.

Si la connaissance et la vision de notre propre est un cercle, le cercle de la plus grande de la zone, la sphère plus grand inconnu, vous inciter à explorer, à étudier, apprendre plus de pieds.

Une fois que l'un d'auto - apprentissage et des habitudes d'auto - amélioration, d'alors et d'améliorer un comportement, l'inertie, un subconscient spontané, de nature à aller de l'avant.

Par conséquent, le développement de carrière et de planification, d'auto - apprentissage et l'amélioration, le plus dur, c'est de faire un point, le plus important est la première étape.

Action, à partir de maintenant!