Au Royaume - Uni, Le Salaire Minimum Vital Augmentera Pour Les Détaillants Britanniques Ou Remplacera La Main - D '?uvre Par Des Robots.

L 'augmentation du salaire minimum de subsistance en Angleterre le mois prochain, bien qu' elle semble positive pour les travailleurs de base, a entra?né une réduction des effectifs des détaillants en raison de l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre, dont certains ont bénéficié, mais ont d? supporter les effets négatifs de l 'inflation, et d' autres ont manifestement perdu leur emploi et plongé dans l 'ab?me.

à partir du mois prochain, le salaire horaire minimum de subsistance en Angleterre sera relevé à 7,5 livres, soit une augmentation de 12% par rapport à 2015.Commerce de détailEst le secteur le plus touché par cette politique.

Selon un rapport publié en 2016 par British Retail \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\Depuis la crise financière, en raison de la faiblesse du commerce de détail, de l 'augmentation constante des co?ts de main - d' ?uvre et des loyers, de la généralisation de l 'automatisation et de la concurrence dans le secteur de l' électricité, le nombre total de travailleurs du commerce de détail au Royaume - Uni a baissé et l 'Association a déclaré qu' à l 'avenir, 1 million de travailleurs du commerce de détail seraient au ch?mage.

Selon le réseau mondial de chaussures et chapeaux d 'habillement, en tant que plus grand employeur privé britannique, l' achat de 4 milliards de livres sterling par an au prix co?tant par la main - d '?uvre de Tesco \ \ 13 \ \ 10 PLC (tsco: l) serait totalement préjudiciable aux bénéfices du marché britannique du Groupe s' il était augmenté de 12%.Selon le réseau mondial de chaussures et de chapeaux d 'habillement, jusqu' au 27 février 2016, les bénéfices d 'exploitation de Tesco 13.10plc ont enregistré 944 millions de livres, soit une légère augmentation de 1,1%.

MaxVêtementNext PLC, l 'un des détaillants, a lancé un avertissement pour les deux prochaines années.

Outre l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre, les détaillants britanniques sont confrontés à l 'effet négatif de la hausse des importations due à la dévaluation de la livre sterling, et le détaillant britannique next PLC (NXT.L) et le géant en voie d' extinction Unilever \ \ 13 \ \ PLC (ulvr.L) (UNC.As) ont augmenté leurs prix.

En janvier, lorsque Next, le détaillant britannique le plus lucratif de vêtements, next Trends 10 PLC, a annoncé ses résultats pour la saison des fêtes de No?l, elle a revu à la baisse ses prévisions de vente et de rentabilité pour 2016 / 17 et a indiqué à maintes reprises que les perspectives étaient difficiles, en particulier à cause de l 'impact de la dévaluation de la livre sterling sur les prix.Next \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

En ce qui concerne Unilever PLC Unilever est encore plus "strestremountai", sa stratégie d 'appel d' offres non seulement a été contrecarrée par le rachat de Tesco 13 3322plc, mais elle est actuellement soumise à des pressions de la part des investisseurs, qui l 'obligent à délocalise6 milliards de livres d' affaires alimentaires en raison de l 'offre de son homologue, le Kraft Heinz, 13131310 et 10 Company (NYSE: khc) kaffeheng, qui avait précédemment offert 143 milliards de dollars pour l' acquisition / holholholhollandgroup, mais par Unilex. La société a refusé de faire une offre à bas prix.En conséquence, Unilever \ \ 13 \ \ 10 PLC Unilever souhaite réconforter les investisseurs en vendant une partie de ses opérations, en rationalisant les co?ts et en rachetant des actions.

Au cours des deux dernières années, le marché britannique de détail a crié et, malgré la dévaluation de la livre sterling qui a stimulé l 'afflux de touristes, peu de détaillants britanniques en ont vraiment profité, car ils sont pour la plupart des marques de haute Avenue, la seule grande taille.Article de luxeLe détaillant était le Groupe Burberry 1313 \ \ 104grup PLC (brby.L).

En 2016, les faillites successives de deux grandes sociétés de vente au détail britanniques, BHS Group Ltd. Et Austin Reed Group \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\\\\\

L 'ancien patron de bhhs Philip \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\soixante - trois millions de livres sterling ont été versés en une seule fois au titre du déficit des pensions.Toutefois, la presse britannique a récemment rapporté que les fonds en question avaient été le plus profitables aux anciens dirigeants du BHS, ce qui a provoqué une nouvelle vague de violence au Royaume - Uni.

La société mère de John Lewis, la plus grande cha?ne britannique, John Lewis Partnership \ \ \ 13 \ \ PLC, a également annoncé au début du mois une réduction importante de la part des salariés dans le système des ? partenaires ?, qui ne représentait que 6% du salaire en fin d 'année, soit une nouvelle baisse de 4% en 63 ans depuis 1954 et une baisse de 10% au cours de la quatrième année consécutive.Avant cette date, le Groupe avait également annoncé la suppression de 773 postes, mais 386 postes supplémentaires pourraient être créés, soit une réduction nette de 387 postes.

Morrisons, Sainsbury et les quatre géants de supermarchés d 'Asda ont toujours eu une stratégie de rationalisation sur le marché britannique, et les compressions d' effectifs sont inévitables.

En ce qui concerne les nouvelles normes salariales à appliquer, de hauts responsables de détaillants anonymes, qui viennent d 'appliquer des compressions d' effectifs, ont déclaré qu 'il était certain qu' une amélioration des normes des entreprises salariées serait souhaitable sur le plan personnel, mais que la politique actuelle du Gouvernement aurait des conséquences inattendues (une forte augmentation du ch?mage des travailleurs) car, parallèlement à l 'automatisation et à l' amélioration de l 'efficacité, le rapport sexuel des travailleurs serait moins élevé que celui des robots.

à la fin du mois de janvier de cette année, des agences britanniques ont publié à nouveau le rapport intitulé ? un million de ch?meurs ?, publié par Fabian \ \ 13 \ \ 10 \ \ Society, qui tend à favoriser la classe ouvrière.D 'après le rapport, les détaillants britanniques sont en train d' externaliser davantage leurs activités vers des pays à faible co?t tout en utilisant des techniques robotiques pour remplacer la main - d '?uvre.

Pour plus d 'informations, s' il vous pla?t regarder le monde des chaussures et des chapeaux.