La Finale De La Coupe De Vêtements De Shenzhen De Compétences En Matière De Concurrence, Tenue à 余莉華 Le Premier Prix

De comprendre le monde selon le réseau de vêtements, chaussures, le 24 septembre,

Maintenu dans les écoles de formation de l'industrie de l'habillement, Shenzhen de la neuvième session du Mouvement des travailleurs et à l'innovation technologique en 2017 Shenzhen concours - projet de compétences en matière de concurrence de coupe de vêtements.

Après d'intenses de jeux et ordonnée de la notation, 2017 Shenzhen coupe de vêtements de compétences en matière de concurrence le résultat final est libéré, le résultat global 余莉 Huayi 90.35 pour obtenir le concours en premier.

Finale du concours de site de découpe

En tant que l'un des deux grands jeux de 2017 concours de compétences professionnelles de vêtements de Shenzhen, la coupe de vêtements de compétences en matière de concurrence par l'Union générale de Shenzhen, Shenzhen, approuvé des ressources humaines et de l'administration de la sécurité sociale, de guider le Bureau de l'évaluation de compétences professionnelles, Shenzhen, organisé par l'Association de stylistes de Shenzhen, l'école de formation de l'industrie de l'habillement, de Shenzhen à entreprendre.

"L'héritage de l'esprit de compétition pour les artisans, de créer de Shenzhen qualité" pour le sujet, en liaison étroite avec le développement de l'industrie et de l'entreprise de production de complexes de présentation des besoins réels, la recherche et l'innovation dans la promotion de l'industrie de l'habillement dans des domaines de compétence.

Afin de renforcer encore les compétences en matière d 'habillement et d' encourager les travailleurs de l 'habillement à développer l' esprit pratique d 'apprendre, de rattraper, de comparer et de dépasser, la municipalité de Shenzhen soutient vigoureusement le projet.

Composition partielle

En finale, il y a plus de 70 participants de masfire, gagnants, films, golith, amour, saison des pluies et des fleurs d 'art dans des entreprises de vêtements bien connues de Shenzhen, tels que le Directeur technique, le Directeur technique, l' ossature technique et les professeurs et les étudiants de l 'université de l' habillement.

Sur le terrain de compétition intense, il n 'y a pas beaucoup de passion à la création, une variété de beaux modèles, des lignes fluidiques.

En fin de compte, de la ville de Shenzhen Xinyuan Li vêtements Co., Ltd yulihua, avec un excellent niveau technique et de bonne qualité psychologique, avec 90.35 de la performance globale de la première partie de ce concours.

Le premier 余莉華 intégré de réalisation

Il est indiqué que le concours est un projet gagnant 15 personnes, dont 1 nom le premier prix, le deuxième prix cinq, le troisième prix de neuf.

Les huit premiers candidats recevront le titre de technicien municipal par l 'administration des ressources humaines et de la sécurité sociale de la municipalité de Shenzhen, ainsi que des récompenses telles que la médaille du travail de la municipalité de Shenzhen.

Théorie de champ de l'examen

Après le match, un joueur de 瑪絲菲爾 dit "compétences concours annuel est un sport tous dans notre industrie attend cette année, j'ai l'honneur de vous dans la finale, et de l'élite de l'industrie de l'apprendre ensemble, apprendre les uns des autres.

Dans le même temps, j'espère que cette permet d'obtenir un résultat plus excellente ".

Les participants une ombre ", de participer à un concours de cette compétence, est un test sur leurs compétences professionnelles.

Dans l'avenir, j'espère que l'Organisation des concours de compétences similaires de l'industrie, de nous faire comprendre l'industrie plus d'apprendre les uns des autres, l'augmentation des échanges.

Zhou shikang interview

Les compétences changent la vie, les compétences éclairent le destin.

Ce concours a été très apprécié par les autorités municipales, afin d 'encourager les talents à approfondir l' exploration, la poursuite de l 'excellence et le secteur des services, la Coupe des vêtements a été décernée pour la première fois dans l' histoire de l 'état - la médaille du travail du 11 mai.

à l 'heure actuelle, l' industrie de l 'habillement de Shenzhen est à l' avant - garde de l 'industrie nationale, les travailleurs qualifiés ne peuvent pas continuer à explorer et à creuser "l' esprit de la main - d '?uvre" la poursuite de l' engagement, ne peuvent oser faire "Le monde d 'abord" attitude pratique.

Grace à la compétition, l 'industrie de l' artisanat, de mettre à profit l 'excellence technique des travailleurs, de développer l' esprit de travail des travailleurs, pour la ville de Shenzhen

De développer et de cro?tre, Shenzhen, davantage vers la contribution de la Force internationale ".

Selon la rumeur, depuis le concours depuis le début de la semaine, Directeur de mener activement les membres du Comité d'organisation de la visite s k dans les grandes entreprises de vêtements, par la concurrence à prêcher, des affiches, des campagnes d'information, de forme multimédia de mobilisation, d'encourager le personnel participant activement, afin de pousser des études, de la concurrence et, dans le même temps d'améliorer les compétences professionnelles, pour gagner l'opportunité de changer de vie.

Les grandes entreprises de vêtements et de l'industrie est également l'identité de ce concours, de coopérer activement avec le Groupe de la concurrence.

En fin de compte, de la ville de Shenzhen, les grandes marques des entreprises de vêtements, des designers indépendants, des amateurs de mode, plus de 300 étudiants et enseignants se sont inscrits.

à l 'heure actuelle, plus de 300 000 personnes travaillent dans le secteur de l' habillement, dont 15 000 designers en activité, 25 000 techniciens de taille moyenne et supérieure seulement, et de nombreuses entreprises de confection rencontrent des obstacles dans le développement du personnel, en dépit d 'un certain nombre de politiques d' admission des talents et de mesures d 'accompagnement préférentielles qui ne permettent pas de résoudre le problème de la pénurie de personnel.

à cette fin, l 'Association des stylistes de la ville de Shenzhen a mis l' accent sur le développement des talents et la création de talents, afin d 'atteindre l' objectif 2025 de la forte puissance, de construire des vêtements, de promouvoir l 'innovation et le développement, développer l' esprit d 'Artisan Dans le r?le de la création de talent, l' Association s' emploie activement à mettre en place des talents de vêtements pour le personnel de l 'industrie de l' Habill, l 'Association a mis en place une plate - forme d' échange d 'apprentissage de compétitiet de promotion, l' exploration, la formation d 'un groupe de haute qualité, de haute technologie de conception de la mode, pour aider les desdesdesignelocaux et de marque internationale de l' habillhabillement de marque.La Chine à construire de haute qualité, de bonnes marques de vêtements pour fournir la sécurité du personnel.

Plus de reportages, s' il vous pla?t.

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