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    Entrer Dans Le Xinjiang ? ? Je Vais Au Xinjiang ? - - Raconter L 'Histoire Du Xinjiang Avec Les Textiles

    2018/8/30 11:48:00 117

    XinjiangJeriaYoda Textile

    Je ne sais pas pourquoi une référence au ? Xinjiang ? semble avoir, involontairement, donné naissance à un sentiment particulier.

    En fait, ces deux mots ne sont qu 'un nom de lieu dans le coin nord - ouest de la carte chinoise, une région administrative de la République populaire de Chine...

    Mais c 'est la capacité de faire des vagues dans ton coeur.


    Peut - être est - ce qu 'il est vraiment un peu lointain, un tel lointain mystère naturel, qui s' est pformé en une impression de toutes sortes d' étiquettes, profondément ancrée dans la conscience de tous les étrangers.

    En 2018, le documentaire ? Je vais au Xinjiang ?, con?u et dirigé par le jeune kurbanjiang saicati, a suscité un large intérêt.

    Ce documentaire met l 'accent sur 24 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\

    Le documentaire présente le paysage actuel du Xinjiang avec une histoire vivante et réelle.

    Pourquoi un tel documentaire pour le "Xinjiang"? Et pourquoi un documentaire semblable à un magazine local peut - il pénétrer dans la vue centrale et attirer l 'attention du monde?

    En 2014 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\

    Dans le même temps, le Xinjiang a apporté un certain nombre de "textiles de l 'intérieur".

    Qu 'est - ce que cela signifie pour eux, ces gens - là? Qu' est - ce qu 'un endroit aussi éloigné de leur terre natale? Que signifie pour eux des années de vie de solidarité? Quel est leur sentiment pour le Xinjiang...

    Nous n 'avons pas posé ces questions.

    à l 'heure actuelle, l' industrie du textile et de l 'habillement est de toute évidence importante pour le développement économique du Xinjiang, et ce groupe de forces vives du Xinjiang joue un r?le important dans le développement de l' industrie textile et de l 'habillement de haute qualité.

    Ils vivent dans le Xinjiang, se battent dans le Xinjiang, ppirent et pleurent dans le Xinjiang...

    à l 'occasion du Forum sur le développement de l' industrie textile et de l 'habillement de 2018, le Département de l' édition de ce journal a sélectionné plusieurs représentants d 'entreprises textiles qui ont travaillé ces dernières années sur la ligne du Xinjiang, principalement des responsables directs qui ont travaillé pendant de nombreuses années sur la ligne de Gobi, le long de la neige, en direction des employés de l' ethnie VIP, pour réfléchir au développement de l 'intégration...

    Ce sont des parents proches de l 'industrie textile et de l' habillement du Xinjiang qui s' est développée ces dernières années.

    Xinjiang jielia Shichang Jia:

    "J 'adore cette terre. C' est ma deuxième ville."

    Shichang Jia, Zhejiang jielia Group Directorate Bureau, aidjiang 8 ans.

    Jielia Groupe Xinjiang yueshi Road Co., Ltd, a atterri dans la première Division de la ville d 'Aral.

    Le projet couvre toute la cha?ne de production de coton, de textile, de teinture, de finition et de fabrication de produits de serviettes de haute qualité.

    Après la réunion de travail du Centre du Xinjiang en 2010, Jeria a répondu à l 'appel central du parti et a commencé à marcher sur Tianshan, au nord et au Sud, sur la tour...

    Après plusieurs cycles d 'études et de négociations en ao?t \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\\\

    Jeria a choisi le Xinjiang avec la vision d 'entreprise "avec le meilleur coton du monde, faire le meilleur produit du monde", la première phase du projet de base a été achevée en septembre 2015 et la deuxième phase du projet a commencé à installer du matériel à la fin de 2017 \ \ 13 \ \ 10 \ \ 10 \\ \ 19 \\\\\\\\\\\

    Dans mes yeux, le Xinjiang est une terre ensoleillée, la vue est magnifique, le peuple du Xinjiang est chaleureusement hospitalier, les dirigeants sont intéressés par le développement des entreprises étrangères dans le Xinjiang, tout le monde se bat pour construire un avenir meilleur dans le Xinjiang.

    Le problème de l 'emploi des minorités ethniques est le plus grand obstacle à l' arrivée de Jeria dans le Xinjiang.

    Ainsi, au début du projet, nous avons accordé une grande importance à la formation du personnel des minorités ethniques, et au début de 2012 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

    Depuis l 'année dernière, avec l' appui des services municipaux compétents, nous avons établi des relations de coopération à long terme et stables en matière d 'exportation de main - d' ?uvre appartenant à des minorités ethniques avec les districts de koutche, d 'akech et de tumsuk, et près de 2 000 °13 °10 °2 pour les jeunes appartenant à des minorités ethniques qui ont signé des contrats et ont des intentions d' emploi.

    Grace à l 'Organisation et à la coordination minutieuses du commandement de l' assistance au territoire au niveau de la province de Zhejiang et de Taizhou, et grace à des fonds d 'assistance à Taizhou, les fonds d' assistance à Taizhou ont permis de promouvoir activement le projet de soutien intellectuel au territoire.Banque de ressources pour les Minorités bilingues.

    Cependant, depuis cette année, les entreprises peuvent fournir de moins en moins de personnel qualifié, en particulier à l 'heure actuelle, la deuxième phase du projet de l' entreprise, avec une production annuelle de 10 000 tonnes de serviettes, est sur le point d 'être testée sur toute la ligne de production, face aux difficultés de recrutement et à la double pression de restructuration du personnel.

    Outre les difficultés d 'emploi, les entreprises se heurtent à des difficultés financières.

    à l 'heure actuelle, les institutions financières continuent de se heurter à des contraintes en matière de financement des entreprises textiles, et la plupart d' entre elles continuent de se heurter à des obstacles et à des difficultés tels que l 'accès limité au financement, des seuils élevés, un contr?le rigoureux et des procédures longues.

    Bien que l 'industrie textile du Xinjiang se développe rapidement, il existe encore de grandes disparités entre les zones c?tières du Sud - est plus matures que celles du Sud - Est, telles que l' insuffisance des industries d 'appui et les difficultés logistiques de rotation.

    Mais nous restons confiants dans l 'avenir, et Jeria s' appuiera sur la stratégie nationale "tout le long de la route", en tirant pleinement parti des ressources de coton de haute qualité de la ville d' Aral, en développant le marché continental eurasien, à proximité de 13 \ \ 13 \ \ 10 milliards de personnes, et en créant le rêve international de Jeria, une Chine ronde.

    Xinjiang fulida Feng Wen Jun:

    "La Division t 'envoie, fais - le."

    Feng Wenjun,

    Xinjiang furida fibre

    Co., Ltd Secrétaire adjoint du Comité du parti, Président, Directeur général, Zibo de Shandong, né en 1968, de l 'aide à la frontière 8 ans, dans l' ancien Vice - Président de Qilu Petrochemical Engineer.

    Xinjiang fulida Fiber Co., Ltd est située dans la zone de développement économique et technologique de Kurle, dans le Xinjiang, la société produit 400.000 tonnes de fibres courtes de cellulose, 90.000 tonnes de boue, 300.000 tonnes d 'acide sulfurique, avec 76mw \ \ \ \\ \\\ \\\\\\\\\\\\

    En mars 2011, j 'ai été pféré de la pétrochimie de Qilu à la chimie de Zhongtai, une grande entreprise d' état du Xinjiang, en tant que membre du Comité national d 'investissement de la région autonome ou?gour du Xinjiang.

    8 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

    Après une demi - vie de vie dans les zones c?tières de l 'est, et tout d' un coup la guerre s' est tournée vers l 'Ouest, où l' alimentation et l 'habillement, y compris le climat, les décalages horaires, et en particulier les conditions de vie multiethniques, devaient être adaptés.

    Mais je me souviens souvent de l 'ordre de mon père, qui était agé avant son arrivée: ? quand l' Organisation t 'envoie, fais - le ?.

    En fait, le bilan de la lutte contre les difficultés résume en un mot: marcher sur le terrain, s' enraciner sur la ligne, manger avec les cadres de toutes les ethnies, vivre avec eux, travailler avec eux, travailler sur le terrain, apprendre, faire le bilan, améliorer.

    Depuis 8 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\

    Le développement de l 'industrie textile et de l' habillement au Xinjiang est une stratégie élaborée par le Parti central.

    Toutefois, l 'industrie du textile et de l' habillement n 'est la solution la plus efficace au problème de l' emploi social que si elle s' étend aux terminaux les plus finaux, tels que les vêtements, les textiles et les vêtements.

    Les pénuries d 'eau et la mauvaise qualité de l' eau dans le Xinjiang rendent difficile l 'application de la cha?ne de teinture dans le Xinjiang, ce qui limite directement l' extension de la cha?ne industrielle.

    En outre, le manque de personnel qualifié de haut niveau constitue un autre obstacle important au développement.

    Xinjiang furida à l 'heure actuelle 40.13.1.000 tonnes de fibres renouvelables à court terme de cellulose la production annuelle est devenue la première usine mondiale de la capacité de production des entreprises, dans le cadre de la province de Bazhou Golden full Special filament Industry Co., Ltd.

    Xinjiang Fuli

    Co., Ltd deux holdings peuvent atteindre 80% de la capacité de production de la cha?ne de la digestion locale.

    à l 'heure actuelle, les ressources du Xinjiang telles que le charbon, l' électricité et d 'autres avantages politiques spéciaux sont encore plus évidents, ainsi que près de deux ans de la modernisation des installations, la qualité des produits ne cesse d' augmenter, nous avons confiance dans le développement futur de l 'entreprise.

    Nous nous engageons fermement à mettre en ?uvre l 'esprit de la dix - neuvième Conférence du parti, guidée par la philosophie socialiste du caractère chinois de la nouvelle ère de Xi Jinping, à faire de la sécurité et de l' environnement un développement sain et à long terme, à promouvoir l 'emploi social, à assumer activement La responsabilité sociale, à promouvoir le développement économique et à contribuer activement à la réalisation des objectifs généraux de stabilité sociale et de stabilité à long terme du Xinjiang.

    Xinjiang Yan Da Li Guanghai:

    "Ici, demain sera meilleur."

    Li Guanghai,

    Xinjiang Yida textile

    Vice - Directeur général de la société, 45 ans, les habitants du Xinjiang, en 1995 dans le Groupe Yida, Xinjiang 23 ans de travail.

    Depuis 1995 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Form the First National from Cotton Breeding, Planting, Broken to

    Production de fils de coton pur

    Longitudinal Integrated cha?ne d 'approvisionnement des entreprises de production, avec la haute technologie de production de textiles compacts de 22 \ \ 13 \ \ 10.000 lingots.

    Je suis d 'origine locale du Xinjiang, le plus grand sentiment est que le Xinjiang a changé au fil des ans.

    Depuis 1995, je suis entré dans le Groupe, j 'ai grandi pendant 23 ans dans le Xinjiang, de la création à un développement rapide de 23 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\\\\\\

    Depuis 1995

    Région de toulouvain

    Depuis la mise en place de la première usine de filature, à l 'heure actuelle, sept succursales dans la frontière.

    A formé la première cha?ne d 'approvisionnement longitudinale intégrée de la production de coton de l' élevage, la culture, le laminage de coton à la production de fils de coton pur, avec une production de haute technologie à forte échelle 22 \ \ 13 \ \ 10.000.

    Débordement de développement a toujours été de la masse, la production de tous les fils de haute qualité produits.

    Nous pensons que les entreprises doivent constamment améliorer le niveau de gestion afin d 'appliquer les équipements de première classe les plus perfectionnés, la science et la technologie pour vraiment valoriser.

    Dans le même temps, dans la région du Sud, afin d 'encourager les agriculteurs de coton à cultiver du coton de haute qualité, la société a remplacé le "tapis blanc" par des paiements en espèces, a renforcé la confiance des agriculteurs de coton et a efficacement assuré la production et la qualité des matières premières.

    En outre, le Groupe a mis en place au Xinjiang la Fondation pour l 'éducation des Yang Dayang yuanlong, qui s' occupe de l' éducation sanitaire et de la protection de l 'environnement des élèves des zones reculées et défavorisées et s' acquitte de la responsabilité sociale d' une entreprise.

    Avec la stratégie du pays ? Unis dans l 'action ? et les politiques préférentielles mises en ?uvre ces dernières années pour développer l' industrie textile au Xinjiang, nous sommes convaincus que le développement de l 'industrie textile au Xinjiang s' améliorera avec le ferme appui du Gouvernement.

    Dans le cadre de la nouvelle conjoncture, le Groupe Yoda aura l 'occasion d' améliorer la production de précision, de renforcer les capacités d 'innovation, de promouvoir la fabrication intelligente et la fabrication verte, de créer de nouvelles dynamiques, de créer de nouveaux avantages concurrentiels et de promouvoir l' industrialisation de l 'industrie textile.

    Je suis né dans le Xinjiang et j 'ai grandi dans le Xinjiang.

    Il y a ici de beaux paysages naturels, des peuples multiculturels et divers traits de la gastronomie.

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