The Direction Of The Human Resources Bureau Of Futian District To The School Of Costume Training In Shenzhen City

Dans l 'après - midi du 3 juillet, le Directeur adjoint Lin Weibin du Bureau des ressources humaines du district de Futian de Shenzhen, le chef de la Section du renforcement des capacités professionnelles Chen Yuxia et d' autres lignes se sont rendus à l 'école de formation de l' industrie de l 'habillement de la ville de Shenzhen.Le Directeur de l 'école hebdomadaire shikang et les chefs de département ont fait un accueil chaleureux et accompagné les visiteurs.

Directeur du Bureau des ressources humaines du district de fukutian

Zhou Shi Kang, Directeur de l 'université de Shenzhen, a présenté avec enthousiasme le développement et la situation actuelle de l' industrie de l 'habillement de Shenzhen, ainsi que le développement et les caractéristiques de l' école de formation de l 'industrie de l' habillement de Shenzhen depuis sa création.L 'école de formation de l' industrie de l 'habillement de la ville de Shenzhen a été ouverte au début des années 90, a toujours adhérer à la "spécialité, fin, forte" caractéristiques de l' industrie, après plus de 20 ans de développement, l 'industrie a formé plus de 60.000 types de talents, aujourd' hui, dans l 'industrie de l' habillement un grand nombre d 'excellents architectes, cadres techniques de l' université.

Zhu Shi Kang, Directeur de l 'école de formation de l' industrie du vêtement de Shenzhen

L 'administration des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville de Shenzhen a été classée comme "l' établissement d 'enseignement de niveau a", "le site de formation des compétences de haut niveau de la ville de Shenzhen", le Bureau des petites et moyennes entreprises de la ville de Shenzhen a attribué le "manque critique de services de formation du personnel de la ville de Shenzhen" et le Bureau des petites et moyennes entreprises de la province de Guangdong a accordé la plate - forme de service public des talents, tandis que la Fédération chinoise des industries textiles a été reconnue comme la "base de perfectionnement des compétences".Après avoir entendu un exposé, le Directeur adjoint Lin Weibin a salué le travail du Recteur ZHOU shikang et les résultats scolaires de l 'école de formation de l' industrie de l 'habillement de la ville de Shenzhen.

Directeur adjoint Lin Weibin, Bureau des ressources humaines, Futian District, ville de Shenzhen

Le Recteur ZHOU shikang a exprimé sa gratitude aux dirigeants du district pour l 'intérêt et le soutien qu' ils ont toujours manifesté à l 'égard de l' industrie de l 'habillement et de la formation, ce qui a également renforcé la confiance dans les écoles.Le Gouvernement a mis en place une série de politiques de formation des compétences qui ont un effet de catalyseur global sur le développement de l 'industrie de la formation professionnelle, sont des symboles et des boussoles de l' industrie et incitent les écoles à poursuivre leurs études dans le domaine de l 'enseignement professionnel, avec un effet exemplaire.

Visiter l 'école

Au cours de la visite, le Directeur Zhou shikang a présenté un certain nombre d 'activités menées dans les écoles depuis plus de 20 ans, y compris l' identification des compétences professionnelles dans le domaine de l 'habillement, le projet d' intérêt public pour la formation des personnes en difficulté dans les petites et moyennes entreprises, Le concours d 'aptitudes professionnelles dans le domaine de l' habillement, divers cours de formation d 'intérêt public, des forums, etc.Selon le Recteur ZHOU shikang, la délocalisation et la délocalisation de l 'industrie dans le contexte actuel, ainsi que l' apparition d 'un grand nombre de choix parmi les praticiens, ont eu un certain impact sur l' industrie du vêtement, et la suppression de la qualification professionnelle a eu un effet inévitable sur la formation en vêtement.Face à l 'apparition de nombreux facteurs, l' école est également prête à affronter face à face et à travailler dur.Dans le même temps, le directeur ZHOU a indiqué que l 'amélioration de la compétitivité globale des entreprises de vêtements, de franchir l' industrie de l 'habillement de Shenzhen, les marques de vêtements franchissant les goulets d' étranglement du développement, ne peut pas être séparé de la formation des talents.Les établissements de formation professionnelle ont le devoir et la responsabilité de développer des designers et des talents de haute qualité, sans oublier le c?ur et la Mission.Dans l 'avenir, l' école étudiera le modèle de gestion des institutions européennes de renommée, introduira la Force internationale des enseignants, renforcera la formation des enseignants, la construction de programmes d 'études, etc.

Visite d 'entreprise coopérative

Le Directeur adjoint Lin Weibin a indiqué que le Bureau régional des ressources humaines avait toujours accordé une attention particulière au développement de la formation professionnelle.En particulier, la formation professionnelle et le perfectionnement des compétences devraient être au Centre des futures activités de formation professionnelle.Au cours des dernières années, de l 'approche stratégique nationale à l' appui des politiques provinciales et municipales d 'habilitation des personnes qualifiées, telles que Fukuda Vera, Shenzhen "Talent élite" et Shenzhen "Peng Cheng artisan" ont été introduites pour encourager la participation active et dynamique des entrepreneurs innovants et pour garantir de manière fiable La promotion des talents et le professionnalisme.à l 'avenir, les bureaux régionaux des ressources humaines accéléreront encore la mise en ?uvre de la politique d' habilitation en matière de formation professionnelle afin d 'assurer l' application effective de la politique nationale en la matière, de promouvoir le développement industriel et d 'appuyer le renforcement des institutions de formation.Il s' agira également d 'une étape importante vers la mise en place d' un gouvernement de service et la transformation des fonctions publiques.

Au cours de l 'entretien, le Directeur adjoint Lin Weibin et le chef de la section Chen Yuxia ont mené des recherches approfondies sur les sources de l' école, la situation de l 'emploi, la coopération entre les établissements d' enseignement et les résultats scolaires de l 'école de formation de l' industrie de l 'habillement de Shenzhen.

(Source: Institut de formation de la ville de Shenzhen pour l 'industrie du vêtement)