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    Zhejiang Fu Run (60070): The First Time Of Staff Holdings Plan To End

    2019/7/16 12:55:00 0

    Zhejiang FortuneTextile Unit

    Com.NET.CN zhejiangfurunrunggufenyouxiangongsi.Com.NET.CN zjfyrgfyxgs.Com.NET.CN

    Le Conseil d 'administration de la société et l' ensemble du Conseil d 'administration de la société veillent à ce que le contenu de la présente circulaire ne comporte pas de fausses informations, de fausses déclarations ou d' importantes omissions et assument individuellement et solidairement la responsabilité de l 'authenticité, de l' exactitude et de l 'intégrité de son contenu.

    Zhejiang Fu Run Co., Ltd. (ci - après dénommée ? la société ?) a convoqué la huitième réunion du Conseil d 'administration de la société, le 28 décembre 2017, le 16 janvier 2018, la septième réunion du Conseil d' administration de la société, le 16 janvier 2018, et la première Assemblée générale provisoire des actionnaires, en 2018, afin d 'examiner et d' adopter des propositions telles que le premier projet de plan d 'actions du personnel de la Zhejiang fufufufufufurun Gong Gong Si et le projet de résumé de ce plan, dont il est rendu compte en détail dans le China secusecusecunews, Shanghai, le 29 décembre 2017, Le 17 janvier 2018, le 17 janvier 2018, le 17 janvier 2018, le 17 janvier 2018 annonce sur le site de la bourse.

    Conformément aux directives de la Commission chinoise de supervision des valeurs mobilières relatives à la mise en ?uvre du programme pilote de placement des salariés dans les sociétés cotées en bourse, aux directives de la Bourse de Shanghai relatives à la divulgation d 'informations sur le plan de détention des sociétés cotées en bourse et au projet de premier plan de placement des salariés de la société, la durée actuelle du programme de détention des salariés expirera le 16 janvier 2020.Au cours des six mois précédant la fin de la période de validité du plan, les informations suivantes ont été communiquées concernant le nombre d 'actions détenues par les sociétés et les arrangements ultérieurs:

    I. Dotation en capital du personnel

    Plans d 'achat d' actions

    Le 13 juillet 2018, la société a publié un communiqué sur la première phase du plan de prise de participation des employés de la société pour l 'achèvement de l' achat d 'actions (Journal officiel no 2018 - 029).Au 12 juillet 2018, le premier plan de placement de la société a été diffusé dans le cadre de l 'ancien plan de gestion des actifs de la société Z. Fu - 1 (ci - après dénommé "la fortune - 1") et s' est soldé par l' achat cumulé de 23 074 actions de la société (dont 15 1824 000 ont été achetées dans le cadre d 'opérations importantes et des appels d' offres centralisés.

    7 895 000 actions, soit 4,42% du capital total de la société, ont été vendues pour une période de 12 mois allant du 13 juillet 2018 au 12 juillet 2019.

    Programme de partage des intérêts des entreprises pendant la durée du plan

    Le programme de répartition des intérêts de la société pour 2018 est basé sur la réduction du nombre total d 'actions rachetées à la date de l' enregistrement des participations (24 juin 2019) et sur 10 actions pour l 'ensemble des actionnaires.

    Envoyer en espèces des dividendes de 0,80 yuan renminbi (y compris les imp?ts) et ne pas mettre en oeuvre le capital de la Caisse de capital.à la date de la publication de la présente circulaire, le nombre d 'actions détenues dans le cadre du premier plan d' actions de la société ("bénéfice 1") n 'avait pas changé, les actions de la société 23,077,358 étaient toujours détenues et les dividendes en espèces avaient été per?us conformément aux règles, sans réduction ni utilisation pour hypothéquer, hypothéquer, garantir, etc.

    Durée de vie et modalités d 'expiration du plan

    La durée de vie du premier plan de participation du personnel de la société est de 24 mois, à compter du 16 janvier 2018, date à laquelle la première Assemblée provisoire des actionnaires de la société a examiné l 'adoption du plan de participation du personnel, et expirera le 16 janvier 2020.

    Selon le premier projet de plan de placement des salariés de la société, le plan actuel de placement des salariés ("bénéfice 1") déterminera si les actions seront vendues ou non en fonction de l 'arrangement global et des conditions du marché.

    2, le plan de prise de participation du personnel de la société sera strictement conforme aux règles du marché et aux règles de la Commission chinoise de contr?le des valeurs mobilières et de la Bourse de Shanghai concernant l 'interdiction de vendre des actions pendant la période de guichet.

    Un mois avant l 'expiration du présent plan, la durée de ce plan peut être supprimée ou prolongée plus t?t, avec l' accord de plus des deux tiers des détenteurs présents à la réunion des détenteurs et pour examen et adoption par le Conseil d 'administration de la société.

    AUTRES DéCLARATIONS

    La société s' acquittera de ses obligations en matière de divulgation de l 'information en temps voulu, conformément à l' état d 'avancement de la mise en ?uvre du plan de placement du personnel actuel.

    Je vous en prie.

    Zhe Jiang Fu Run Gu Fen You Xian Gong Si Guan Hui zjflgfyxgs

    16 juillet 2001

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