Myanmar - Nouveaux Points Chauds Pour Les Investissements Dans Le Secteur Textile

Le mécanisme de coopération Lancang - Mékong est une nouvelle plate - forme de coopération sous - régionale que mon pays a lancée et construite conjointement avec le Viet Nam, le Myanmar, le Laos, la Tha?lande et le Cambodge.Le Myanmar est un point d 'ancrage important de l' initiative ? tout le long de la route ? et un membre important du mécanisme de coopération Lancang - Mékong, qui a de vastes perspectives de développement en termes d 'approfondissement de la coopération et de complémentarité des avantages.Afin de continuer à promouvoir la coopération industrielle dans l 'industrie textile et l' habillement dans la région du Mékong, la Chine texttextile international cooperenterprise Alliance, en association avec l 'industrie textile de Chine et la section textile du Comité chinois pour la promotion du commerce international, a été dirigée par le Vice - Président Zheng Junlin, Vice - Président de l' Association chinoise pour l 'industrie textile, du 12 au 14 ao?t, au Myanmar pour des activités de recherche d' investissement, les principales entreprises de l 'Association de ligne: Zhejiang sanding, fujianrong Shu, Dongguan, Dongguan Heng, donghengheng, Shanjiang, Shanjiang, Zhejiang, Zhejiang, Australie, Zhejiang, Australie, Zhejiang, l' Australie, Kaiping, Kaiping, kaifanfanfanfanfanfanfanfanfanfanfanfanfanfanfanfanfanfanxiamen Yao Ming, Xiamen Hérode, Zhongshan Yongli, et d 'autres chefs d' entreprise à visiter ensemble.

01.

Discussion avec la Chambre de commerce chinoise du Myanmar

La Mission s' est entretenue avec le Vice - président permanent de la Chambre de commerce des entreprises de Chine du Myanmar, l 'Armée de résistance du Seigneur, le Secrétaire général adjoint, m. Romuzhen, et d' autres personnes.

Le Vice - Président de l 'ambassade de Chine au Myanmar a indiqué qu' en février 2017, sous la direction et avec l 'appui de l' ambassade de Chine au Myanmar, la Chambre de commerce chinoise du Myanmar avait été reconstituée et officiellement enregistrée en novembre de la même année.à l 'heure actuelle, 300 membres inscrits ont formé sept sections: textile et habillement, immobilier et batiment, TIC communications, agriculture, électricité, tourisme et services.Le principal objectif de la Chambre de commerce est de mettre en place au Myanmar des entreprises à capitaux intermédiaires, avec les ministères de la communication, de la coordination et de la coopération.

Le Secrétaire général adjoint, m. Rowe, a indiqué que l 'industrie du vêtement du Myanmar était relativement développée jusqu' en 2004, mais que les sanctions imposées par les pays occidentaux avaient entra?né une récession prolongée dans ce secteur.En 2012, le Myanmar a promulgué la loi sur les investissements étrangers et établi des règles régissant les investissements dans le secteur de l 'habillement afin d' encourager le développement de ce secteur.Avec la levée des sanctions économiques entre l 'Europe et les états - Unis et le lancement d' un nombre croissant de PME qui investissent dans des usines au Myanmar, l 'industrie du textile et de l' habillement s' est considérablement développée et le volume des échanges commerciaux s' est considérablement accru.Toutefois, la cha?ne industrielle du textile et de l 'habillement au Myanmar est aujourd' hui caractérisée par un développement inégal, une croissance rapide de l 'industrie du vêtement, un développement plus lent de l' industrie du textile en amont et une faible taille par rapport à l 'industrie du vêtement.L 'industrie textile du Myanmar est dominée par le traitement des vêtements, il n' y a pas de grandes usines textiles et de teinture, les matières premières telles que les fils et les tissus dépendent principalement des importations, et la Chine est le principal pays d 'origine de ses importations de matières premières.Au mois de juillet, le Myanmar comptait environ 600 usines de confection, avec plus de la moitié des investissements étrangers et des coentreprises.Ces usines sont concentrées dans la région de Yangon.Il a présenté:

Les avantages de l 'investissement au Myanmar sont les suivants:

Les relations bilatérales entre la Chine et le Myanmar se développent rapidement.

Le Myanmar bénéficie des politiques SGP de l 'Union européenne et du Japon.

Les investissements étrangers bénéficient d 'une exonération fiscale de 3 à 7 ans.

L 'avantage démographique du Myanmar est évident: sur près de 53 millions d' habitants, 65% sont en age de travailler, dont la moitié sont des femmes dans l 'industrie du vêtement.Les Birmans attachent de l 'importance à la famille et apprennent à s' adapter et à devenir des ouvriers de l' habillement.Le co?t de la main - d '?uvre est faible, le salaire minimum est d' environ 654 yuan / mois, plus 2 heures supplémentaires et d 'autres prestations d' environ 1 500 yuan / mois.

Le co?t de l 'électricité est relativement peu élevé. Environ 0,9 yuan par degré d' électricité.

Le parc industriel principal est situé à environ 0,5 à 1 heure du port et de l 'aéroport.

L 'entreprise n' a pas besoin d 'hébergement pour ses employés, réduit les frais de gestion, mais a besoin d' un endroit pour leur fournir des repas.

La sécurité sociale est bonne, les gens sont simples.

Le chemin de fer sino - birman est en phase d 'exploration, à partir de Mu Mei - Mei City, où le Centre de Mandalay se dirige vers le Sud et traverse la capitale, nebi, jusqu' à Yangon.

Les défis de l 'investissement au Myanmar

Les infrastructures sont inadéquates, en particulier l 'électricité, les transports et les embouteillages.

Difficultés de financement bancaire

Les cadres locaux manquent de compétences, les travailleurs sont peu qualifiés et les entreprises ont besoin de former leurs employés.

La cha?ne industrielle est incomplète, les principaux accessoires dépendent des importations, accessoires secondaires tels que carton, ruban adhésif, fil, marques partielles, et d 'autres peuvent être achetés localement.

Le loyer des usines est plus élevé: environ 2 à 3 dollars le mètre carré, les étrangers ne peuvent pas acheter de terres et les investissements dans les parcs industriels peuvent prendre la forme de 50 + 20 ans de location pour construire des usines.

Le système social, la langue, les différences culturelles et le système syndical du Myanmar sont autant de problèmes auxquels les entreprises doivent faire face.

02.

Visit hengtian (Yangon) Clothing Co.

En novembre 2014, Hengda (Rangoon) Co., Ltd a ouvert ses portes dans la zone industrielle de ledaya, près de Yangon.à l 'heure actuelle, l' usine couvre une superficie de 42 000 mètres carrés, le nombre actuel est de 3 000 personnes, dont 31 cadres chinois, avec 68 lignes d 'eau, la capacité de production moyenne de 1,8 million de pièces / mois.Une troisième usine a été construite, 35 lignes de couture, 60 lignes d 'impression, 30 machines à broder, le personnel prévu de 1 500 personnes, les principaux produits exportés vers le Japon et l' Europe.Hengtian Enterprise plan pour former une usine de vêtements d 'ici à 2020: environ 11 000 employés, 230 lignes de distribution de vêtements, la capacité de production de 10 millions de pièces / mois; la taille de l' usine de tissu: 6 lignes, la capacité de production de 1000 tonnes / mois.

Le Directeur général Yan qiuhong a dit que les entreprises étaient principalement confrontées à une grève.Afin de prévenir fondamentalement les grèves, les entreprises et les syndicats organisent régulièrement des réunions syndicales et des mécanismes de dialogue pour veiller à ce que les entreprises soient informées en temps voulu des vues et des besoins des syndicats et qu 'elles entretiennent des relations constructives avec les syndicats et traitent comme il convient les relations entre les employeurs et l' OIT.Afin de prévenir l 'exode des salariés et de s' attaquer aux différentes pratiques culturelles, la société a pris en compte les habitudes de vie des employés du Myanmar, les jours fériés traditionnels du Myanmar tels que la Fête de l' eau, la Fête de l 'éclairage, la Fête de la lune, etc.Les entreprises respectent les convictions des employés, dans la société de mettre en place des bouddhistes, de faciliter les employés de la Journée du bouddhisme.Les employés se marient, les enfants font du vin de pleine lune, la société leur offre des bénédictions et des cadeaux.Grace à ces actions concrètes et approfondies de la vie, la société est devenue la deuxième maison de confiance du personnel du Myanmar.En 2018, la société a publié son premier rapport sur la responsabilité sociale dans les usines offshore en se fondant sur les objectifs des Nations Unies en matière de développement durable.

03.

Meglia Yangon Business City

Singapore Star milia Group s' est engagé à développer, à construire et à exploiter l 'infrastructure du commerce extérieur, à rassembler les produits d' exposition, les achats, le commerce, le marketing des expositions, la vie résidentielle, etc.Le Groupe s' appuie sur le Centre du commerce international de Singapour pour mettre en ?uvre 16 projets à l 'étranger dans le monde entier, avec plus de 6 milliards de réserves foncières dans des pays émergents d' Asie du Sud - est tels que le Myanmar, le Cambodge, la Tha?lande, l 'Indonésie, les Philippines, le Viet Nam et la Malaisie, Douba? (émirats arabes unis) et des pays et régions développés tels que les états - Unis, le Canada et l' Australie.

Le projet starmilia Rangoon commercial City couvre une superficie de 720 000 mètres carrés et une superficie de plus de 3 millions de mètres carrés.à l 'heure actuelle, la ville de commerce de Yangon est pleinement entrée dans la phase de construction et de recrutement du projet, le marché de l' auto - propriété, les boutiques ne louent pas et ne vendent pas.Les recruteurs sont les suivants: Textile cuir, bijoux et accessoires, sacs et accessoires, chaussures et accessoires de vêtements, chaussures et accessoires, et ainsi de suite, électricité industrielle, outils métalliques, h?tels de cuisine, fournitures et accessoires de moteurs à vapeur, appareils ménagers, numériques et de téléphonie mobile, matériel de sécurité, le grand magasin et ainsi de suite.

04.

Recherche sur le marché local de gros

Yuzana Plaza, le plus grand marché de gros intérieur du Myanmar, a ouvert ses portes au début de 1995.Il ya cinq étages du marché, plus de 700 magasins, principalement engagés dans l 'habillement, le mobilier, les meubles, accessoires, produits électroniques et d' autres types de petits produits.Le marché est actuellement l 'un des principaux marchés d' achat de biens pour la population locale de Yangon.

Bogyoko Aung San Market, anciennement Scott 's market, a été créé en 1926 et, depuis l' indépendance du Myanmar en 1948, il a été rebaptisé bogyoko Aung San Market pour commémorer le ? père de l 'état du Myanmar ? général Aung San San San.Il existe plus de 1000 magasins sur le marché pour exploiter l 'artisanat, principalement des vêtements.

Tout le monde parle.

Les entreprises de la Mission estimaient que la conception de haut niveau, telle que l 'initiative ? Unis dans l' action ?, le mécanisme de coopération Lan Mékong et le couloir économique sino - birman offraient d 'importantes possibilités de développement à la coopération industrielle dans le secteur de l' habillement.La Chine est à la fois un investisseur dans l 'industrie textile et de l' habillement du Myanmar, une source importante de matières premières et de produits intermédiaires, et un consommateur de plus en plus important de produits textiles et de vêtements au Myanmar.Les entreprises chinoises de textile et d 'habillement ont apporté une expérience de l' Organisation et de la gestion de la production industrielle, ont continué de former des cadres locaux, ont amélioré le niveau général de la technologie et des procédés dans l 'industrie de l' habillement au Myanmar et ont eu des retombées technologiques qui ont directement contribué au développement et à la modernisation vertueux de l 'industrie de l' habillement au Myanmar.