Pourquoi Les Employés De L 'Usine Veulent - Ils Toujours Faire Monter Les Prix?

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Tu vois, c 'est très important, personne n' entre et ne vend les vêtements.

Bien que l 'Organisation des jeux de Zhengzhou ait été quelque peu perturbée, les contr?les de sécurité sur le marché de gros ne permettent pas à de grands sacs de tenir la voiture et de prendre la marchandise dans des sacs noirs.

Qui sait ce qu 'il y a dedans, les inspections sont aussi s?res et n' ont pas peur d 'être utilisées par certains.

Peu de gens sur le marché, c 'est aussi le temps, il fait vraiment un peu plus de 30 degrés au cours des deux derniers jours, c' est le moment de vendre des vêtements d 'automne, il fait encore chaud en portant des manches courtes, vous comptez sur les consommateurs pour acheter des manches longues et Des vestes?

Dans ce cas, rien de plus ne se vend longtemps que de nouveaux paragraphes qui remplaceraient le volume initial d 'un mois de vente.

Avant - hier après - midi, prendre le temps d 'aller à la concentration de l' usine de vêtements pour voir que personne n 'est venu au marché, mais de l' autre c?té de l 'usine, est occupé.

Beaucoup de portes de l 'usine de vêtements écrivent que le traitement à long terme, ne change pas à long terme, pour le recrutement de vêtements ou le traitement externe, c' est le plus attrayant.

Vous dites que le prix du travail est élevé, maintenant qui croit que seul vous ne changez pas d 'argent, beaucoup de vieux travailleurs veulent travailler dans votre usine.

Dans les trois à cinq usines toujours changer de style, les employés ne veulent pas faire, même si le prix de votre travail est élevé, les gens veulent faire des choses simples.

Il s' agit de l 'usine de vêtements, la circulation de l' information est rapide, les employés ne peuvent pas travailler sans sortir tous les jours et toutes les nuits.

Les usines de vêtements centralisent, sortent de la rue, il y a des offres d 'emploi partout.

Ce que les employés font pour gagner de l 'argent, vous voulez que les employés soient fidèles, les employés ont leurs propres projets, à travers la porte d' une usine de vêtements, a entendu involontairement un dialogue entre le patron et les employés.

Le patron dit que tu peux partir si tu ne le fais pas.

Le personnel dit que l 'usine XX est maintenant de huit dollars, nous n' avons que six et cinq dollars, vous pouvez augmenter un peu.

Le patron a dit que vous ne faites pas si vite que ?a, nous avons fait quelques modèles, vous ne pensez pas.

L 'employé dit que je ne veux pas...

Je me suis éloigné, puis je n 'ai pas entendu la conversation qui s' est ensuivie.

Pourquoi dites - vous que les usines de vêtements, à condition de ne pas souvent changer d 'argent, ont la possibilité d' être plus qualifiée et plus rapide, bien que le prix du travail soit un peu plus bas, mais dans l 'ensemble, vous faites plus que le prix du travail que vous pouvez gagner, ou plus.

Y compris vous voyez les patrons maintenant, beaucoup de produits, de gros, pas de grands bénéfices, les co?ts croissants, mais aussi le risque de ne pas vendre l 'argent.

Le personnel va - t - il penser au patron, le personnel va - t - il abaisser le prix du travail pour rendre le patron plus compétitif pour les affaires, afin d 'aller de l' avant, peut - être ne pas changer d 'argent, ne peut - il pas gagner plus d' argent et penser à l 'inverse?

Non, je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

C 'est le 1496e Article original que j' ai écrit, attention à @ wonderful decoration, je vais voir tous les jours un article original sur l 'industrie de l' habillement, si vous pensez que l 'écriture est bonne après, n' hésitez pas à me donner un peu d 'éloge ou de partager avec d' autres.

Je m 'appelle Huang Yufeng, je suis engagé dans 16 ans de confection de vêtements féminins, en 2006, le premier prix du concours de confection de vêtements du Henan, j' ai écrit un manuel pédagogique "30 jours de l 'Institut de confection de vêtements" plus de 10.000 personnes ont été téléchargées, beaucoup ont appris à lire et à mettre en forme des vêtements simples.Ma devise pour les femmes est: le style est Dieu, la forme est l 'ame; l' image est de couleur, la qualité de l 'air est de forme.