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    Cheng Weixiong: Jingo Tema Insinuation Tam

    2020/1/16 12:20:00 0

    Cheng Weixiong

    Depuis 2014, à partir de la fin de 2014, l 'entreprenariat de Shanghai good - Habitat Management Co., Ltd jusqu' à ce jour, a 5 ans, cinq ans a insisté pour ne faire que l 'industrie de la chaussure et de l' habillement, les grandes et petites marqueet entreprises ont également des dizaines d 'entreprises.Ne te vante pas!Non, suivez le vent!Non, va avec la chaleur!Pas de vente!Faire sa propre industrie de la recherche et de l 'observation

    Après de nombreuses années de haute direction d 'entreprise, l' entreprenariat a toujours été un rêve, mais en fait, aller à la direction de la route du patron est un pas de retour, ne peut être explorcette route de patron, après l 'ambiambiambiambiambiambia toujours besoin de la terre, l' esprit d 'entreprise au début et le rêve a été brisé par la réalité, un groupe d' anciens frères avec passion d 'ententententententententententententententententententententententrà l' entreprise d 'affaires d' affaires d 'affaires d' affaires d 'affaires d' affaires, de l 'affaires, les frères devant les affaires, les affaires ont découvert les frères, les grandes, les coeurs sont très fragile, les penspensest difficile ensemble est difficile difficile de faire une chose, courir quelque chose, les choses sont les choses, les choses sont les choses ont a cause de ses sentiments et de ses défauts d' affaires;

    En fait, avant la création de la société, mon grand frère, M. Holmes, et mon Conseiller juridique, M. Cha Zhijun, m 'ont rappelé à maintes reprises que la société, dont les activités sont dirigées par des services consultatifs et des services de projet, est la principale IP, que toutes les sources d' activité sont des flux spontanés des fondateurs et que, en fait, la société continue de fonctionner ces dernières années;

    Si les services de conseil et les services de projet ont été orientés vers le développement, la société est naturellement très en bonne santé, le poisson et panpanda ne peuvent pas aller de pair, les services de consultation, en même temps, a commencé à entrer dans le commerce de la marque de sous - vêtements en soisoie, la Formation d 'une équipe acheter des marques à un prix élevé, a détruit des millions d' argent propre (c 'est - à - dire de suesuesuesuesuesue) Faire des millions de leurs propres ressources financières (également des millions d' argent de suesuesuesue) faire leur propre ligne de pandadadadadadadadadadadadada, a abandonnéson excellent sous la ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne de l 'avantage de ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne ligne M. Jiang Jiang Hengjie, ancien Vice - Président de l' Association chinoise de l 'habillement et Secrétaire général de l' Association chinoise de l 'habillement M. Dai Ziyi a accompagné M. Jiang Hengjie, ancien Vice - président permanent de l' Association chinoise de l 'habillement m.les poils de poulet ne peuvent être acceptés que;

    15 à 17 ans d 'activité semble être occupé, en fait le prix à payer n' est connu que soi - même; se cacher ne peut certainement pas, petit, lége, professionnel, rester en vie est l 'objectif principal pour 18, 19 ans, de la location de grands bureaux à l' auto - propriété, des dizaines d 'équipes à plein temps qui ont besoin d' un salaire à des équipes d 'experts détachées qui ont un projet de reconversion, la différence doit exister; dans le silence de l' auto - formation et de "guérir" a également fait beaucoup d 'efforts d' opérations, mais je continue, comme 15 ans d 'essayer de courir, mais je continue d' insister cinq ans de persévérance.

    2020 est l 'année de lancement de la nouvelle décennie, après cinq ans d' activité, avant de devenir beaucoup plus ambitieux, les ambitions et l 'esprit d' entreprise, avant que l 'entreprise ne grandisse, de laisser partir, de faire son propre métier, de gagner ses propres bénéfices sous le soleil; la haute direction a besoin de 10 ans d' aff?t d 'une épée, de même qu' une entreprise a besoin de 10 ans d 'affilée;

    Après le nouvel an, après le marathon de Xiamen en 2020, avec un total de 40 marathons en cinq ans, l 'objectif de l' avenir est de réaliser 100 marathons complets.

    En tout état de cause, le Conseil et la direction est l 'expression de la compétence professionnelle; se lever et sortir de l' initiative, c 'est l' expérience et la recherche sur le marché; le besoin de travail, c 'est le système théorique de l' Ascension et de la précipitation des points de connaissance; mais la terre est un effort constant dans la direction de la pratique!Est prêt à faire plus de la transformation locale des petites et moyennes entreprises de chaussures à apporter des changements!La confiance est la base, la confiance est la base de tout mettre en ?uvre;

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Enfin, le partage de 01.08 dans le cercle des amis en tant que Conclusion:

    "Ce matin, il a été invité à conduire à Cixi pour voir le projet, puis à Ningbo, le temps passe vite et une journée très importante!"

    Faire l 'objectif de l' entreprise est très simple, il n 'y a pas de chance de développement de survivre, de faire des petites affaires seulement, faire de grandes choses est l' amour.

    Ce n'est qu'au début de la décennie que les affaires pourront s'épanouir; le début de la nouvelle décennie exigera un élan de grande envergure de la part des Janjaouid qui ne s'attendent qu'à un nouveau départ.


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