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1 Milliard 60 Millions De Yuan Pour Alléger Le Fardeau De La Sécurité Sociale!Les Quatre Branches Sont Escortées Par Kobridge.
"La politique arrive trop t?t, merci beaucoup au Gouvernement!"Récemment, Shen hofen, Directeur financier de Huaheng Engineering Glass Co., Ltd, Zhejiang, a salué la politique actuelle de réduction des cotisations de l 'entreprise.En raison des effets de l'épidémie, la reprise des activités de l'entreprise a été retardée et les salaires de ses employés restaient à payer pendant cette période, ce qui a entra?né une pression considérable sur ses activités.
Afin de partager l'impact de l'épidémie avec les entreprises et d'aider celles - ci à réduire leurs frais, la Direction générale des imp?ts a publié, le 20 février, une circulaire sur la mise en ?uvre de la politique d'allégement progressif des cotisations sociales des entreprises.Selon les informations re?ues, Xiaoshi Zhang, membre du personnel de la Division de Changqing de l 'administration fiscale du district de kobridge, a immédiatement contacté Shen hofen pour l' informer que, selon la société, de février à juin, les cotisations de l 'entreprise de retraite, de ch?mage et d' accident du travail étaient exonérées et que la moitié des cotisations de l 'assurance maladie pouvait être déduite, ce qui représentait au total plus de 2,6 millions de dollars.
A bénéficié d 'un allégement progressif de la politique de sécurité sociale des entreprises, et Shaoxing Jinyang Textile Co., Ltd, située dans la ville de Pingshui.En tant que l 'une des premières entreprises de production de matériel de protection contre les épidémies dans notre province, la société a fait des heures supplémentaires pour produire le matériel indispensable à la lutte contre les épidémies et a fait don à la Croix - Rouge municipale d' une valeur de 400 000 yuan de vaccins, ce qui a bénéficié d 'avantages fiscaux.
Les avantages dont bénéficient les deux entreprises sont des abréviations de la mise en ?uvre par l'administration fiscale régionale de la politique de réduction progressive des cotisations sociales des entreprises."Pour mettre en place une bonne politique fiscale" barreau de commandement, la bonne politique de "guichet" pour aider les entreprises à réaliser des économies d 'énergie, la reprise de la production. "Le responsable de l 'administration fiscale de district a indiqué que, pour mettre en ?uvre la politique de réduction progressive des cotisations sociales des entreprises, le personnel de l' administration avait sombré dans l 'entreprise, l' entreprise avait pris des mesures correctives, a rappelé à l 'entreprise la nécessité de conserver les certificats d' origine pertinents et de créer un compte, et a donné des conseils spécifiques sur les questions fiscales connexes telles que le recouvrement des factures, la Déclaration d 'imp?ts, etc., afin de garantir aux entreprises la jouissance complète et en temps voulu des politiques préférentielles et de désamorcer la production de l' entreprise.Le souci de l 'exploitation.
En ce qui concerne l 'assurance maladie du personnel, les PME ont bénéficié d' une réduction de 50% de février à juin et les grandes entreprises de 50% de février à juin.De février à juin, la réduction de 50% a été opérée par des entreprises privées, des groupes sociaux, etc.Il convient de noter que l'exonération concerne les cotisations des unités et que les cotisations individuelles restent déduites des unités.
Afin d 'atténuer l' impact de l 'épidémie sur la production et le fonctionnement des entreprises, les administrations fiscales, financières, sociales et sanitaires de notre région ont mis en ?uvre ensemble une politique d' allégement de la sécurité sociale dans trois catégories: exemption, réduction et réduction des cotisations.
Afin de partager l'impact de l'épidémie avec les entreprises et d'aider celles - ci à réduire leurs frais, la Direction générale des imp?ts a publié, le 20 février, une circulaire sur la mise en ?uvre de la politique d'allégement progressif des cotisations sociales des entreprises.Selon les informations re?ues, Xiaoshi Zhang, membre du personnel de la Division de Changqing de l 'administration fiscale du district de kobridge, a immédiatement contacté Shen hofen pour l' informer que, selon la société, de février à juin, les cotisations de l 'entreprise de retraite, de ch?mage et d' accident du travail étaient exonérées et que la moitié des cotisations de l 'assurance maladie pouvait être déduite, ce qui représentait au total plus de 2,6 millions de dollars.
A bénéficié d 'un allégement progressif de la politique de sécurité sociale des entreprises, et Shaoxing Jinyang Textile Co., Ltd, située dans la ville de Pingshui.En tant que l 'une des premières entreprises de production de matériel de protection contre les épidémies dans notre province, la société a fait des heures supplémentaires pour produire le matériel indispensable à la lutte contre les épidémies et a fait don à la Croix - Rouge municipale d' une valeur de 400 000 yuan de vaccins, ce qui a bénéficié d 'avantages fiscaux.
Les avantages dont bénéficient les deux entreprises sont des abréviations de la mise en ?uvre par l'administration fiscale régionale de la politique de réduction progressive des cotisations sociales des entreprises."Pour mettre en place une bonne politique fiscale" barreau de commandement, la bonne politique de "guichet" pour aider les entreprises à réaliser des économies d 'énergie, la reprise de la production. "Le responsable de l 'administration fiscale de district a indiqué que, pour mettre en ?uvre la politique de réduction progressive des cotisations sociales des entreprises, le personnel de l' administration avait sombré dans l 'entreprise, l' entreprise avait pris des mesures correctives, a rappelé à l 'entreprise la nécessité de conserver les certificats d' origine pertinents et de créer un compte, et a donné des conseils spécifiques sur les questions fiscales connexes telles que le recouvrement des factures, la Déclaration d 'imp?ts, etc., afin de garantir aux entreprises la jouissance complète et en temps voulu des politiques préférentielles et de désamorcer la production de l' entreprise.Le souci de l 'exploitation.
En ce qui concerne l 'assurance maladie du personnel, les PME ont bénéficié d' une réduction de 50% de février à juin et les grandes entreprises de 50% de février à juin.De février à juin, la réduction de 50% a été opérée par des entreprises privées, des groupes sociaux, etc.Il convient de noter que l'exonération concerne les cotisations des unités et que les cotisations individuelles restent déduites des unités.
Afin d 'atténuer l' impact de l 'épidémie sur la production et le fonctionnement des entreprises, les administrations fiscales, financières, sociales et sanitaires de notre région ont mis en ?uvre ensemble une politique d' allégement de la sécurité sociale dans trois catégories: exemption, réduction et réduction des cotisations.
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