Les Commandes Ont Fortement Diminué: Près De 3 000 Employés Ont été Annoncés Dans Des Usines De Chaussures Et De Vêtements De Renommée Vietnamienne.

Avant - hier matin, la fabrique de chaussures de Yuan Bao (Viet Nam) a annoncé qu 'elle mettrait fin à son contrat de travail avec 2 786 travailleurs.En particulier, à partir du 20 juin, les travailleurs recevront un salaire intégral de 45 jours, à compter de cette date jusqu'à la résiliation officielle du contrat de travail (5 - 8 ao?t).

Reportage

Vietnam Baoyuan Yuan Co., Ltd a été fondée en 1996, engagés dans le traitement de divers types de chaussures de sport, plus de 62.000 travailleurs, dont 80% de femmes.D'après la société, les commandes ont fortement diminué en raison de l'épidémie de pneumonie coronarienne.

Dans un contexte général difficile, depuis avril dernier, la société a programmé la production et organisé la rotation des travailleurs en attente d'emploi, mais la situation des commandes à la fin de l'année n'est pas encourageante.

Reportage en chinois

L'entreprise a donc d? résilier son contrat de travail avec 2 786 travailleurs.L'affaire a été portée à l'attention des syndicats de base et approuvée.Parmi les travailleurs licenciés, il n'y a pas de travailleurs pauvres ou handicapés et les contrats de travail ne peuvent être résiliés conformément à la loi.

Le Directeur municipal de la sécurité sociale, Ban Wen - Yun, a confirmé que la BWC se conformait aux dispositions relatives à la sécurité sociale.Au cours de la période précédente, elle n'avait pas d'arriérés de cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance ch?mage.Chaque mois, elle verse environ 15 milliards de yuan au titre de la sécurité sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance ch?mage.En cas de résiliation du contrat de travail, les travailleurs sont comptabilisés par les organismes municipaux de sécurité sociale et les régimes sont rapidement et intégralement réglés.

Dans l'après - midi du 20 juin, do Dinh Thien, Vice - Président du Comité populaire du district de Pingtan, a déclaré que le droit à la rémunération intégrale des travailleurs était garanti (au - dessus de la réglementation nationale).En particulier, le montant maximum de la prime de rapatriement est de 300 millions de d?ngs / personnes, le minimum étant de 3 millions de d?ngs / personnes nouvellement recrutées; l'indemnité moyenne est de 60 à 70 millions de d?ngs / personnes.

Baoyuan emploie actuellement plus de 62.000 personnes, spécialisée dans l 'exportation de chaussures de sport de traitement.La main - d'?uvre de la BNP a été réduite conformément à l'article 38, paragraphe 1, alinéa c) du Code du travail (en raison de catastrophes naturelles, d'incendies ou d'autres causes de force majeure prévues par la loi).Les employeurs ont cherché à obtenir réparation, mais ils doivent encore réduire la productivité et le lieu de travail.

Dès juin 2020, la société pouyuen a indiqué qu'en raison de l'épidémie de covid - 19, elle avait d? réduire sa production en raison de la réduction des commandes et de la réduction de la main - d'?uvre.L'effectif total devrait diminuer de près de 6 000 personnes.En particulier, dans la matinée du 20 juin, 2 786 membres du personnel ont été supprimés; la réduction devrait se poursuivre en ao?t 2020.

Le Vice - Président du Comité populaire de la municipalité de Pingtan, do Dinh Thien, a adressé une pétition à l'administration fiscale de la municipalité de H? Chi Minh pour qu'elle examine la proposition des travailleurs tendant à ne pas imposer 10% de l'imp?t sur le revenu individuel sur les prestations versées par la société.Il est recommandé que la sécurité sociale de H? Chi Minh - ville accorde la priorité à la documentation et aux politiques concernant les licenciements.

Ban wenmen, Directeur de l 'Institut de sécurité sociale de la ville de Ho Chi Ming, a confirmé que la société Baoyuan se conformait à la loi sur l' assurance sociale et n 'était pas redevable de l' assurance sociale, de l 'assurance maladie et de l' assurance ch?mage.En conséquence, lorsque le contrat de travail est résilié par un salarié, la liquidation et la liquidation du régime de sécurité sociale se feront très rapidement et de manière adéquate et garantiront les droits des employés.