Axe: Politique De Chauffage Des Entreprises

Le 25 juillet, dans un atelier d'entreprises textiles de la cité des industries textiles d'Aksu (zone de développement), les ouvriers procèdent à des essais répétés de la nouvelle machine vide.? équipement ayant un effet combiné et élastique consistant à combiner plusieurs fils par déformation de l'air, les articles finis étant utilisés dans la fabrication de tissus et de tissus élastiques de haute extrémité. ?Le Directeur de l 'atelier, Li Jianming.

La société prévoit de construire cinq ateliers qui ont été touchés par l 'épidémie cette année, le projet a été retardé, afin de résoudre les difficultés de l' entreprise, le Comité de gestion de la cité des industries textiles d 'axe (zone de développement) a rapidement mis en ?uvre des politiques visant à améliorer les transports, la logistique, les usines, etc., les entreprises ont réussi à s' intégrer, à réduire les co?ts et à améliorer la compétitivité de l' industrie.En avril dernier, le premier atelier a officiellement lancé la production de matières premières.

Cette année, la région s'est efforcée de créer un cercle vertueux de ? construction d'un lot, de démarrage des travaux, de réserves et de planification ?, afin d'accélérer la mise en ?uvre des projets en cours, de cibler la politique industrielle nationale et l'orientation de l'investissement, et de mettre en ?uvre activement les politiques relatives au textile et à l'habillement (fret, électricité, subventions à l'emploi, etc.).

Les entreprises sont les créateurs de la richesse de la société, elles sont une base importante pour maintenir l 'harmonie sociale et la stabilité.Depuis cette année, l 'Agence régionale de la sécurité industrielle s' attache à mettre en ?uvre la stratégie de développement ? 76331? et la construction de l' état ? six modèles?, en s' attachant à ? saisir l 'industrie et promouvoir l' emploi?, en faisant du développement des industries à forte intensité de main - d '?uvre le principal support de la réalisation de l' objectif général, en favorisant le développement économique et social, en augmentant l 'emploi, en prenant l' initiative d 'éliminer les obstacles, en promouvant les textiles et les vêtements par satellite.Usine, l 'assemblage de produits électroniques et d' autres secteurs à forte intensité de main - d '?uvre.

Mettre en place des ? points de contact? et des ? entreprises de textile et de vêtement "un à un" mécanisme de liaison, mettre en place un système de communication d 'informations sur les postes vacants dans les entreprises de textile et de vêtement, mettre en place neuf cantons (municipalités) "groupes de valise", unir Les forces d' appui, effectuer des visites sur le terrain, coordonner les difficultés financières, développer le marché, stabiliser l 'emploi, construire des projets, etc."Boutique".Renforcer la coordination de l 'emploi des entreprises, des prêts et d' autres éléments prioritaires, une approche intégrée pour aider à renforcer la stabilité de la production des entreprises, la sécurité du travail.Dans le même temps, accélérer la mise en ?uvre des projets et mettre en place des services de liaison ? points ? et ? cinq points ? afin de jouer le r?le de catalyseur de la croissance de l'emploi par l'implantation des projets.

Au cours du premier semestre, 5 566 600 yuan ont été alloués aux entreprises à forte intensité de main - d'?uvre pour la formation avant l'emploi, 9 393 300 yuan aux prestations de sécurité sociale, 17 552 000 yuan aux subventions ponctuelles pour l'emploi, 322 millions aux cotisations de sécurité sociale des entreprises, 1 374 040 000 dollars au titre de la réduction des cotisations de sécurité sociale des entreprises, 46 533 730 000 dollars au titre de l'aide à la stabilité de l'emploi, 40 560 000 dollars au titre de l'aide à la création d'emploi.10 482 600 Yuan, 1 950 000 yuan de prêts garantis à l'entreprenariat et 722 200 yuan d'allocations de ch?mage, jouent un r?le actif dans l'emploi stable des entreprises.

Dans le même temps, il est procédé à un inventaire des besoins en matière d'emploi et de formation professionnelle, à la production, à la vie et à l'apprentissage de vêtements textiles, de produits électroniques, etc. sous forme de vidéos destinées à informer la société, à améliorer la connaissance de l'entreprise par les demandeurs d'emploi et à obtenir des offres d'emploi précises.Autour de la demande de l 'entreprise, par le biais de l' invitation à la formation de porte à porte, de l 'entreprise à l' embauche de formation pratique, de la formation des ma?tres avec des apprentissages à la génération sèche, et ainsi de suite, 6 107 stages de formation préalable à l 'emploi Dans l' industrie à forte intensité de main - d '?uvre, tels que le textile et l' habillement, et la formation de 1 680 personnes hautement qualifiées.