Vêtements De Pigeon Blanc: Début De L'Année Du Tigre

Au début du mois de juin, les dirigeants de White pigeon Clothing company ont salué les employés au travail avec des gongs et des tambours. C'est à la fois la gratitude et le respect pour le travail acharné des employés pendant un an. C'est la tradition de l'entreprise qui a duré près de 50 ans.

Qin min, Président de White pigeon Clothing company, s'est rendu dans tous les ateliers, départements et bureaux pour célébrer l'année, et a souhaité à l'entreprise une nouvelle année prospère, prospère et prospère!

Taiyuan White pigeon Clothing Co., Ltd. Est une entreprise de marque Sanjin avec une histoire de cent ans. C'est une entreprise entièrement fonctionnelle qui intègre la conception, la production et la gestion de vêtements à l'échelle de la province du Shanxi. La technologie de coupe et de fabrication de vêtements chinois White pigeon Clothing (smoking) a été inscrite sur la liste du patrimoine culturel immatériel de Taiyuan.L'entreprise adhère à la philosophie d'entreprise de ? l'honnêteté d'abord, la qualité d'abord, le client d'abord, le Service de première classe ? et poursuit constamment l'excellence dans l'esprit d'entreprise de ? lutte acharnée, développement et innovation, honnêteté et fiabilité, recherche de la vérité et du pragmatisme ?.

Les principaux produits de l'entreprise sont des chemises de marque "pigeon blanc", des costumes et divers types de vêtements professionnels, des années pour la grande vitesse, les tribunaux, les transports publics, la chaleur et d'autres outils fabriqués, avec une excellente qualité et une expérience confortable de porter, a re?u les louanges et les louanges des clients.Les produits de l'entreprise ont re?u le titre de ? produits de marque célèbres de China Light ? et de ? produits de haute qualité du Ministère du commerce ?.L'entreprise a re?u de nombreux honneurs de divers ministères provinciaux et municipaux, tels que ? l'entreprise qui respecte le contrat et respecte le crédit ?, ? le certificat de travail du 1er mai ?, ? l'Organisation avancée du parti de base ?, ? l'unit é du drapeau rouge du 8 mars ?, ? le poste civilisé des femmes ? et ? l'entreprise méritoire ?.

En entrant dans l'atelier de production de Taiyuan White pigeon Clothing company, les machines rugissent, les travailleurs sont en plein essor, partout est une scène de production occupée.En raison de la pénurie de commandes, la demande a augmenté considérablement d'une année sur l'autre. Après une brève pause pendant les vacances du Festival de printemps, la ligne de production de l'atelier sera ? entièrement ouverte au feu?, et les commandes seront pressées et la production sera occupée pour entrer dans l'état normal de travail.

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　Recommandation de l'entreprise:

Taiyuan White pigeon Clothing Co., Ltd.

Directeur du marketing

Dipl?me d'études collégiales ou supérieures, expérience abondante, hommes et femmes illimités, moins de 45 ans, bon à l'analyse du marché, en fonction de la situation spécifique de l'entreprise et du marché, l'objectif de vente de l'entreprise;Organiser l'action de vente en fonction de l'objectif de vente, gérer l'équipe de vente et formuler la stratégie de vente;Proposer des suggestions de développement du marché en fonction de la demande du marché;Préparer le plan de vente et le rapport d'analyse du marché et préparer l'analyse des avantages économiques et des pertes du Ministère.Coordonner le travail des ministères au même niveau.

Director of Human Resources

Dipl?me d'études collégiales ou supérieures, préférence pour les ressources humaines, l'administration des affaires et d'autres disciplines connexes, hommes et femmes illimités, moins de 45 ans, avec de bonnes compétences en communication et en coordination, en gestion, en rédaction de documents et en planification stratégique.être responsable du recrutement, de l'entrevue, de la formation, de l'établissement des salaires, de l'évaluation du rendement, des primes et des avantages sociaux, des relations de travail, etc., des employés de l'entreprise.

Comptabilité

Dipl?me d'études collégiales ou supérieures, majeure en gestion financière, comptabilité, etc.;Les hommes et les femmes ne sont pas limités, agés de 20 à 40 ans, capables d'utiliser des ordinateurs avec compétence, familiarisés avec les activités liées aux A / P et aux A / R, familiers avec les logiciels financiers et de bureau;Avec une forte capacité de traitement indépendant et de coordination des affaires pertinentes, prudent, honnête, actif, travailleur acharné, un sens aigu des responsabilités, un esprit d'équipe.

Représentant des ventes de vêtements

Dipl?me illimité, hommes et femmes illimités, 20 - 40 ans, expérience de travail préférée, bonne qualité d'image, forte capacité d'expression, forte capacité de communication et compétences en communication, affinité, peut compléter les performances de vente de l'entreprise, suivre les arrangements de leadership.

Masseur

Dipl?me d'études collégiales ou supérieures, majeure en habillement, hommes et femmes illimités, moins de 45 ans, bonne image;Forte capacité de communication, d'apprentissage et d'exécution;Responsable de la réception des clients pour fournir aux clients l'image globale, le choix du tissu, l'analyse de style et les conseils d'étiquette vestimentaire;Aider les clients qui ont besoin de vêtements personnalisés, recevoir les clients qui prennent des vêtements, modifier les vêtements, les changements d'usine d'amarrage, accélérer les affaires.

Fabricant de plaques

Hommes et femmes illimités, moins de 45 ans, l'expérience est préférable, responsable de la préparation et de la poussée des plaques en fonction des besoins des clients / entreprises;être en mesure de fournir des conseils précis sur les modèles, de guider les échantillons de vêtements, de proposer des conseils sur la modification des échantillons de vêtements et de calculer avec précision les consommables unitaires afin de mieux correspondre à la cotation ou à la commande d'accessoires de taille;Résoudre les problèmes de type de plaque et de qualité du procédé;Peut utiliser l'ordinateur pour imprimer, peut imprimer la sortie, et ainsi de suite sur chaque lien, le processus, comprendre les vêtements de travail, le corps de mesure de costume, le numéro de série, le numéro de retour, la lecture de code et d'autres compétences de lien, a une riche expérience de travail.

Property Manager

Dipl?me d'études collégiales ou supérieures, majeure en gestion immobilière ou administrative, hommes et femmes, moins de 45 ans, avec un certificat de gestionnaire de gestion immobilière préféré;Appliquer les lois, décrets et conventions du Gouvernement sur la gestion immobilière et maintenir de bonnes relations avec les ministères concernés;Gérer la qualité du Service des biens quotidiens, organiser et effectuer régulièrement des inspections pertinentes, gérer correctement toutes les urgences et les urgences et maintenir l'ordre public.Forte capacité d'exécution et de planification, riche en travail d'équipe et professionnalisme.

électricien

être responsable de l'utilisation, de l'entretien et de la gestion de l'alimentation électrique et de l'équipement d'alimentation électrique autonome afin d'assurer un fonctionnement s?r.Tenir des dossiers d'entretien, respecter et mettre en oeuvre rigoureusement les procédures d'exploitation sécuritaires et renforcer les dossiers d'inspection de routine et d'inspection périodique de l'équipement ainsi que la rétroaction de l'information.Certificat d'électricien, moins de 45 ans;Forte conscience du service, obéissance à l'Arrangement de gestion, capable de supporter des difficultés.

Couturière

L'entreprise recrute des couturières tout au long de l'année. Les hommes et les femmes sont illimités. L'age est inférieur à 45 ans. L'entreprise peut utiliser divers types d'équipement avec compétence. Selon les exigences techniques spécifiées, l'entreprise peut terminer rapidement et avec précision toutes les procédures de couture et de fixation des bords. La production de chaque procédure doit être effectuée selon les conseils corrects de l'inspecteur de la qualité. Chaque pièce doit être traitée avec plus de travail.Exige un travail positif, sérieux et responsable.

Système de rémunération et d'avantages sociaux

1. Les jours fériés nationaux et les jours fériés uniques;

2. Cinq assurances;

3. Ceux qui ont accompli un certain nombre d'années de service dans l'entreprise ont droit à un salaire d'ancienneté qui augmente d'année en année;

4. Fournir des services de soutien au déjeuner et à l'hébergement;

5. Effectuer un examen physique annuel régulier des employés conformément au système de l'entreprise.

6. Construction régulière de groupes;

7. Allocation d'été, allocation de chauffage, allocation d'anniversaire, allocation de vacances.

　　CV envoyé à la bo?te aux lettres:Tybgfz @ 163.com

Adresse de l'entreprise: No 19, West 1st Lane, South pingzhou Road, Xiaodian District, Taiyuan City

Tel: 0351 - 704035815536536485