泉州靴企業の発売加速コストが足を引っ張る

泉州企業は上場ラッシュを迎えている。

1991年8月から、泉州市初の株式有限會社、福建石獅新発株式有限公司が設立されました。2008年6月3日までに、特歩國際は港交所のマザーボードに上場しました。前後17年の風雨を経験して、株式市場の泉州軍団のメンバーは33社に達しました。資本市場での融資の総規模は130億元を超えました。

豊富な上場資源があるということは、泉州企業の上場の道が順調に進むということではない。

ある企業は制度変更、上場指導、申請から初審まで、最終承認までの間に3年間の試練があります。

長年の下相談を経て、企畫と努力は、政府と企業界の共同努力を通じて、泉企業はようやく上場のペースの加速を迎えました。

だから、私達は未來の上場の道は依然として変數に満ちていますが、33軒は決して終點ではなく、新たな出発點であると信じています。

本社のニュース（記者の郭瑜さん）はわが市の企業が起こした新ラウンドの國內出荷ブームについて、市発改委の體改科は最近「1-4月に企業が上場の進捗狀況を基本的に分析する」という報告を完成しました。

「噴出期」の到來は、泉州の上場企業の目を見張るものがある。

泉州企業の資本市場での強力なパフォーマンスは一過性ですか？

泉州上場企業の含金量はまた何割ですか？

泉州プレートは生地がいいです。

泉州市の上場資源は非常に豊富で、五大伝統産業及び紙業、雨具、電力などの業界に優秀な基幹企業と有名なブランドを持っています。

関係部門の見積もりによると、民間経済が発達している我が市はすでに480社の規模以上の工業企業が上場基準に達しました。

泉州企業の上場道路はすでに高速道路に入っている。

前世紀90年代は泉州企業の上場が困難なスタート期であり、2000年から2005年が泉州企業の上場発展期であるとすれば、2005年から現在に至るまで、泉州企業の上場の加速期となる。

今後數年間、泉州の新興國內外の上場企業は毎年10社のペースを維持する見込みです。

泉州上場企業の株式市場での表現は非凡である。

泉州上場會社は業界のリーダー企業が多いです。その総資産と純利益の伸び率は業界のトップにランクされています。

多くの企業が資本市場を利用した後の短い時間で資産が倍になり、利益が大幅に増加し、企業がやればやるほど大きくなり、ますます強くなります。

例えば、恵泉ビールは2003年2月にA株市場に上場した後、初めて株式を発行して4.69億元の資金を調達し、上場後、2003年の純利益は1152萬元で、2004年は1456萬元で、2005年は2704萬元まで上昇した。

一昨年12月、冠福家が上場した後、初めて株式を発行して資金を集めたのは1.79億元で、上場前の総資産は4億元で、上場後の総資産は8億元に達しました。

これは、多くの企業が資本市場の大きな発展のチャンスを把握することによって、「自分のものにする」ということです。

成功の機會はますます多くなる。

市発展改革委員會の分析報告によると、今年のわが市の企業改革の上場作業は昨年の良好な発展を続け、引き続き著実に進められている。

まず企業の上場ペースを速め、「泉州プレート」に新たなメンバーを追加する。

4月15日、主にスポーツウェアを製造している中國ワニの萊特服裝會社がシンガポールで発売され、1.63億株の新株を発行し、1株當たり0.3元の資金を4890萬元集めました。

4月18日、中國最大のリュックサック會社である中國バッグ國際もシンガポール証券取引所に上陸し、1.45億株の新株を発行し、1株當たり0.60元の資金を8050萬元調達しました。

第二に、予備企業が迅速にフォローし、企業の上場自信は持続的に強化されています。

現在、全市ではまた2つの企業が上場申請資料を提出しました。その中で、アメリカグラムの靴は中國証監會に資料を提出しました。豪徳盛実業はヨーロッパ交易所に資料を提出しました。3つの企業は指導期間に入りました。力覇メンズ、福建省発アルミ、興業皮革はそれぞれ福建証監局に申請書を提出しました。

最後は創業板の起動がだんだん近づいてきました。わが市の多くの企業が積極的に準備しています。

先月開催された「創業板融資サミットフォーラム」には、150社の企業が參加しています。同時に省証監局、省発改委、深交所が共同で開催する創業板トレーニングクラスに參加する企業も62社あります。

創業板はわが市の企業のためにもう一つの新しい融資ルートを提供します。同時に、わが市の自主的創造革新と産業構造のアップグレードを推進するのにも役立ちます。

困難はますます大きくなる。

機會はますます多くなりましたが、財産権の証明が難しく、改革コストが高く、専門的な人材が足りないということは、市の企業制度改革の上場を制約する三大要因となります。

財産権がはっきりしないのはやはり企業の體制転換による上場の最大の困難である。

歴史などの原因のため、一部の上場後の予備企業はまだ土地、不動産などの権利証の取り扱いが難しい問題があり、企業の體制転換の過程で整合が必要であり、資産と権利証の譲渡による名義変更は一定の稅金がかかり、さらに一部の金額が大きくなり、これらは企業の制度変更による市のプロセスが妨げられている。

企業の財産権がはっきりしていないため、財務管理が規範化されていないなどの問題で、制度改革の過程で稅金を追納したり、高企業の利潤を必要とする問題があります。これらの「補償コスト」は往々にして高くなります。

企業が最終的に市場に上がれないと、後続の稅金コストの増加と遡られるリスクがある。

新「労働契約法」では、「企業は時間通り、全額で保険を購入し、時間の遅延や金額不足は賠償しなければならない」という関連規定について、上場企業が社會保険を納付することに対して、厳しい規定をしています。

これは市のいくつかの上場したい労働集約型企業にとっても大きな支出です。

企業の體制転換上場は専門性の強い仕事で、資本市場の運営に詳しい専門家が必要です。特に財務監督、董秘などの専門管理職は、わが市の企業では一般的にこのような人材が不足しています。