靴企業の奧康さんは「従業員を大切にする」ことを徹底的に行います。

立秋というのに、溫州で逆巻く熱波は相変わらず高い。

かつて、工場の従業員は工場內にあふれる湯気で「蒸し」られて汗まみれになった。

今日、各社は「熱い汗の危機」を緩和するための人間化対策を打ち出しました。

聞くところによると、奧康さんは従業員たちの「肌を切る痛み」を解決するために、一連の人間化の取り組みを前にして、最近また十數萬円を投じて、千石本社二工場の工場に工業用エアコン（冷風機）を設置しました。

今は気持ちがいいです。

前の職場では換気扇がありましたが、熱い風が吹いています。

今は工業用エアコンをつけています。涼しいだけでなく、空気もよくなりました」と、二分工場の従業員王さんの喜びが言葉にあふれています。

王さんはまた記者に教えてくれました。以前はみんなも時々考えました。もし職場にエアコンをつければいいと思いましたが、そんなことはあり得ないと思いました。

従業員によると、今回は二分工場だけで18臺の工業用エアコン本體を設置し、18本の送風パイプを裝備しており、各職場で工業用エアコンから涼しい風と新鮮な空気を楽しめるようにしている。

職場で、記者は自分の目で見ました。従業員の頭の上に載せた送風箱がずらりと並んでいて、整然としています。これは間違いなく作業場の半分が空いています。

各職場で細かい仕事に沒頭している社員たちは、これまでの焦燥感に比べて、今はとても快適です。

會社は今回の工業用エアコンの設置について、かなり頭を使っているということです。

會社は暑さを除くだけではなく、従業員の健康を考え、國の「資源節約型、環境にやさしい社會」の建設の呼びかけにも積極的に応えなければならないからです。

何回かの対比と選択を経て、オーコンは最終的に重金屬を惜しまず省エネ、環境保護、清浄空気、騒音などの機能を購入しました。

また、これまで多くの仕事をしていたということです。

例えば、毎日午後2時から4時までは暑気対策の薬を配って、緑豆スープと冷たいお茶などの冷たい飲み物を提供しています。毎日冷たい果物と味の料理を提供しています。各生産區、生活區に浄水器を設置して、従業員が適時に衛生的な飲み水を飲むようにしています。100萬元以上を入れて、社員寮にエアコンを設置して、晝と夜は休憩します。