寧波服裝業の「意外」は雇用難に遭った。

昨日、市労働市場の3階の招聘ホールで、ヤゴールスーツ工場の募集を擔當している徐さんは少し焦っているようです。

と思いきや

　　大量崗位無人應聘

現在、會社からの注文が多く、規模を拡大していますので、大量の裁縫工が必要です。

徐さんは「裁縫人に対して、以前はいつも選んで選んでいましたが、今はもう要求を緩和しました。條件に合うものは先に訓練してから著任します。」

カーディガン専門の寧波ノブル製服會社も求人に悩んでいます。

募集擔當の李さんによると、去年から會社の注文が多くなりました。會社は大量の輸入工と橫機の操作工が必要です。しかし、午前中に下りてきて、求人はあまり理想的ではありませんでした。會社は江西玉山と浙江桐郷などの熟練工が集中している地區に派遣することを決めました。

記者は取材の中で、今年の我が市の服裝企業の“食欲”はすべてとても大きくて、多くの企業の1つの手は數十人甚だしきに至っては百人に上ります。ヤゴールグループは今年少なくとも1000數名の従業員を募集します。

いくつかは「補血」を急いでいます。

ニットが発達した象山などでも、労働不足が出てきました。

注文に困っていません。熟練労働者が心配です。今は300名の車の縫製工が必要です。

寧波創裕製衣有限公司の行政監督陳鑫は記者に語った。

　　訂單飽滿加劇用工荒

「

市の経済委員會の中小企業処処長の莊世勇氏の分析によると、現在の服裝企業の雇用不足の原因は多方面にわたっている。

ある人は仕事が探しにくくなりました。お金が儲かりにくくなりました。來なくなりました。何年か働いてから帰って結婚したり、別の発展を図ったりします。

もう一つの原因は一部の実力企業が去年努力して注文書を取ったことによって、生産任務が重くなり、労働力の需給矛盾が激しくなったからです。

寧波ノブール服裝會社の総経理の朱飛龍さんによると、今年の注文はもう8月になりました。

関係専門家は、現在のこのような労働力不足は短期間のものかもしれません。元宵節が過ぎると、外來の労働力が増加し、ある程度緩和されますが、現在の労働力不足の狀況は直接企業の生産と今年の経済効果に影響しますので、無視できません。

擔當編集：vi