江蘇省丁堰皮革手袋企業(yè)は「カーブを超える」と促しています。

現(xiàn)在、アメリカのサブプライムローン危機による金融津波は全世界を席巻し、すでにわが國の実體経済に影響を及ぼしており、丁堰鎮(zhèn)の一部企業(yè)、特に労働集約型皮革手袋企業(yè)は大きな困難と厳しい挑戦に直面しています。

3月14日、丁堰鎮(zhèn)皮革手袋商會會員は済一堂となり、発展を図りました。

會員たちは積極的に交流して、みんなで「業(yè)界の運営規(guī)則を規(guī)範(fàn)化し、団を抱いて暖を取って、共に難関を乗り越える」と約束しました。

金融危機が企業(yè)に與える影響に対して、全鎮(zhèn)皮革手袋企業(yè)は十分に主観的能動性を発揮し、雇用問題の解決に力を入れ、管理を強化し、加工點の運営を規(guī)範(fàn)化させ、コア競爭力を創(chuàng)意し、積極的に積極的に挑戦をチャンスとして、「危険」を「機」とし、危機による影響を最小限に抑えることを約束した。

同時に要求を約定し、広範(fàn)な企業(yè)は業(yè)界全體の利益を自覚的に守り、業(yè)界全體の利益に従い、利益共同體を形成し、「人員、給料、価格」の中の「悪性競爭」を排除し、業(yè)界運営規(guī)則を規(guī)範(fàn)化し、回り道を超えて成長を保つ。

勇気を持って社會的責(zé)任を負(fù)い、従業(yè)員の利益を確実にケアし、維持し、企業(yè)と社會の安定を促進しなければならない。

企業(yè)経営者は従業(yè)員が企業(yè)を経営するという思想をしっかりと確立し、社會的責(zé)任を積極的に履行し、職場を安定させ、経済的な人員削減を回避し、賃金を協(xié)議して確定し、適時に賃金を支給し、「休眠」のタイミングを利用して、従業(yè)員の職業(yè)技能訓(xùn)練を強化し、従業(yè)員の技術(shù)レベルを著実に高め、企業(yè)転換と昇格させるために條件を作る。

責(zé)任編集：許琪雲(yún)