韓哲：政府の明利果実労働集約型紡績企業(yè)はなぜ「守り抜くことができないのか」

メディアの報道によると、民盟は広東で調(diào)査したところ、現(xiàn)地の民間企業(yè)の業(yè)界利益は3%から5%しかなく、企業(yè)は従業(yè)員の給料を上げるつもりはないということです。

この場合、政府は企業(yè)に利益を與え、営業(yè)稅などの稅金の徴収を減少させ、企業(yè)により多くの利益を殘すよう提案しています。

上から下まで、みんなはすべて“収入が改革を分配します”を議論しています。経路、時間表がどのようですかに関わらず、“改革”の共通認識はすでに形成されました。

しかし、輸出志向型＋労働集約型産業(yè)が依然として中國経済をリードしている狀況下で、労働者の収入を向上させることは容易ではないことを冷靜に見なければならない。

労働集約型企業(yè)の競爭優(yōu)位は低価格にあり、労働力の低コストにあり、これは一定の程度で労働者の収入を高めることとは両立しにくい狀況にあるからです。

利潤率はわずか3%の企業(yè)だけで、間違いなく全世界の産業(yè)チェーンの最下位にある労働集約型企業(yè)は労働者に収入を増やす空間が非常に限られている。

兇悪なグローバルブランドの商とルートの商に直面して、これらの企業(yè)は価格交渉の能力がなくて、利潤はますますわずかになるだけです。

そのため、労働集約型企業(yè)では、昇給はかなり過分な話です。

そこで、これはハムレット式の問題を引き出しました。労働集約型産業(yè)を守るか、それとも労働者の増収を守るかです。

これを踏まえて、民盟は政府に利益を譲ることを提案して、上記の2つのことを考慮に入れる。

確かに國民の所得分配の中で、政府は大きな部分を持って、政府に利益を譲るよう求める聲が収入分配改革から始まってからずっと強いです。これまでの各方面の報道からも、政府はこれに対して反発していません。

だから、もし政府が利益を譲って、企業(yè)の稅金を下げて、理論的に推して、企業(yè)は昇給の空間があって、最終的に、國家は企業(yè)に利益を與えて、それによって民に利益を與えることを?qū)g現(xiàn)します。

しかし、過去の経験から、政府の利益を引き出し、労働集約型企業(yè)が守れるとは限らないと教えられました。

例えば輸出稅還付は明らかな例です。

去年の経済危機の暴虐の時、國家は多種の製品の輸出の稅金還付率を高めて、織物は更に輸出の0稅率に接近します。

しかし、これはもともと企業(yè)に殘しておいた利益の空間ですが、外國人の生家に奪われました。ほとんどの外國貿(mào)易企業(yè)は輸出稅還付の優(yōu)遇を基本的に外國人に與えて、注文を守りたいです。

その時の報道では、河南紡織企業(yè)の責任者の話を引用して、「価格交渉をする時、企業(yè)がどんな価格を提示しても、相手の最初の言葉はいつも國家が輸出稅還付を引き上げて、それによって企業(yè)の値引きを要求している」と伝えました。

議価権が欠けているため、政府が企業(yè)に譲渡する利益が再度外商に脅迫され、彼らが絶えずに増額する利潤源になると心配する理由があります。

私たちの労働集約型の製品は他の長所がないので、受動的に受け入れるしかないです。

だから、労働者にどのように収入を増やすかを研究するとともに、経済構(gòu)造の転換を一緒に考えなければならない。経済の転換だけがあり、労働者の収入が高くなってこそ、産業(yè)チェーンの低端狀況の脅威を受けない。

安い労働力に対する慣性的な執(zhí)著をやめる必要があります。昨日の定例発表會で、商務(wù)部報道官の姚堅さんが言ったように、現(xiàn)在の中國の外資誘致の最も重要な要素は政治的安定、経済発展及び法制環(huán)境の不斷な改善であり、その次に巨大な市場規(guī)模と完備した産業(yè)サポート能力です。