常山股份「傑出した青年」が世界博覧會に旅行して啓発を受けます。

常山株式は2萬人以上の従業員がいます。そのうち、35歳以下の青年従業員は6000人近くいます。

青年の人材を育成し、重用し、常山の株式を大きくするために、優れた仕事をすることは強い動力を提供します。

常山株式は発売10年以來の年間最優秀従業員の中に2/3が青年社員で、各支社の年間雙文明の模範兵などの各種類の先進の中で93%以上が青年社員です。

今年の「五四」青年節、常山株式は第一回百名の「傑出した青年」と「優秀な青年」を盛大に表彰し、「傑出した青年」に萬博の奨勵を與えました。

「常山股份」という文字と服をデザインした「傑出した青年」たちがアメリカ館、イギリス館、ドイツ館、イタリア館などの展示館を訪れ、科學技術革新と都市の未來を體験しています。

中國國家館では、中華の知恵に誇りを持っています。

3年は企業の技術革新のために34萬元の綿一電工王偉霞が新型省エネ?環境保護製品の太陽光ランプ滅蟲裝置に深い興味を持ち、繰り返し研究しています。中國流行のファブリック設計入選賞者、綿二新製品の研究開発技術者の韓欣麗は都市未來館の中で電子ペーパーを見た時にインスピレーションを得ました。

彼女は言います：“もしこの技術を更に開発して布地の設計に応用することができるならば、あの服裝は甚だしきに至っては家紡の製品さえ私達の願望によっていつでも各種の色を変えます。”